Голубая карта ес: понятие и возможность получения

Получения вида на жительство в странах Евросоюза – процесс, который занимает несколько лет. С 28 июня 2012 года появилась возможность получить специальное разрешение на проживание и работу в Евросоюзе: Blue card.

Голубая карта – бумага, которая подтверждает вид на жительство в одной из стран Европейского союза. Она дает право работать на территории государства квалифицированным специалистам.

Узнаем, кто может получить Blue card, какие бумаги для этого необходимы, сколько времени занимает процесс оформления.

Цель выдачи разрешения

Система выдачи blue card разработана с целью, сделать Европу привлекательнее для людей, которые имеют высшее образование и являются профессионалами в своей сфере.

Голубая карта выдается государствами-членами ЕС. Исключение составляют Великобритания, Ирландия, Дания.

Условия для выдачи blue card в каждой стране, которая подписала соглашение в 2009 году, различаются. Каждое государство выдает свои собственные карты.

Что дает голубая карта ЕС

Образец трудового договора

Имея разрешение, гражданин может проживать в той стране, которой оно выдано. Предоставляется возможность в туристических целях посещать страны ЕС.

Первые 2 года пребывания менять место работы разрешают по согласованию с компетентными органами.

Обладатель blue card:

1. Получает одинаковые условия труда и зарплату с гражданами ЕС.
2. Имеет свободу объединения, вступления, приема в организации работодателей, работников или любых других профессиональных организаций.
3. Получает право на получение образования и профессиональное обучение.
4. Пользуется правом доступа к услугам и товарам, которые предоставляются общественности. Это распространяется на процедуры покупки жилья, консультационные и информационные услуги, которые предлагают службы занятости.
5. Имеет перспективу остаться в стране Евросоюза на ПМЖ.

Дипломы, сертификаты о получении образования и квалификаций обладателя blue card признаются в стране ЕС, где он работает и проживает.

Для обладателей blue card созданы благоприятные условия для воссоединения с семьей. Перечисленные преференции распространяются на членов семьи гражданина, который получил разрешение.

Через 5 лет проживания и работы, обладатель blue card имеет право на получение статуса «долгосрочного резидента ЕС», который предоставляет более обширные возможности для проживания и работы на территории стран Шенгенского соглашения.

Требования к соискателю

Диплом о высшем образовании

Заявка на получение разрешения подается онлайн на официальном сайте или в посольстве, консульстве страны, карту которой собираются получить.

Голубая карта ЕС выдается тем, кто соответствует требованиям:

1. Не является гражданином станы, которая входит в состав Европейского Союза.
2. Имеет высшее образование. В стране ЕС, в которой он будет работать, разрешают трудоустраиваться лишь по специальности, которая указана в дипломе.

Какие необходимы документы

Претендент на получение разрешения предоставляет:

Образец анкеты для получения Голубой карты

1. Заполненную анкету, в которой указывается личная информация. К ней прикрепляют резюме и сведения о втором высшем образовании, если таковое имеется.
2. Диплом о высшем образовании.
3. Бумаги, подтверждающие наличие предложения о работе или трудовой договор, который действителен еще не менее года. В договоре прописывается размер заработной платы. Ее уровень не ниже предусмотренного. Для каждой из стран, которые выдают blue card сумма разная.
4. Действующий заграничный паспорт.
5. Прошение о предоставлении шенгенской визы и все необходимые для этого бумаги.
6. Справки о заключении или обращении для заключения договора о медицинском страховании. Страховка покрывает виды рисков, которые предусмотрены для граждан соответствующей страны ЕС.

Как долго ждать ответ

Если пакет бумаг для получения blue card собран правильно, то получить разрешение можно через 12 недель, именно столько времени потребуется на рассмотрение бумаг.

Необходимый уровень заработной платы

Сумма годовой заработной платы, указанная в договоре, который предоставляют для получения разрешения различная для каждой из стран, которые выдают разрешение.

В Германии сумма составляет 48400 евро в год, во Франции брутто должно быть не мене 53331 евро в год. Для Чехии достаточно 16254 евро ежегодно.

В Словакии голубая карта выдается претенденту, ежемесячный доход которого не менее 1260 евро без уплаты налогов.

https://www.youtube.com/watch?v=Euwb67GfUVo

Нижний предел суммы заработной платы, достаточный для подачи заявки, меняется ежегодно. С актуальной информацией можно ознакомиться на официальном сайте посольства страны, на получения blue card которой, претендует заявитель.

На какие профессии будет спрос в ЕС 2019 году

Голубая карта ЕС выдается лишь тем, чья специальность востребована и имеется нехватка специалистов среди граждан своей страны.

Востребованные профессии в 2019 году:

1. Фармацевт.
2. Анестезиолог.
3. Ветеринар.
4. Нотариус.
5. Менеджер по продажам.
6. Преподаватель точных наук.
7. Психолог.
8. Врачи, которые представляют высокотехнологичные направления медицины: сосудистые хирурги, кардиологи и так далее.

Следует знать

Гражданам, которые находятся в стране ЕС, голубая карта которой им нужна для постоянной работы, могут подавать заявление в местном компетентном ведомстве по делам иностранных граждан.

Источник: https://turdocs.com/immigration/work/blue-card.html

Голубая карта ЕС: кто и зачем получает Blue Card

Содержание:

Европейский ответ Грин-карте США — Голубая (синяя) карта ЕС. Это биометрическое удостоверение личности, которое дает разрешение на трудоустройство, проживание в странах ЕС, гарантирует социально-экономические права, делает короче путь к оформлению ПМЖ, получению гражданства.

О программе «голубая карта»: цели, список стран — участниц

Blue Card нельзя выиграть в лотерею. Карта выдается высококвалифицированным специалистам. Выдачей Голубых карт Европейский Союз привлекает перспективных работников из стран Азии, Африки, постсоветского пространства. Иностранцы с Blue Card восполняют нехватку рабочей силы на рынке труда ЕС.

Директива о запуске программы «Blue Card» издана Европарламентом в 2009 году. Программу поддержали 25 государств — участников ЕС: все, кроме Королевства Дания, Ирландии, Великобритании.

Правительства стран имеют право вводить годовые квоты на количество карт, приостанавливать выдачу. Рекордное число голубых разрешений выдала в 2018 году ФРГ — 27 тысяч.

Каждая страна выдает свои карты. Срок действия разрешения — от 1 до 4 лет (с возможностью продления).

Права владельцев Blue Card

Страны Евросоюза привлекают работоспособных граждан достойной оплатой труда, возможностью работать по специальности и двигаться по карьерной лестнице.

Владельцы карт голубого цвета имеют право:

• свободно перемещаться по территории Шенгенской зоны (только туризм);
• получать социальную, экономическую защиту (медицинское страхование, пособие по безработице, отпуск);
• рассчитывать на условия работы, зарплаты европейского уровня (как для граждан ЕС);
• вызывать к себе членов семьи сразу после получения разрешения;
• оформить ПМЖ, гражданство. 

Близкие родственники (муж, жена, дети до 18 лет) получают дочерние карты, которые дают права на бесплатное обучение в образовательных учреждениях, трудоустройство. Подтверждения знания языка для них не требуется. 

Преимущества Blue Card

В отличие от оформивших рабочую визу иностранцев, владельцы Голубых карт могут: 

• менять работу в пределах страны (с уведомлением властей);
• через 18 месяцев найти работу в другом государстве Евросоюза, подать заявку на новую карту и сразу приступить к рабочим обязанностям;
• оформлять ПМЖ быстрее (например, в Германии через 21 месяц при условии свободного владения немецким языком);
• отсутствовать в Евросоюзе до 12 месяцев подряд;
• 2 раза по 3 месяца быть безработным (в пределах срока действия разрешения), получать пособие по безработице. 

Как получить: порядок действий

Голубая карта — это аналог ВНЖ с упрощенным порядком оформления. Получить ее можно быстро и просто, если претендент соответствует базовым требованиям и имеет на руках трудовой контракт. Blue Card оформляется ведомствами по делам иностранцев.

Иностранный специалист ищет работу, получает контракт, въезжает в ЕС по национальной рабочей визе, арендует жилье и обращается в соответствующую службу. Подать заявку плюс пакет документов можно без физического присутствия в Евросоюзе, через онлайн-сервис apply.eu. 

Поиск работы

Претенденты должны предварительно найти работу в стране ЕС. Поиск ведется самостоятельно: через интернет, агентства по трудоустройству. 

Работает сетевая платформа «Голубая Карта ЕС» (apply.eu), на которой европейские работодатели ищут работников за пределами Евросоюза.

На платформе можно зарегистрировать профиль, добавить информацию об образовании, опыте работы. Работодатели изучают онлайн-анкеты, выбирают специалиста, проводят собеседование через Скайп, высылают приглашение на работу.

На сайте предусмотрена функция подачи заявки на оформление карты с онлайн-профиля претендента.

Прежде чем взять на работу иностранца, работодатели Евросоюза обязаны попытаться трудоустроить у себя европейца. Если вакансия долго остается свободной, ищут работника за пределами ЕС. 

Возрастных ограничений нет, но специалистов старше 50 лет нанимают редко. Список востребованных специальностей для каждой страны свой (регулируется службой занятости). 

Больше шансов устроиться на работу: 

• у программистов, системных администраторов;
• преподавателей точных наук (математика, физика, программирование);
• врачей узкой специализации (хирург, анестезиолог, кардиолог, эндокринолог, психиатр, уролог);
• металлургов, сварщиков, механиков;
• фармацевтов, провизоров;
• медицинского персонала (санитары, сестры);
• адвокатов по семейному праву, нотариусов;
• психологов. 

Европейские работодатели охотно принимают иностранных специалистов, но опасаются предлагать высокую зарплату, устанавливают испытательный срок. Типична ситуация, когда иностранец находит должность с небольшим окладом, въезжает в ЕС по рабочей визе, оформляется на работу, делает карьеру. После повышения в должности, поднятия оклада появляется возможность получения Blue Card. 

Требования к претендентам

Ключевые позиции: 

• отсутствие гражданства ЕС;
• наличие диплома специалиста, магистра;
• базовый опыт работы (кроме случаев, когда образование получено в ВУЗе ЕС);
• соответствие вакансии полученной специальности;
• действующий трудовой контракт сроком год и более, предварительное соглашение о работе;
• наличие загранпаспорта сроком действия не менее, чем длительность контракта.

Преимуществом будет знание нескольких языков, получение ученой, научной степени. Мигранты не могут претендовать на карту, если они нарушали законодательство Евросоюза, визовый режим.

Не любой контракт обеспечивает получение голубой карты. Оплата труда должна быть выше среднего уровня зарплат по стране. В большинстве стран действует коэффициент 1,2 или 1,5. Уровень требуемой зарплаты ежегодно поднимается.

Действительными признаются дипломы государственных или аккредитованных государством высших учебных заведений. Их учебная программа должна соответствовать программе обучения в выбранной стране. Документы об образовании иностранцы высылают на аудит в соответствующее ведомство, получают заключение о признании (не для всех специальностей). Услуга платная.

Специальность должна соответствовать должности, но не обязательно полностью совпадать. Например, врач-терапевт может получить карту, если работает в отделении неврологии. 

Свободное владение языком принимающей страны не требуется. Достаточно хорошо знать один или несколько распространенных европейских языков. Но специалисты, которые работают с населением (врачи, юристы, фармацевты), местный язык знать обязаны.

Подача документов

Национальная виза оформляется в консульстве, посольстве после получения контракта, предварительного соглашения от работодателя. Заполненные на родном языке заявителя документы подлежат переводу, нотариальному заверению, апостилированию.

После въезда в страну ЕС необходимо арендовать квартиру, дом и обратиться в ведомство по делам иностранцев в течение месяца.

Стандартный перечень документов для оформления Blue Card:

• заявление (анкета);
• цветные фото формата 3,5×4,5 см;
• паспорт для выезда за рубеж, его копии;
• квитанция об уплате госпошлины;
• договор аренды жилья, справка о поселении в отель;
• разрешение на работу, контракт с работодателем;
• документы об образовании;
• трудовая книжка;
• свидетельство рождения ребенка, заключении брака. 

Возможно, потребуются и другие документы. 

Срок оформления разрешения — до 3 месяцев (в среднем 6-8 недель). При его получении национальная виза аннулируется.

Источник: https://realting.com/ru/news/golubaya-karta-es-kto-i-zachem-poluchaet-blue-card

Поможет ли профессия эмигрировать в Европу? Голубая карта без розовых очков

Европейский Союз намерен реформировать практику выдачи голубых карт (Blue Card). Что это означает для специалистов, рассчитывающих благодаря своему диплому и профессиональному опыту перебраться в Европу? Слово «Европа» можно заменить словом «Германия», поскольку около 90 процентов обладателей голубых карт живут именно в этой стране. Каковы реальные шансы переехать? В чем суть планируемых изменений? Отвечаем на главные вопросы.

В двух словах, — примерный аналог американской зеленой карты (Greencard — «карты постоянного резидента США»). Согласно Европейской директиве 2009/50/EG, голубая карта (EU Blue Card) это разрешение на временное пребывание в стране, являющейся членом Евросоюза, выдаваемое гражданам третьих стран с целью поддержки их профессиональной деятельности по месту временного пребывания. Вышеуказанную директиву Евросоюза называют также «директивой о высококвалифицированных специалистах». Полное название: «Директива 2009/50/EG об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран для осуществления профессиональной деятельности на основе высокой квалификации» (Directive 2009/50/CE du Conseil du 25 mai 2009 établissant les conditions d’entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers aux fins d’un emploi hautement qualifié).
Третьими называют страны, не входящие в ЕС. Директива не ратифицирована Великобританией (во время ее членства в ЕС), Данией и Ирландией. Де-юре она бездейственна в этих странах. В прочих странах — членах Европейского Союза положение о голубой карте приведено в соответствие с национальным законодательством.
В Германии голубые карты получили окончательную законную силу с 1 августа 2012 года.
Срок действия голубой карты ограничен пределами от одного до четырех лет. Трудовые иммигранты из стран, не входящих в ЕС, если они обладают высокой квалификацией и соответствующим высшим образованием, нашли работу по специальности в стране переезда (например, в Германии) и имеют достаточно высокий заработок. Особыми преимуществами и льготами пользуются высококвалифицированные специалисты с так называемыми дефицитными профессиями (нем. Mangelberufe), например, врачи или инженеры.

Важно: не голубая карта дает возможность переезда в Германию (Евросоюз) и поиска высокооплачиваемой работы, а наоборот, найденная высокооплачиваемая работа дает возможность получения голубой карты, переезда и легального пребывания в стране.

Важнейшим условием является размер заработка по месту работы, найденной в Евросоюзе. В Германии это должна быть заработная плата не ниже двух третей верхней границы доходов, дающих право на законодательно гарантированное пенсионное страхование. Данная граница (Beitragsbemessungsgrenze) различается в западных и восточных землях Германии. Ежегодно она пересматривается в сторону повышения. В 2017 году Beitragsbemessungsgrenze составляет 6350 евро в месяц или 76200 евро в год (запад) и 5700 евро в месяц или 68400 евро в год (восток). Здесь и далее все суммы указаны брутто. Две трети от данных показателей составляют 4233 евро в месяц или 50800 евро в год в западных землях и 3800 евро в месяц или 45600 евро в год в восточных землях. Значит, право на получение голубой карты дает фактический заработок не ниже 4233 евро в месяц (50800 евро в год) в западной земле; 3800 евро в месяц (45600 в год) в восточной. Показатель годового дохода может иметь решающее значение, поскольку в него, кроме суммы месячных заработков, включаются разовые премии и вознаграждения. Если при их наличии размер годового дохода достаточен для получения голубой карты, а размер месячного заработка недостаточен, то решение принимается в пользу соискателя. Если характер выполняемой в Германии работы отнесен к дефицитным профессиям, то допустимый размер заработка ниже. Он исчисляется на уровне минимум 52 процента Beitragsbemessungsgrenze. То есть право на получение голубой карты в этом случае дает заработок не ниже 3302 евро в месяц (39624 евро в год) в западной земле; 2964 евро в месяц (35568 евро в год) в восточной. Кроме размера заработка немаловажную роль играет квалификация специалиста. Она должна быть подтверждена соответствующим образованием — либо полученным в Германии (Евросоюзе), либо в вузе третьей страны и признанным в Германии. Еще одно важное условие — продолжительность работы. Трудовой договор должен быть заключен на срок не менее двенадцати месяцев. Голубая карта выдается на период действия трудового договора плюс три месяца, но максимально на четыре года. Если трудовые отношения продолжаются и по истечении этого срока, голубая карта продлевается. Когда? До въезда в Германию (в Евросоюз) нужно подать соответствующее заявление.

Где? В территориальном консульском учреждении ФРГ в стране, гражданином которой является претендующий на переезд иностранец. Еще раньше, чем подавать заявление на Blue Card, представителям многих профессий следует пройти процедуру признания диплома (врачи, юристы, учителя и пр., если образование получено не в Германии и не в ЕС). Для этого переведенную и заверенную копию диплома с вкладышем-списком изучавшихся дисциплин нужно направить в соответствующее ведомство. Представителям других профессий, как правило, нужно предварительно получить информацию, требуется ли подтверждение их диплома. Не все дипломы о высшем образовании из России признаются таковыми здесь, поскольку аналогичную квалификацию в Германии получают в средних специальных учебных заведениях.

• Полная информация о процедуре признания иностранного диплома в Германии на сайте: anerkennung-in-deutschland.de
• Начинать оформлять голубую карту нужно до въезда в Германию, но после того, как найдена работа здесь и признан диплом.
  
• Для получения голубой карты знание языка не обязательно.
  

Разумеется, рабочее место в Германии также должно быть найдено до подачи заявления на Blue Card. Без гарантий работы по месту переезда документ не выдается. Первые 18 месяцев после переезда иностранный специалист должен жить в стране, выдавшей голубую карту. По истечении этого срока он может при необходимости переехать в другую страну ЕС. Как правило, мотив переезда — другая работа. Но при ее поиске следует знать, что в течение первых двух лет после въезда в Евросоюз по голубой карте вас не возьмут на новое место, если вы не имеете разрешение на работу. Такое разрешение оформляется в ведомстве по делам иностранцев (Ausländeramt) в Германии или в аналогичном ведомстве другой страны ЕС. Голубая карта не утрачивает годность, если ее обладатель выезжает на период до двенадцати месяцев за пределы Евросоюза. По истечении 33 месяцев пребывания в стране обладатель голубой карты может претендовать на получение постоянного вида на жительство (permanenter Aufenthaltstitel). При владении немецким языком на уровне В1 (что подтверждено соответствующим экзаменом) претензии на получение постоянного вида на жительства признаются обоснованными уже после 21 месяца пребывания в Германии. Однако учить язык, вполне вероятно, придется самому. По Закону о пребывании иностранцев (Aufenthaltsgesetz, AufenthG), обладатель голубой карты не имеет право на участие в интеграционных курсах. Впрочем, его могут принять на курс при наличии свободных мест — но не с оплатой за счет государства. Комиссия Европейского Союза признала, что голубые карты за четыре года после введения продемонстрировали низкую эффективность, не соответствующую кадровым потребностям. В 2012-15 гг. в ЕС въехали по голубым картам 13 850 специалистов, из них более 12 100 — в Германию.

Причина неэффективности — сложные условия получения карт. Еврокомиссия хочет их упростить.

Предстоящие новшества:

• Минимальная продолжительность трудового договора в стране пребывания будет снижена с двенадцати до шести месяцев.
• Минимальная граница заработка на предложенном рабочем месте будет исчисляться на основе средней зарплаты в стране пребывания по голубой карте, а не пограничными параметрами пенсионного страхования. Заработок в этом случае должен будет составлять от 100 до 140 процентов среднего заработка. В Германии средний заработок при полной занятости в 2017 году, по предварительным расчетам системы социального страхования, составляет 3092 евро в месяц на западе и 2762 евро на востоке. В этих пределах, с максимальным коэффициентом 1,4 (140 процентов), будет установлен минимально допустимый заработок для претендентов на получение голубых карт.
• Минимальная граница заработка для представителей дефицитных профессий будет исчисляться на уровне 80 процентов среднего заработка в стране пребывания по голубой карте. В Германии в настоящее время достаточным для получения голубой карты был бы признан заработок в пределах 2200 — 2500 евро в месяц.

Планируется также сократить сроки, по истечении которых обладатели голубых карт получают право беспрепятственного переезда в другие страны ЕС, смены работы, оформления постоянного вида на жительство. Ожидается, что новшества вступят в силу в 2017 году. Те, в которых число занятых специалистов ниже потребности.

В Германии к дефицитным традиционно относятся профессии врачей (кроме стоматологов), математиков, инженеров, высококвалифицированных (дипломированных) специалистов в области информационных и коммуникационных технологий, естественных наук.

Многим специалистам из третьих стран этот список может показаться обнадеживающим. Дескать, уж меня-то, при моем дипломе, точно примут! Но надо считаться с трудностями поиска рабочего места. А особенно с трудностями признания диплома. Например, дипломы врачей из стран бывшего Советского Союза признаются лишь после продолжительного доучивания в Германии, прохождения практики в немецких клиниках, сдачи очень строгих экзаменов. Многочисленные примеры показывают, что «доучивание и досдача» занимают столько же времени, сколько на родине длилась учеба на врача. И эти шесть-семь лет нужно находиться в Германии. На каком основании? В начале века в Германии на протяжении четырех лет выдавали зеленые карты для целевого привлечения специалистов в области информационных технологий. Среди «компьютерщиков» в странах бывшего СССР царило воодушевление: поедем в Германию! Но фактическими обладателями зеленых карт стали в основном программисты из Индии. Следует считаться и с тем, что профессиональный дефицит в Германии в значительной мере покрывается внутриевропейской миграцией. Так, в комплексе профессий, именуемом MINT (математика, информатика, естественнонаучные и технические отрасли), заполнение вакансий дипломированными иммигрантами осуществляется в основном за счет поляков, испанцев, румын, французов, итальянцев, австрийцев, венгров. Им нет нужды оформлять голубую карту и разрешение на работу, они полностью свободны во внутриевропейских передвижениях. Из третьих стран превалируют индийцы и китайцы. Русские тоже присутствуют в этом рейтинге, составленном Институтом немецкой экономики (IW). Их, например, на 30 процентов больше, чем американцев. Но почти в три раза меньше, чем поляков, в два с половиной раза меньше, чем испанцев или румын. Индийцы превосходят в этом отношении россиян в 2,3 раза, китайцы более чем в полтора раза.

Слухи об особой востребованности российских специалистов пока, к сожалению, остаются сказкой.

Елена Шлегель, LiveBerlin

Источник: https://www.de-online.ru/bluecard2017

Голубая карта ЕС: что такое Blue Card в Евросоюзе и как её получить

Многие люди наслышаны о дороговизне и сложности процедуры получения европейских виз, не говоря уже о попытке перебраться туда на ПМЖ.

Но с недавнего времени европейцы поняли, что подобная закрытость не идет на пользу их экономическому развитию, и предоставили возможность людям, желающим работать и развиваться, трудиться на благо европейских наций при помощи чудесной голубой карты, известной также под именами «синяя карта» или «блю кард» (Blue card).

Ее суть заключается в том, что ее обладатели могут работать и проживать на территории одной из европейских держав, с работодателем которой у них подписан трудовой договор.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61. Это быстро и бесплатно!

Основные преимущества карты

Может показаться, что голубая карта ЕС является аналогом всем известной Green card, выдаваемой США, но, в отличие от американцев, европейцы предпочитают неожиданности практичность и стремятся приглашать к себе не случайно выбранных лотереей людей, а профессионалов в своей области, трудолюбивых и усердных.

Выдача Blue card предоставляет Европе приток новой рабочей силы извне Евросоюза. Получить ее можно в любую страну Европы, кроме Дании, Великобритании и Ирландии.

Безусловно, голубая карта Евросоюза обладает рядом преимуществ перед обыкновенной рабочей визой. Например, голубая карта дает:

• официальное трудоустройство;
• проживание;
• упрощенную схему получения ВНЖ;
• европейский уровень заработка;
• доступ к европейскому образованию;
• воссоединение семьи;
• социальное обеспечение (такое же, как и жителям Евросоюза);
• оплачиваемую медицинскую страховку;
• свободное передвижение по станам Евросоюза.

• Будет интересно:
• Как и кем можно уехать работать во Францию: порядок получения рабочей визы
• Как русским уехать работать в Италию: вакансии и оформление рабочей визы

Кто может получить голубую карту ЕС

Голубая карта доступна узким специалистам в определенной отрасли. Кандидатам на приобретение голубой карты необходимо высшее образование, опыт работы по специальности (не менее 5 лет) в своей области с возможностью доказать факт его наличия.

Голубая карта доступна:

• гражданам стран, не являющихся членами Евросоюза;
• людям с высшим образованием (образовательная программа от 3 лет);
• людям, имеющим подтвержденный опыт работы (не менее 5 лет) по специальности;
• гражданам, нашедшим работодателя в одной из стран ЕС, который гарантирует вознаграждение труда не меньше среднего уровня по стране и контракт не менее чем на 1 год.

Важно! Заработная плата должна быть средней по стране в выбранной области или выше, зарплата ниже является весомой причиной отказа в выдаче голубой карты.

Получение голубой карты невозможно для жителей Евросодружества, студентов или граждан без высшего образования, людям с трудовым стажем менее 5 лет, людям с судимостью или с нарушением визового режима стран ЕС.

Список востребованных профессий

Для успешного поиска работодателя в желаемой стране Европы необходимо помнить о том, что государство заинтересовано только в тех специалистах, которых мало на рынке труда, которые обладают узкопрофильными знаниями в тех или иных отраслях.

Список профессий на голубую карту ЕС:

• медицина (хирурги различных направлений, фармацевты, анестезиологи, ветеринары);
• юридическое дело (адвокаты, нотариусы);
• образование (учителя точных наук);
• торговля (менеджеры по продажам);
• психология (психотерапевты, психоаналитики);
• техника (инженеры, IT-специалисты);
• финансы (финансисты, аналитики, менеджеры по финансам).

Примечание. Если в дополнение к редкой профессии вы владеете иностранными языками, ваша ценность как специалиста значительно возрастает.

В связи с кризисом на рынке труда, образовавшимся в Германии, эта страна носит звание страны-лидера по выдаче голубых карт. В Германии список профессий Blue card схож с общим по Европе — это медицинские работники, специалисты в области естественных и точных наук, инженеры, программисты.

Обладатели Blue card в Германии могут после 1,5 лет проживания в пределах этой страны сменить место жительства, перебравшись в другую страну Евросоюза.

Владельцы немецкой голубой карты могут в течение 12 месяцев находиться вне стран Евросоюза без аннулирования ее действия, в отличие от владельцев карт других стран, где допустимо отсутствовать только 6 месяцев.

Ответ на вопрос о том, как получить голубую карту в Германии, вы узнаете ниже, стоит только отметить, что в дополнение к общим требованиям немцы и здесь отличились своей педантичностью. Для них огромное значение имеет порядок, в котором сложены документы, и то, как они расположены в пакетах.

1. Будет интересно:
2. Как уехать работать в Швецию: вакансии и оформление рабочей визы
3. Список визовых центров Германии в России

Порядок получения и необходимые документы

Если вы обладаете всеми перечисленными качествами для соискателей и хотите сменить образ жизни, то начать заниматься оформлением карты вам необходимо с поиска работы.

Это можно сделать на официальном сайте голубых карт ЕС: ec.europa.eu. Здесь можно найти перечень вакансий, требования и условия работодателя, заработную плату и многое другое.

Примечание. На сайте также возможно заполнение анкеты для пассивного поиска работы (то есть работодатели будут рассматривать вашу анкету и, если вы им подходите, пригласят на собеседование).

Если вы не уверены в том, что сможете пройти весь путь самостоятельно, и не знаете, как получить голубую карту ЕС, можно обратиться в специализированное агентство. Лицензированные агентства занимаются поиском работодателя за вас, они будут вас консультировать и сопровождать в процессе всего пути оформления голубой карты.

Также вы можете самостоятельно искать работодателей, отправлять им свою анкету и, в случае взаимовыгодного сотрудничества, получить рабочий контракт.

Но, как правило, следующий перечень является базовым:

• визовая анкета (2 экземпляра);
• заявление на пребывание в стране (2 экземпляра);
• трудовой договор на срок от 1 года, подтвержденный обеими сторонами;
• диплом о высшем образовании (2 копии);
• заграничный паспорт (2 копии);
• паспорт РФ (2 копии);
• трудовая книжка, подтверждающая опыт по специальности не менее 5 лет (2 копии);
• 3 фото (35 на 45 мм);
• медицинская страховка;
• справка о несудимости;
• автобиография (2 копии).

Важно! Заграничный паспорт должен действовать не менее того срока, на который заключен трудовой договор.

Дополнительно можно приложить:

• сертификаты на знание языка;
• рекомендательные письма от работодателей.

Как правило, рассмотрение пакета документов длится от 2 до 3 месяцев. Отказ можно оспорить в течение 10 дней после оглашения отрицательного решения.

В случае положительного ответа кандидату из России необходимо оплатить пошлину за оформление визы (в среднем 60 евро). Сначала вам выдадут разрешение на въезд в Европейский Союз с правом начала трудовой деятельности, а заветная голубая карта будет оформлена и выдана непосредственно по прибытии в выбранную страну.

Срок годности голубой карты равен времени, на которое заключен трудовой договор с работодателем (от 1 года до 4 лет). Если трудовой договор заключен на срок выше 4 лет, то голубую карту можно продлить, обратившись в миграционное ведомство за 3 месяца до истечения карты.

В случае расторжения трудового контракта, не выезжая из Евросоюза, можно найти работу в другой стране, обратившись к властям этого государства. Процедура оформления новой Blue card в этом случае пройдет гораздо проще.

Заключение

Таким образом, голубая карта позволяет активным и целеустремленным людям обрести достойный уровень жизни. Сложность процедуры полностью оправдывает потраченные усилия и средства. Желаем вам удачи!

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 450-39-61

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://101jurist.com/viza/golubaya-karta-es-blue-card.html

Сеть Голубая Карта ЕС Проживание и работа в Европе

В марте 2000 года Совет Европейского Союза поставил цель Европейскому Сообществу стать самой конкурентоспособной и динамичной экспертной экономикой в мире, способной к устойчивому экономическому росту с большим количеством и качеством рабочих мест и лучшей социальной сплоченностью.

В октябре 2007 года Европейская Комиссия приняла два положения.

Первое, — установить Рамочные Директивы с целью допуска высокообразованных мигрантов в страны ЕС, позже известные, как директивы о Голубой Карте ЕС, второе положение является директивой для упрощения процедуры миграции, которое предоставляет заявителям единую процедуру подачи заявки, директива единого разрешения. В мае 2009 года Европейский Совет принял директиву о Голубой Карте ЕС. В декабре 2011 года была принята директива единого разрешения. Вместе они создают проект Голубой Карты ЕС: разрешение на проживание и работу, обусловленные спросом.

«Трудовая миграция в Европу повышает нашу конкурентоспособность и, следовательно, наш экономический рост.
Это также помогает решению нашей демографической проблемы, связанной со старением населения» . Жозе Мануэль Баррозу

Цели

Голубая Карта ЕС призвана сделать Европу более привлекательной для высокообразованных лиц за пределами Европейского Союза. Все страны-участницы ЕС, за исключением Великобритании, Дании и Ирландии, принимают участие в проекте Голубая Карта ЕС.

В прошлом высококвалифицированные специалисты выбрали такие страны, как США, Канада или Австралия. Европейская инициатива имеет ряд отличительных качеств, которые помогут Европе стать наиболее привлекательным с точки зрения миграции местом в мире:

• Условия работы и зарплаты такие же, как и для граждан ЕС
• Свободное передвижение по территории Шенгенской зоны
• Право на ряд социально-экономических прав
• Благоприятные условия для воссоединения семьи
• Перспектива постоянного места жительства
• Свобода объединений

Требования

Для подачи заявки на получение Голубой Карты ЕС, Вам необходимо соответствовать трем ключевым требованиям:

• Вы не являетесь гражданином ЕС
• Вы получили Высшее Образование
• У Вас есть действующий контракт на работу или официальное предложение по трудоустройству в ЕС

Ваш профиль в сети Голубая Карта ЕС имеет двойную функцию: Вы можете проводить собеседования с работодателями, так что они могут предложить Вам контракт на работу. Во-вторых, это дает Вам возможность подать заявку на Голубую Карту.

Источник: https://www.apply.eu/ru/BlueCard/

Голубая карта Евросоюза: что это такое и как ее получить?

Голубая карта создавалась по аналогии с американской Green Card. Но, в отличие от последней, ориентирована на опытных специалистов.

Хотя, возможно, недавно предложенная Дональдом Трампом реформа RAISE все поменяет — и США также будет отбирать счастливчиков, которым повезло реализовать «американскую мечту», сугубо по профессиональным достижениям.

Как получить грин-карту США?

Причина такой «щедрости» со стороны Европы — старение населения, а потому — нехватка кадров по определенным специальностям. От проекта отказались только Ирландия, Дания и Великобритания. В остальных странах условия получения Blue Card, перспективы, связанные с ней, и даже большинство вакансий очень схожи.

Как найти работу в США?

Требования для Blue Card

Чтобы стать счастливым обладателем Голубой карты, достаточно выполнить три условия (помимо того, чтобы быть не гражданином ЕС):

Образование

Обязательно высшее, срок обучения — не менее трех лет с присвоением степени специалиста или магистра. Причем для приема на работу ваш диплом должен соответствовать европейскому диплому по рассматриваемой специальности той страны, в которую едете.

К примеру, посмотреть список ВУЗов, которые соответствуют требованиям Голубой карты, для Германии можно здесь. Если вашего учебного заведения в базе нет, придется делать подтверждение диплома. Подробности о данной процедуре описаны на местном сайте министерства миграции или образования.

Например, для Германии — здесь, для Финляндии — здесь. Есть также отдельный официальный сайт Евросоюза, где предоставлены все необходимые контакты для получения консультаций по признанию диплома, востребованным для Blue Card специальностям и т.д.

А также — FAQ, где публикуются ответы на наиболее частые вопросы.

В некоторых странах обязательное требование помимо высшего образования — опыт работы по соответствующей специальности, который вы можете подтвердить документально. В случае если ваша специальность — особенно востребована, подтвержденный рабочий опыт в течение как минимум пяти лет может заменить диплом о высшем образовании.

• Как найти работу в Германии?
• Работа
• Для получения Blue Card не достаточно иметь высшее образование по востребованной профессии — нужно, чтобы на руках уже был трудовой контракт с потенциального места работы сроком не менее чем на год.
• Зарплата

Причем гарантированный уровень оплаты труда — фиксированный для каждой конкретной страны. Например, минимум для Германии — €49 600 в год и не менее €38 688 для особо востребованных в стране специалистов (инженеры, врачи, IT и т.д.), для Финляндии — €4 809 в месяц, для Чехии — €18 300 в год, Испании — €33 908, Польши — €1 366 в месяц. Ежегодно этот уровень меняется.

Как найти работу в Чехии?

Высококвалифицированным специалистам, желающим получить Blue Card, содействие оказывает не только отдельная страна, но и Евросоюз в целом, помогая найти потенциальных нанимателей и наладить с ними общение.

С этой целью на сайте Евросодружества размещена подробная информация для тех, кто хочет жить и работать в Европе.

Есть также ряд порталов, где можно узнать о рынке труда и особенностях переезда в ту или иную страну — к примеру, отдельно для Германии, Чехии, Австрии, Нидерландов, Финляндии, Испании.

На первых стадиях рекомендуем заняться пассивным поиском работы: заполнить на сайте ЕС или той страны, куда вы хотите переехать, электронную анкету, указав как можно более подробную информацию об образовании, профессиональных навыках и опыте работы. Ваши данные после публикации попадают в базу и с этого момента доступны потенциальным нанимателям. В случае заинтересованности работодатель свяжется с вами, проведет он-лайн интервью или, что вероятнее — пригласит на очное собеседование.

Какие специалисты смогут получить Голубую карту?

Конкретный перечень актуальных профессий составляет Министерство труда каждой страны. Несмотря на то, что точные специальности могут разниться, есть общий список сфер, где высококвалифицированные работники всегда востребованы на рынке труда ЕС:

1. физики-математики: преподаватели для школ, университетов, колледжей; IT-разработчики, сетевые администраторы;
2. знатоки в естественно-научной области: ветеринары, зоологи, биологи, ботаники, экологи;
3. медики: хирурги, анестезиологи, фармацевты, урологи, кардиологи;
4. юристы: нотариусы, адвокаты;
5. инженеры, конструкторы и архитекторы: самые разные отрасли промышленности, а также разработка альтернативных источников энергии.
6. Несмотря на то, что при получении Голубой карты знание языка — не обязательный критерий, владение им (а еще лучше — несколькими) станет вашим существенным преимуществом.
7. Как найти работу в Финляндии?
8. Что дает Голубая Карта?
9. Обладатель Blue Card в отличие от иммигранта, получающего обычное ВНЖ, имеет ряд преимуществ.
10. Рабочие условия

Прежде всего, высококвалифицированный специалист получает право на те же условия труда и зарплату, что и граждане ЕС. Входной «порог» минимальной оплаты для получения Голубой карты — ниже, хоть и примерно в 1,5 раза выше среднего по стране.

Есть плюс и для работодателя: ему не придется доказывать ведомству по трудоустройству, что он должен вас принять только потому, что в родной стране не нашлось подходящего кандидата.

А значит, срок утверждения документов сокращается, а ваши шансы получить разрешение на въезд — увеличиваются.

К тому же, требования по знанию местного языка отсутствуют (если того не предполагает ваша профессия).

Если контракт с указанной фирмой завершился — у обладателя Blue Card есть три месяца, чтобы найти новое место работы. Причем искать можно и в другом государстве: через 1,5 года можно обменять имеющееся удостоверение на Голубую карту любой другой страны, входящей в программу, при наличии трудового договора с тамошним нанимателем.

Семья

Голубая карта упрощает процесс переезда супруга/супруги: ему выдается вид на жительство с правом на работу даже без наличия контракта и знания местного языка. Причем ограничений по специальности нет.

Путешествия

Имея Blue Card, вы можете без проблем передвигаться по территории Евросоюза с целью туризма, отдыха, учебы. Максимальный период непрерывного пребывания в другом государстве — 12 месяцев без потери существующего ВНЖ.

Но все это время нужно обязательно делать взносы в пенсионный фонд, а процедура рассмотрения документов включает сдачу экзамена на знание местного языка.

Если доказывать знание языка не захотелось — можно подождать еще год и подать документы на ПМЖ через 33 месяца.

• Как получить ВНЖ и гражданство в Германии?
• От ВНЖ до гражданства: Шенген и Евросоюз
• Необходимые документы

Если вы еще не проживаете на территории Евросоюза, перед получением Blue Card необходимо вначале получить рабочую визу. После въезда в страну и до истечения срока действия визы нужно подать документы на выдачу Голубой карты в местное миграционное ведомство.

1. Потенциальному участнику программы Blue Card потребуется собрать и подать следующий пакет документов:
2. Анкета для получения визы и заявление на пребывание в стране.
3. Биография заявителя с указанием всех контактных данных, а также справка об отсутствии судимости.

Трудовой договор, где обязательно указывается наименование и адрес компании, обязанности специалиста, величина заработной платы и прочие условия работы. Обязательно визируется обеими сторонами, а также заверяется Министерством труда страны, куда планируется переезд.

• Диплом о высшем образовании, соответствующий требованиям ЕС.
• Загранпаспорт, срок действия которого — не меньше периода, на который заключается трудовой контракт, а также внутренний паспорт.
• Трудовая книжка.
• Медицинская страховка.
• Фото.

Квитанция об уплаты пошлины за рассмотрение документов. Варьируется в зависимости от страны, в которую вы планируете переехать. К примеру, самый низкий сбор — для Кипра (€50), а самый высокий — для Нидерландов (€881). Размеры пошлин наравне с требованиями по минимальной зарплате можно посмотреть здесь.

Если вы собрали полный пакет документов, то ответ о получении Blue Card получите максимум через 12 недель. Зачастую если вы сделали все правильно — оповещение может прийти и раньше: через 8-9 недель. Положительный ответ публикуется на официальном сайте, отрицательный сообщается потенциальному работодателю, после чего тот говорит о решении кандидату.

Действует Голубая карта до четырех лет с момента выдачи с условием, что трудовой договор заключен на данный либо больший срок. Если контракт действует меньше четырех лет, то карта выдается на указанный в нем период плюс три месяца. Если в течение первых двух лет вы решите поменять место работы, предварительно придется согласовать свое решение с ведомством по делам иностранцев.

Получить Blue Card — не такая уж неподъемная задача. Все что вам потребуется — усидчивость в сборе и утверждении документов, упорство в поиске работы и наличие образования по актуальной в странах ЕС профессии.

Зато взамен вы получите возможность не только достойно зарабатывать, трудясь по любимой профессии, но и переехать на новое место в компании близких родственников, беспрепятственно путешествовать по территории Евросоюза и при желании — без особых усилий получить ПМЖ. Такой результат стоит затраченных усилий!

Автор Виктория Закирова

Источник: https://news.rambler.ru/other/39048206-golubaya-karta-evrosoyuza-chto-eto-takoe-i-kak-ee-poluchit/