Виды пенсий в рф — на что может рассчитывать человек

Система пенсионного обеспечения в РФ довольно сложна и включает разные виды пенсий.

Важной частью является обязательное пенсионное страхование (ОПС) – это система, которая складывается из отчислений работодателей или самих граждан.

Если человек посвятил свою жизнь службе государству, его обеспечение оно возьмет на себя. Не оставят и тех, кто вовсе не работал, — они будут получать небольшие выплаты от государства.

Трехуровневая система

Виды пенсий в РФ - на что может рассчитывать человекМногие привыкли делить пенсии на трудовые и социальные, и отчасти это верно. Хотя в действительности их разновидностей гораздо больше. Как правило, человек сталкивается с выбором при обращении за назначением пенсии. Если делать это удаленно, не всегда удается сразу разобраться с тем, какой именно ее вид выбрать на «Госуслугах». Чтобы не ошибиться, нужно знать, какая выплата положена в том или ином случае.

Прежде всего, пенсии делятся на три категории:

  • входящие в систему страхования;
  • выплачивающиеся за счет государства;
  • негосударственные.

Последние стоят особняком — они являются дополнительными и не отменяют назначения выплат от ПФР или от государства. Эти три вида обеспечения составляют трехуровневую пенсионную систему.

Пенсии по ОПС и государственные подразделяются на несколько видов. Подробная классификация представлена в следующей таблице.

Какие бывают пенсии в РФ
Из системы ОПС Государственные Негосударственные
Страховая:

  • · по старости;
  • · по инвалидности;
  • · по потере кормильца
Накопительная · за выслугу лет;

  1. · по старости;
  2. · по инвалидности;
  3. · по потере кормильца;
  4. · социальные
По договорам с негосударственными ПФ

Опс — основа пенсионной системы

Законодательной основой системы ОПС является закон № 167-ФЗ, принятый в 2001 году. ОПС представляет собой большой страховой фонд. Каждый человек, который был принят на работу или зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя, становится застрахованным лицом. О его регистрации свидетельствует выдача СНИЛС.

Работодатели из собственных средств отчисляют пенсионные страховые взносы на каждого своего работника. Ставка, по которой уплачиваются эти взносы, — 22% от суммы, выплаченной работнику. Делятся эти средства таким образом:

  • 6% идет на фиксированную выплату сегодняшним пенсионерам;
  • остальные 16% либо полностью идут на страховую часть, либо распределяются следующим образом: 10% — на страховую и 6% — на накопительную. Однако с 2014 года накопительная часть не формируется — все 16% идут на страховую пенсию.

Если человек является индивидуальным предпринимателем или ведет частную практику, он платит взносы за себя сам и по другим ставкам.

Страховые пенсии выплачиваются на основании закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. Это главный вид пенсионной выплаты в России. В системе страхования участвует большая часть представителей трудоспособного населения, и все они смогут получать страховую пенсию того или иного типа.

Вне зависимости от вида, страховое обеспечение зависит от трех показателей:

  1. Страховой стаж. Чем больше человек успел выработать, тем больше пенсионных взносов перечислил за него работодатель. Следовательно, тем выше будет его пенсионный коэффициент (сумма заработанных им баллов). В страховой стаж входят не только годы работы или предпринимательства — учитываются периоды службы в армии, ухода за детьми и инвалидами 1 группы.
  2. Стоимость пенсионного коэффициента. Это величина, установленная законодательно. Каждый год она пересматривается. Так, в 2018 году стоимость коэффициента равна 81,49 рубля, а в 2019 году она составит 87,24 рубля. Именно по этой стоимости при выходе человека на пенсию стаж будет переводиться в рубли (накапливается и учитывается он на лицевом счете в баллах).
  3. Фиксированная выплата. На данный момент ее размер равен 4982,9 рубля (закон № 400-ФЗ). Существуют повышающие коэффициенты, которые применяются в определенных случаях. Например, если человек получает страховую пенсию по инвалидности и ему присвоена первая группа, то фиксированная выплата увеличится вдвое.

    Разберем подробнее каждый из трех видов пенсионного обеспечения, которое назначается участникам системы ОПС.

    Виды пенсий в РФ - на что может рассчитывать человек

    По старости (трудовая)

    Страховая пенсия по старости — выплата, которая полагается большей части пенсионеров. В народе ее по старинке называют трудовой. Полагается она при одновременном выполнении трех условий:

    1. Достижение установленного возраста. С 2019 года этот возраст будет планомерно повышаться и к 2023 году составит 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. Отдельные группы населения имеют право на досрочный выход на пенсию.
    2. Наличие определенного количества лет страхового стажа. Этот параметр постепенно увеличивается. Всем, кто выйдет на пенсию в 2018 году, необходимо 9 лет стажа. В 2024 году эта величина достигнет 15 лет и далее повышаться уже не будет.
    3. Наличие минимального числа баллов. Их количество также планомерно растет. Чтобы стать пенсионером в 2018 году, нужно 13,8 балла. В 2025 году количество баллов достигнет 30 и будет зафиксировано.

    Если человек достиг возраста выхода на пенсию, а баллов либо лет стажа недостаточно, ему назначат социальную пенсию.

    Виды пенсий в РФ - на что может рассчитывать человек

    По инвалидности

    Страховая пенсия такого типа будет назначена гражданину, который:

    1. признан нетрудоспособным, то есть имеет свидетельство, выданное учреждением МСЭ, о присвоении группы инвалидности (причина, по которой человек стал инвалидом, может быть любой);
    2. имеет страховой стаж, причем продолжительность его не играет роли — это может быть даже один день.

    Если же гражданин, получивший инвалидность, не имеет ни дня трудового стажа, ему будут платить социальную пенсию.

    По потере кормильца

    Виды пенсий в РФ - на что может рассчитывать человекСтраховая пенсия по потере кормильца назначается иждивенцам умершего человека, у которого был страховой стаж. Такая выплата не будет назначена нетрудоспособному члену семьи лишь в том случае, если его умышленное преступление стало причиной смерти кормильца.

    Если у умершего не было трудового стажа, иждивенцам полагается социальная пенсия по случаю смерти кормильца.

    Что такое накопительная пенсия?

    Выше было упомянуто о том, что 6% от выплат работодателей до 2014 года шло на формирование накопительной части пенсии. Сейчас она считается самостоятельным видом пенсионного обеспечения.

    Суть в том, что доля взносов работодателя переводится в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию. Эта организация инвестирует полученные средства, что при благоприятном развитии событий приводит к их увеличению. Соответственно, в идеале общая сумма ежемесячной выплаты должна увеличиться за счет прироста накопительной пенсии.

    Виды пенсий в РФ - на что может рассчитывать человек

    Выбор такого варианта — дело добровольное. Его в период 2014-2015 годов могли сделать граждане, родившиеся после 1966 года. Новоявленные работники могут выбрать такую систему в течение первых пяти лет трудовой деятельности.

    Нужно учитывать, что инвестирование не гарантирует прибыли — бывают и убытки. Поэтому будущий размер накопительной части обеспечения прогнозировать сложно. Еще один минус — накопленные средства выводятся из системы ОПС и не подлежат индексации. Но главное, что до 2020 года из-за кризисной ситуации в экономике накопительная часть не формируется — все отчисления идут на страховую.

    Государственные пенсии

    Государственное пенсионное обеспечение подразделяется на 5 видов:

    1. За выслугу лет. Такую выплату получают военнослужащие, летчики и космонавты, а также федеральные чиновники. Эту пенсию иногда называют военной или служебной.
    2. По старости. Назначается, если гражданин пострадал от радиационной или техногенной катастрофы (яркий пример — авария на Чернобыльской АЭС).
    3. По инвалидности. Полагается военнослужащим и космонавтам, получившим инвалидность, лицам, потерявшим трудоспособность из-за катастроф, инвалидам войны.
    4. По потере кормильца. Этот вид обеспечения предназначен для иждивенцев погибших военнослужащих, космонавтов, а также граждан, погибших в результате упомянутых выше катастроф.
    5. Социальные. Эта выплаты, на которые могут рассчитывать граждане, не имеющие права на иной вид пенсионного обеспечения. Соцпенсии назначаются по трем основаниям: по достижении возраста, в случае смерти кормильца или по инвалидности. Назначаются они, если человек имеет право на один из упомянутых видов выплат, однако у него нет достаточного страхового стажа и/или баллов. Есть условие — постоянное место жительства человека должно находиться в России.

      Виды пенсий в РФ - на что может рассчитывать человекЭто дополнительный вид обеспечения. Чтобы получать такую пенсию, нужно выбрать негосударственный ПФ и заключить с ним договор. База для выплат формируется из взносов, которые делает сам человек либо его работодатель. Кроме того, фонды инвестируют полученные средства в различные активы, что позволяет увеличить пенсию. Условия пенсионного обеспечения в разных НПФ могут отличаться. Например, выплата может производиться в течение определенного времени либо бессрочно.

      Итак, законодательство РФ предусматривает немало разных видов пенсий — выбор осуществляется исходя из жизненных обстоятельств.

      Важно знать, что гражданину будет выплачиваться только один вид пенсии, даже если у него есть основания на получение нескольких. Из этого правила существуют исключения, но они касаются лишь космонавтов, военных, участников войны и членов их семей.

      Это не относится к негосударственному обеспечению — оно может быть дополнением к любой пенсии, поскольку является добровольным.

Источник: https://subsived.ru/pensiya/vidy-pensiy

Виды пенсий в РФ закон, виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению, по старости, накопительные

Все виды пенсий в РФ были разработаны для защиты граждан. Гарантом начисления является Конституция. Сегодня есть несколько разновидностей такой помощи:

  • страховая пенсия;
  • по гос. обеспечению,
  • накопительная.

К первому виду относятся ежемесячное финансирование, представляющее собой компенсацию зарплаты или другого дохода, получаемого в период выполнения профессиональных обязательств. Деньги выплачиваются и тем, кто утратили нетрудоспособные члены семьи человека из-за его летального ухода.

Пенсия — что это такое

Виды пенсий в РФ - на что может рассчитывать человек

Второй вид предполагает материальную поддержку граждан, которые вели службу в федеральных органах. Она бывает при достижении выслуги, по старости или по инвалидности. Также подобную пенсию получают космонавты, летчики-испытатели, люди, принимающие участие в военных действиях, пострадавшие из-за различных видов катастроф.

Накопительная часть представляет собой пожизненное получение денег, накопленных благодаря взносам работодателей. Сюда же относится доход, получаемый от инвестирования.

Есть еще один вид – пенсии по негосударственным программам. Они финансируются благодаря добровольным отложениям некоторых сумм. Правила и особенности их получения прописываются в индивидуальных договорах.

Виды пенсий в РФ для людей со стажем

Виды трудовых пенсий разделяются на три основные вида:

Читайте также:  Допог на перевозку опасных грузов: что это такое и как его получить

  • При наступлении пенсионного возраста. Воспользоваться ей могут люди, имеющие записи в трудовой на срок не менее пяти лет. Кандидату для ее получения необходимо иметь возраст 60 лет (мужчинам) и 55 лет (женщинам). Есть некоторые категории профессиональных сотрудников. У них граница возраста, когда можно пойти на отдых, находится на других отметках.
  • При наступлении инвалидности. Если человек имеет стаж, то ему выплачивается такой вид. Однако сумма выплат не зависит от ограниченности к труду или самообслуживанию. Прямое воздействие оказывает только группа.
  • По потере кормильца. Данная разновидность выплачивается нетрудоспособным людям. Они должны быть признаны иждивенцами. К таким категориям относятся несовершеннолетние дети, родители или супруги умершего кормильца, ближайшие родственники, которые осуществляют уход за неработающими внуками, братьями, сестрами.

Виды пенсий в РФ - на что может рассчитывать человек

Социальная пенсия

Она подразумевает гарантированную помощь со стороны органов власти незащищенных слоев. Социальная пенсия обычно минимальна, но на нее не влияет стаж или сумма страховых взносов. Получить такую помощь нельзя в периоды оплачиваемой работы.

Виды социальных пенсий

причина описание
По старости Выплачивается гражданам без стажа и накоплений. Главное условие – достижение границы пенсионного возраста. Обычно это люди, которые так и не заработали себе стаж.
По инвалидности Ее получают люди, имеющие подтвержденную инвалидность. Полагается людям, которые полностью или только частично потеряли возможность работать
По утере кормильца Для несовершеннолетних, а также тех, кто находится на очной форме обучения. То есть назначается людям, которые в силу возраста не могут сами себя содержать.

Социальная пенсия назначается на заданный й срок или бессрочно. Примером первого варианта является инвалидность, которую могут снять. Сумма соц. пенсии обычно такая же, как и прожиточный минимум.

Разновидности пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Этот тип выплачивается по правилам, прописанным в Законе. Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению разделяются на несколько. Первая группа – пенсия за выслугу лет. Попадают под нее:

  • военные;
  • летчики гражданской авиации;
  • космонавты;
  • госслужащие.

Лица, находящиеся на государственной службе, должны иметь стаж не меньше 15 лет. Спецификой ю является то, что должность не может прерываться больше года. То есть стаж в идеале должен быть непрерывным.

Летчики и космонавты должны быть гражданами нашей страны, иметь стаж: мужчины от 25 лет, а женщины от 20 лет. Для военных срок выполнения должностных обязанностей составляет не меньше 20 лет.

При этом пенсионным считается возраст в 45 лет.

Государственная пенсия по старости определяется тем, кто пострадал в результате радиационных и техногенных катастроф.

Условия для начислений зависят от статуса человека, от характера выполняемых работ, времени и места проживания. Например, участники ликвидации аварии ЧАЭС в 1986-1987 году могут пойти на пенсию в 50 и 45 лет (муж.

и жен.). Если же принимали участие в 1988-1990 году, то по достижению 55 (муж.) и 50 (жен.) лет.

Государственная помощь по утере кормилица назначается нетрудоспособным членам семьи, где есть погибший военный, а также люди, пострадавшие из-за катастроф.

Таким образом, система пенсионного обеспечения в нашей стране находится на стадии развития. Предусмотрена материальная поддержка всех видов граждан. В любом случае она не меньше прожиточного минимума, который устанавливается для каждого региона свой.

Команда Bankiros.ru

2 154 просмотра Подпишитесь на Bankiros.ru

Предыдущая статья

Какие документы нужны для оформления пенсии

Следующая статья

Досрочный выход на пенсию

Источник: https://bankiros.ru/wiki/term/vidy-pensij-v-rf

Виды пенсий и их назначения в России

На протяжении последних лет виды пенсий в РФ остаются неизменными. Основой пенсионного учета является персонификация счета. Такой принцип призван создать более справедливую систему обеспечения социально незащищенных граждан, в том числе утративших трудоспособность в связи с возрастом.

Понятие пенсионного обеспечения

Виды пенсий в РФ - на что может рассчитывать человекПенсией называют регулярные выплаты в пользу граждан, утративших способность получать доход:

  1. Цель перечислений — проведение материального обеспечения людей.
  2. Источник — солидарный бюджет, формируемый из вкладов тружеников. Он носит название Пенсионный фонд России (ПФР).
  3. Основанием для назначения является:
    • достижение предельного возраста;
    • утрата трудоспособности;
    • социальная незащищенность.

Все случаи назначения материального обеспечения за счет ПФР или негосударственных пенсионных фондов описаны в законодательстве. Их можно схематично представить в следующем виде:

Категория Основание
Граждане, достигшие пенсионного возраста Мужчины — 65 лет;женщины — 60 лет (кроме льготных категорий)
Лица, получившие право на досрочный отход от дел Деятельность на производствах с вредными условиями либо, расположенных в экстремальных климатических зонах.
Другие граждане, которым предоставлено право досрочного назначения пенсионного содержания Деятельность в сфере образования, медицины.Работа в госорганах.Военная служба и приравненная к ней деятельность в правоохранительных органах.
Граждане, утратившие трудоспособность при выполнении служебного долга Оформление инвалидности
Граждане, потерявшие кормильца (в том числе несовершеннолетние) Смерть лица, которое являлось единственным кормильцем
Нетрудоспособные люди Признание законными условий, не позволяющих осуществлять трудовую деятельность

Внимание: система негосударственного пенсионного страхования предоставляет возможность всем лицам увеличивать будущее пособие путем регулярных перечислений в выбранный фонд.

Обязательное пенсионное страхование

Виды пенсий в РФ - на что может рассчитывать человекЗакон № 400-ФЗ, принятый 28 декабря 2013 года, описывает условия назначения страховых выплат из ПФР. Все граждане, осуществляющие трудовую деятельность на официальной основе, автоматически включаются в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС):

  1. Предприятие отчисляет за каждого взнос в ПФР, размер которого отсчитывается от зарплаты — 22%.
  2. Застрахованному лицу выдается свидетельство — СНИЛС, содержащее номер индивидуального лицевого счета.
  3. Право на получения пенсионного содержания наступает при страховом случае. Таковых существует несколько видов:
    • достижение предельного возраста (по старости);
    • оформление инвалидности;
    • утрата кормильца.

Согласно действующему законодательству у граждан есть возможность выбрать вид пенсионного страхования:

  • только страховую (16% взноса уходит на лицевой счет);
  • накопительную (6% от суммы перечислений в ПФР попадает на персональный счет, открытый в негосударственном фонде).

Источник: http://lgoty-vsem.ru/pensiya/oformlenie/vidy-pensij-i-ih-naznacheniya.html

Виды пенсии в России

Виды пенсий в РФ - на что может рассчитывать человек

В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная, добровольная.

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

 — страховая пенсия по старости — это самый распространенный вид пенсии в России.

Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

— страховая пенсия по инвалидности —  назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

— страховая пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

  • Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.
  • Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:
  • — государственная пенсия за выслугу лет —  назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным служащим.
  • — государственная пенсия по старости — назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.
  • — государственная пенсия по инвалидности — назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам.
  • государственная пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.
  • — социальная пенсия – назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

            Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан  выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию.

Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию.

С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию.

Читайте также:  Уведомление о втором гражданстве: бланк и порядок процедуры

Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель.

Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/tomsk/news~2018/08/20/164744

Какие бывают виды пенсий в россии

Проведенная в 2015 году реформа значительно изменила пенсионную систему страны. Основным нововведением стала ликвидация понятия трудовой пенсии, что, в свою очередь, привело к разделению пенсий по обязательному страхованию на страховые и накопительные.

О том, какие бывают пенсии в России, и что они собой представляют мы сегодня и поговорим. Виды пенсий в РФ - на что может рассчитывать человек

Какие виды пенсий существуют по законодательству РФ: таблица

Условно все пенсии в России можно разделить на три группы: по обязательному пенсионному страхованию, государственному и негосударственному обеспечению. При этом в каждой из групп находится несколько подвидов пенсий, различающихся между собой по множеству факторов. Для наглядности мы систематизировали данные и представили их в таблице, расположенной ниже.

Пенсии по обязательному пенсионному страхованию Пенсии по государственному пенсионному обеспечению Пенсии по негосударственному пенсионному обеспечению
Страховые Накопительные
по старости;по потере кормильца;по инвалидности по договорам формирования накопительной пенсии по старости;

  • по инвалидности;
  • по потере кормильца;
  • за выслугу лет;
  • социальные
по договорам негосударственного пенсионного обеспечения

Подробнее с пенсионной системой в РФ можно ознакомиться здесь:

Виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию

Исходя из выше размещенной таблицы можно сделать вывод, что пенсии по обязательному пенсионному страхованию бывают страховыми и накопительными. При этом основаниями для получения страхового пенсионного обеспечения является наступление страхового случая,а именно:

  • достижение пенсионного возраста;
  • потеря кормильца (для нетрудоспособных граждан);
  • получение инвалидности.

При этом накопительные пенсии формируются на добровольной основе и являются своеобразным дополнением к страховой пенсии.

Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Оснований для установления государственной пенсии закон предусматривает несколько больше, чем для страховой, а именно:

  • достижение пенсионного возраста;
  • получение инвалидности;
  • потеря кормильца (для нетрудоспособных граждан);
  • наработка длительного стажа в значимой для государства профессии.

При этом существует ряд социальных пособий и доплат, основным назначением которых является материальная поддержка наименее социально защищенных слоев населения.

Подробней каждый из видов пенсии рассмотрим ниже.

Страховая (трудовая) пенсия

Основным видом российских пенсий специалисты считают страховую. Все дело в том, что граждане, вступившие в систему обязательного пенсионного страхования и, соответственно, получившие СНИЛС, автоматически считаются застрахованными лицами. Страховщиком при этом является непосредственно Пенсионный фонд России.

  1. Основная формула, используемая для расчета страховых пенсий, выглядит следующим образом:
  2. СП = ИПК х СПК + ФВ,
  3. где: СП — размер ежемесячных выплат;
  4. ИПК — количество накопленных баллов;
  5. СПК — стоимость одного коэффициента;
  6. ФВ — размер фиксированной выплаты.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионные баллы) начисляется за каждый год трудовой деятельности конкретного гражданина в зависимости от поступивших на его лицевой счет страховых платежей и выбранного типа пенсионного обеспечения. Максимальное количество пенсионных баллов за год может быть равно 10, а в случае формирования накопительной пенсии – 6,25.

Особенностью применения пенсионных баллов является их начисление и в ряде нестраховых периодов, в том числе во время прохождения срочной службы, ухода за детьми или инвалидом первой группы.

Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно индексируется. До января текущего года данный показатель был установлен на уровне 78,58 рубля, после – 81,41 рубля.

При установлении выплат накопленные гражданином баллы будут переведены в денежный эквивалент исходя из стоимости пенсионного коэффициента в году выхода на пенсию.

  • Рассчитывается значение такого коэффициента по следующей схеме:
  • ИПК = СВ / СМВ х 10,
  • где:
  • СВ — взносы, перечисленные на формирование страховой пенсии;
  • СМВ — платежи с максимальной взносооблагаемой зарплаты.

В то же время фиксированная выплата является гарантированной государством, поэтому устанавливается в твердом размере с учетом ежегодной индексации. С начала 2018 года ее величина составила 4 982,9 рубля.

Более того, для граждан, решивших выйти на пенсию позже установленного срока, правительство предусмотрело применение повышающих коэффициентов. Для таких пенсионеров стоимость пенсионного балла и фиксированная выплата назначаются в повышенном размере.

По старости

Данный вид пенсионного обеспечения устанавливается при условии:

  • достижения пенсионного возраста (в том числе досрочно);
  • наработки минимального страхового стажа;
  • наличия необходимого количества пенсионных баллов.

Для выхода на пенсию в текущем году гражданин должен достичь возраста 55 (для женщин) или 60 (для мужчин) лет, иметь как минимум 9 лет страхового стажа и 13,8 накопленных баллов.

Следует отметить, что последние два условия ежегодно меняются на определенный процент и к 2025 году составят следующие значения: 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов.

Обратиться за установлением страховой пенсии по старости можно в любой момент, но не ранее возникновения соответствующего права. Гражданам, у которых нет достаточного страхового стажа или требуемого количества баллов, взамен страховой назначается пенсия социального типа.

По инвалидности

Основными условиями назначения данной пенсии является:

  • официальное признание гражданина инвалидом (с выдачей соответствующего документа специалистами МСЭ);
  • наличие страхового стажа.

В связи с недавними изменениями в законодательстве пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причин наступления нетрудоспособности.

Длительность страхового стажа при установлении права на рассматриваемый вид пенсии значения не имеет, поэтому достаточно даже одного дня официальной работы. В случае полного отсутствия стажа назначается социальное пособие.

По случаю потери кормильца

Для установления страховой пенсии по потере кормильца должны соблюдаться следующие требования:

  • наличие страхового стажа у умершего лица;
  • отсутствие противоправного деяния, совершенного нетрудоспособным членом семьи и повлекшего за собой смерть кормильца.

Пособие по случаю потери кормильца устанавливается нетрудоспособным членам семьи погибшего, находившимся на его иждивении. Вследствие этого получателями пенсии могут стать: внуки, дети, один из родителей, неработающий супруг (статья 10 ФЗ №400).

Накопительная пенсия

В отличие от страховой накопительная часть пенсии формируется по желанию будущего пенсионера.

Гражданам младше 1966 года рождения было предоставлено право выбора – перечислять все взносы только на страховую пенсию или направить их часть на формирование накопительной. Тем, кто на работу устраивается впервые, такое право выбора предоставляется в первые пять лет трудовой деятельности.

Принцип формирования пенсионных накоплений схож с вложением средств в банк.

При этом данные средства для выплаты текущих пенсий не используются, а направляются для инвестирования в выбранную гражданином организацию: управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.

В России государственная управляющая компания всего одна – «Внешэкономбанк». Все остальные организации являются частными. Однако в обоих случаях все доходы от инвестирования средств зачисляются на счет застрахованного лица за вычетом комиссии в пользу компании.

Ежегодно управляющие компании и пенсионные фонды предоставляют финансовые отчеты о доходности имеющихся средств. Анализ данных показателей позволяет сделать взвешенный выбор того или иного страховщика.

Следует отметить, что накопительные пенсии не индексируются государством, а значит и конечный результат инвестирования средств может оказаться убыточным, что негативно скажется на размере будущих выплат. Более того, вплоть до 2020 года действует мораторий на формирование накоплений, а значит все взносы работодателей идут на формирование лишь страховой части пенсии сотрудников.

Государственная пенсия

Социальная пенсия

Для нетрудоспособных граждан, не имеющих права для получение пенсии страхового типа, в соответствии с ФЗ №166 от 15.12.2001 года устанавливаются социальные выплаты. Основаниями для назначения социальной пенсии может стать наступление пенсионного возраста, инвалидности или потеря кормильца.

Социальная пенсия по старости назначается гражданам, достигшим возраста 60 (для женщин) или 65 (для мужчин) лет, не наработавшим достаточного количества лет страхового стажа или необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

При этом некоторые категории граждан имеют право на досрочный выход. Например, представители малочисленных народов Севера начинают получать социальное пособие по старости в 50 и 55 лет соответственно (статья 11 ФЗ №166).

Обязательными условиями установления социальных выплат является постоянное проживание на территории РФ и наличие статуса нетрудоспособного лица.

По старости

Государственные пенсии по старости назначаются гражданам, пострадавшим от радиации. При этом условия возникновения права на получение выплаты и ее размер зависят от множества факторов, в том числе от категории гражданина (получателя), выполняемой работы, места и длительности нахождения на загрязненной территории.

В 2018 году государственное пособие рассматриваемого типа может быть назначено по двум законам:

  • по ФЗ №166 от 15.12.2001 года – при наличии 5 лет страхового стажа;
  • по ФЗ №1244-I от 15.05.1991 года – при наличии 9 лет стажа и 13,8 пенсионных баллов.

За выслугу лет

Государственные пенсии по выслуге лет положены:

  • государственным служащим (при наличии 15 лет гражданского стажа);

Источник: https://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/vidy-pensij-v-rossii.html

Виды пенсий в России

Какие бывают пенсии в России сегодня? Кому они положены, и какими возможно станут в будущем? Эти вопросы с каждым годом беспокоят все больше людей, ведь пенсионное законодательство претерпело определенные изменения за последние годы. Но большинство из нас не только не задумываются о будущей пeнcии, но и не знают, какие виды пенсий в РФ бывают, и кто на них имеет право.

https://www.youtube.com/watch?v=9qzS-r40VzU

Не только пожилые люди могут иметь право на пенсию, как принято об этом думать. Пенсионерами могут быть люди любого возраста, ведь Конституцией (ст.39) предусмотрено гарантированное социальное обеспечение. Поэтому независимо от возраста любой может иметь право, если относится категории лиц, предусмотренных законодательством.

Кажется, что вполне повременить с мыслями о пeнcии, ведь и других забот хватает. Вот только, чем больше человек будет знать об основных правилах пeнсионной системы и своих правах, тем больше выгоды он сможет получить в будущем.

  • Пенсионная система в России состоит из трех основных уровней пенcионного обеспечения, которые сегодня и определяют их основной вектор развития:
  • ⇒             Государственное
  • ⇒             Обязательное
  • ⇒             Добровольное (негосударственное)
Читайте также:  Как проводится выездная регистрация и сколько будет стоить

Виды государственных пенсий

Государственное пенсионное обеспечение предусмотрено в качестве компенсации заработка в связи с окончанием военной, гражданской службой, потерей кормильца, для нетрудоспособных или граждан потерявших здоровье на военной службе или в результате радиационных катастроф. Источником их финансирования является федеральный бюджет.

Включает в себя следующие виды государственных пенсий:

I)Государственная пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим, госслужащим, космонавтам и работникам лётно-испытательного состава с предъявлением минимальных требований к выслуге лет.

Например, в 2018 году для лётно-испытательного состава право будет реализовано при выработке 25 лет лётного стажа для мужчин и 20 лет лётного стажа для женщин. А в случае преждевременного оставления работы из-за состоянию здоровья минимальный требуемый стаж лётной работы снижается на 5 лет.

II)Государственная пенсия по старости положена пострадавшим гражданам от радиационных катастроф при достижении необходимого возраста и статуса пострадавшего, который устанавливается в зависимости от вида выполняемых работ, его места и времени продолжительности.

Например, женщина 1968 г.р., получившая лучевую болезнь на ЧАЭС право на государственную пeнсию сможет реализовать в 2018 году в возрасте 50 лет при наличии пяти лет стажа и в размере 250% социальной пeнсии.

III) Государственная пенсия по инвалидности положена только определенным категориям граждан при наступлении инвалидности вне зависимости от факта продолжения работы.

Например, инвалиду 2 группы по причине военной травмы, независимо от возраста будет выплачиваться госпенсия по инвалидности в размере 250% социальной пeнсии.

IV) Государственная пенсия по случаю потери кормильца положена для членов семьи (нетрудоспособных) умерших или погибших военнослужащих, космонавтов, граждан пострадавших от радиационных катастроф.

Например, несовершеннолетнему ребенку военнослужащего, погибшего по причине военной травмы будет назначена госпенсия по СПК в размере 200% социальной пeнсии до его 18-летия. А в случае очного обучения она будет продлена до 23 лет.

V)  Социальная пенсия (виды социальных пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) выплачивается гражданам без предъявления требований к страховому (трудовому) стажу. Однако при условии постоянного проживания в России. Размеры социальной пeнсии различаются в зависимости от категории пeнсионеров и устанавливаются государством.

Пример 1. Неработающему мужчине чтобы получить право на социальную пeнcию по старости необходимо лишь иметь возраст 60 лет.  Пример 2.

Для назначения гражданину социальной пeнcии по инвалидности в любом возрасте необходимо иметь инвалидность, установленную в Российской Федерации. Пример 3.

Право на социальную пeнсию по случаю потери кормильца получают дети до 18-ти лет (до 23  в случае очного обучения), потерявшие одного или обоих родителей.

Виды страховых пенсий

В систему обязательного пенсионного страхования входят работающие и самозанятые граждане, в пользу которых платятся страховые взносы по установленному тарифу из их заработка на индивидуальный лицевой счет.

Мы знаем, что работодатель обязан платить страховые взносы за своих работников и поэтому пeнсия называется страховой.  Именно из этих взносов впоследствии выплачивается страховая и накопительная пeнсия.

Другими словами, так государство нас побуждает откладывать часть нашего заработка на старость/нетрудоспособность.

Соответственно, чем больше страховых взносов накопится на нашем индивидуальном счёте, тем выше будет будущая пeнсия.

C 2015 года введен новый порядок по формированию пенсионных прав и расчета страховой пeнсии. Из пeнсионного законодательства убрали такое понятие, как трудовая пeнсия. И теперь страховая часть пeнсии преобразовалась в страховую пенсию, а накопительная часть пeнсии стала называться накопительной пенсией.

Таким образом, накопительная пeнсия вышла из состава трудовой и стала отдельным видом пенсии. А фиксированный базовый размер трансформировался в фиксированную выплату.

И к страховой пeнсии устанавливаемой Пенсионным фондом полагается фиксированная выплата (своего рода гарантированная государством прибавка независимо от сформированных прав).

I) Страховая пенсия по старости является самой распространённой. Большинство людей, достигая пенсионного возраста, получают именно её. Основные изменения в пенсионном законодательстве последних лет коснулись данного вида пенсии.

  1. Введенный с 2015 года ФЗ 400 «О страховых пeнcиях»:
  2. → увеличил минимальный стаж: 15 лет к 2024 году
  3. → ввёл пенсионные баллы для расчета (формируемые из страховых взносов и «нестраховых» (социально значимых) периодов, которые учитываются в страховом стаже).
  4. → установил повышающие коэффициенты за позднее обращение за страховой пeнcией.

Поэтому сегодня основные требования для установления пeнсии по старости (в т.ч. досрочной) – это наличие:

  • -требуемого возраста (пенсионный возраст в России для мужчин 65 лет и для женщин 60 лет).
  • к 2032 году для госслужащих требуемый возраст постепенно будет увеличен до 65лет для мужчин и 63лет для женщин
  • -стажа работы не менее установленного  законодательством
  • к 2024 году требуемый стаж будет увеличен с 5 до 15 лет
  • -минимального количества пенсионных баллов
  • к 2025 году происходит увеличение требуемого количества баллов до 30

Пенсия в 2018 году будет установлена мужчине 1958 года только при наличии 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов.

Для данного вида пeнсии предусмотрен новый механизм: увеличение пенсионерам, отсрочившим выход на при возникновении права на нее (т.н. премиальные коэффициенты). И за каждый полный год позднего обращения за ней премиальные коэффициенты увеличиваются. Это один из альтернативных вариантов, введенных для добровольного повышения пенсионного возраста.

Например, обратившийся за пeнсией по прошествии четырех лет с момента права на нее получит увеличение пенсии на треть.

II) Страховая пенсия по инвалидности назначается независимо от возраста. Требования к минимальному количеству пенсионных баллов тоже нет. Основным условием для этого вида пeнсии является признание гражданина РФ инвалидом и наличие хотя бы 1 дня стажа.

Например, инвалидность мужчине 1970 г.р. с подтвержденными 2 месяцами работы установлена до февраля 2018 года. Соответственно и страховая пeнсия по инвалидности будет назначена на срок признания его инвалидом.

III) Страховая пенсия по случаю потери кормильца положена членам семьи, находившимся на иждивении умершего. В отличие от социальной пeнсии по СПК в данном случае умершему кормильцу в необходимо иметь минимум 1 день стажа.

Например, неработающая мать, ухаживающая за ребенком также имеет право на страховую пeнсию по СПК наравне с ребенком до исполнения ему четырнадцати лет.

Виды накопительной пенсии

Ежемесячная выплата за счет страховых взносов. Учет которых ведется в специальной части индивидуального лицевого счета гражданина.

Основной тариф на обязательное пенсионное страхование — 22% от начисленной заработной платы. Для граждан 1967 года рождения и моложе, в случае выбора накопительной пенсии эта сумма распределяется следующим образом: 6% идет в солидарную часть, из нее выплачивается фиксированная выплата пeнсионерам, 10% учитываются на страховую пeнсию, а 6% – в накопительную пeнсию.

2015 год стал последним годом, определенным законодательством, когда работающие 1967 года рождения и моложе могли определить для себя выгодный вариант формирования будущей пенсии. Если вы «молчун», т.

е. не подавали никогда заявление о переводе средств пенсионных накоплений в ПФР или частную управляющую компанию, то у таких застрахованных лиц с 2016 года формироваться будет только страховая пeнсия.

Это отдельный вид пeнсии, но выплаты возможны после приобретения права (в т.ч.

досрочного) на страховую пeнсию, а так же при наличии средств в специальной части индивидуального лицевого счета и превышения 5% барьера по отношению к страховой пeнcии (с учетом фиксированной выплаты).

Рассчитывается делением суммы накоплений на соответствующий возраст дожития в месяцах, который ежегодно вводится федеральным законом.

Средства так же можно получить при тех же условиях выбрав срочную пенсионную выплату и самостоятельно определив продолжительность получения, но не менее 120 месяцев.

Например, пенсионер при получении права на накопительную пeнcию подал заявление на ее назначение в 2016 году. В его специальной части индивидуального лицевого счета учтено 756000 рублей.

Выплата, с учетом установленного ожидаемого периода дожития в 2016 году 234 месяца составит 3230,77 рублей бессрочно.

В случае подачи заявления на срочную пенсионную выплату в 2018 году с указанием продолжительности получения 144 месяца (не менее 10 лет) выплата составит 5250 рублей в месяц до 2029 года.

Если рассчитанная величина накопительной пенсии не превышает 5% порога, то пeнсионер имеет право получить все средства как единовременную выплату.

Добровольное пенсионное страхование

Система негосударственного обеспечения, для которой предусмотрена добровольная уплата страховых взносов. Как от работодателей, так и от самих граждан в свою пользу или пользу другого физического лица. Выплачивается в виде накопительной пeнсии.

Пример 1. Работодатель добровольно перечисляет на накопительную пенсию работника дополнительные средства в размере 2000 рублей ежемесячно с целью улучшения социальных гарантий. 

Пример 2. С 2012 года ежегодно муж перечисляет добровольные страховые взносы на лицевой счет своей жены 10000 рублей. В связи с тем, что добровольные перечисления начались до 2015 года, то государство в рамках программы софинансирования удваивает эту сумму и к 2018 году её сумма пенсионных накоплений увеличится на 120000 рублей.

Таким образом, мы рассмотрели трехуровневую пенсионную систему в РФ и все действующие основные виды пенсий в 2018 году. Это должно дать общее понятие о пенсиях и о том, при каких обстоятельствах мы можем рассчитывать на помощь государства.

Ведь бывает так, что жизнь преподносит нам не очень приятные сюрпризы и в этих ситуациях не стоит  отчаиваться и рассчитывать только на себя. Право на помощь от государства, возможно, есть и у Вас.

И здесь, как говорится, предупрежден – значит вооружен.

Источник: https://azbukapensii.ru/vidy_pensii.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector