Что такое накопительная часть пенсии, порядок ее формирования и выплаты

  • Что такое накопительная часть пенсии, порядок ее формирования и выплатыСистема пенсионного обеспечения в России предполагает три вида пенсий – государственную, страховую и накопительную.
  • При этом последняя была введена в 2002 году, но до сих пор среди граждан РФ мало кто знает о ней достаточно подробно.
  • Даже среди получателей пенсий очень немногие знают, что накопительную часть можно получить в форме единовременной выплаты, естественно, если пенсионер попадает под необходимые критерии и условия, о которых и пойдет речь в настоящей статье.

Какие виды накопительной пенсии существуют

Пенсионные накопления граждан образовываются, преимущественно, за счет регулярного внесения работодателем специальных денежных взносов в Пенсионный фонд России.

Эти отчисления не входят в состав заработной платы сотрудника (в отличие от НДФЛ, ставка которого составляет 13% от зарплаты) и производятся организациями из своих средств, при этом их размер все же привязан к сумме оплаты труда работника.

Важно! Если гражданин имеет в установленном законом порядке статус индивидуального предпринимателя, то необходимость внесения взносов в ПФР возлагается на него непосредственно.

Взносы могут быть направлены на формирование как страховой, так и накопительной пенсии.

Их отличия заключаются в том, страховая пенсия, по сути, является выплатой компенсаторного характера, на которую могут рассчитывать ранее работавшие граждане по причине утраты трудоспособности.

Накопительная же формируется исключительно по факту перечислений в ПФР, имея конкретное денежное выражение.

При этом важно понимать, каким образом будущая пенсия образовывается. Общая сумма страховых взносов – 22% от суммы оплата труда работника.

Существуют и дополнительные отчисления, которые являются обязательными, однако они касаются только работников, осуществляющих трудовую функцию на вредных производствах.

Если гражданин выбрал в качестве формы своего будущего обеспечения только страховую пенсию, то сумма в размере 16% от его зарплаты направляется на нее непосредственно, а 6% является так называемым солидарным тарифом.

По накопительной пенсии ситуация схожая, только на страховую часть уходит 10%, а из оставшихся 6% она и формируется. Правом на то, чтобы сформировать пенсию данного вида могут воспользоваться далеко не все, а только те лица, которые были зарегистрированы в системе социального пенсионного страхования после 2002 года.

К ним следует отнести:

  • граждан, родившихся ранее 1967 года;
  • участников экспериментальной программы так называемого софинансирования пенсии;
  • женщин, которые приняли решение о направлении на страховые счета средств макапитала.

Что такое накопительная часть пенсии, порядок ее формирования и выплаты

Сами выплаты накопительной части бывают трех видов.

Бессрочная

Предполагается, что данный вид пенсионного обеспечения будет выплачиваться гражданину на протяжении всей его жизни. Конечно, заранее предположить, сколько проживет тот или иной гражданин после выхода на пенсию невозможно, поэтому период выплат рассчитывается исключительно исходя из среднестатистических сведений о продолжительности жизни.

К примеру, в 2018 году он составлял 246 месяцев. А это означает, что для того, чтобы уточнить сумму пенсии, выплачиваемой ежемесячно, следует общую сумму накоплений разделить на число месячных периодов в целом.

Внимание! Если гражданин решил получить бессрочной пенсию позже, чем наступили основания для этого, то ее сумма будет выше.

Следует отметить, что размер данного вида социальной выплаты подлежит периодической корректировке, происходящий один раз в год в августе.

Срочная

Данный порядок выплаты накопительный пенсии предполагает, что она будет производиться в течение какого-либо определенного срока, который выберет сам пенсионер. Законодательно закреплено, что период срочных выплат не может составлять менее 10 лет.

Многие пенсионеры выбирают именно такую форму реализации права на получение накопительной пенсии. Это связано с тем, что ежемесячно они получают куда большие суммы, чем если бы предпочли бессрочные выплаты.

Единовременная

Существует возможность получить сразу всю накопительную часть пенсии целиком единовременно, однако это касается далеко не всех категорий пенсионеров.

Что нужно сделать, чтобы получить накопительную пенсию единовременно

Что такое накопительная часть пенсии, порядок ее формирования и выплатыЧтобы претендовать на накопительную часть пенсии, следует, в первую очередь, достигнуть необходимого пенсионного возраста.

В ходе совершаемой в Российской Федерации социально-экономической реформы пенсионного обеспечения года выхода на пенсию сдвигаются в сторону увеличения.

В 2019 году пенсионный возраст 55,5 лет для мужчин и 60,5 лет для женщин. В будущем он еще более увеличится. Количество прожитых лет жизни одинаково как для назначения страховой пенсии, так и для накопительной.

При назначении накопительной части следует определиться с формой ее выплаты (срочной или бессрочной), а если гражданин решил получить ее сразу в полном объеме, то он должен проверить, соответствует ли он критериям, необходимым для этого.

Кто может получить выплату

Рассчитывать на получение подобной выплаты единовременно вправе следующие категории граждан:

  • достигшие возраста пенсионного обеспечения, однако не имеющие необходимого количества стажа и ИПК;
  • получатели выплат по потере кормильца в случае недостаточности стажа;
  • имеющие объем накопительной пенсии менее 5% от размера выплат по старости.

Также следует остановиться на моментах, связанных с получением выплат не самим застрахованным, а его правопреемниками. В случае его смерти уже они имеют право на денежные средства.

Их круг определяется в соответствии с гражданским законодательством в части наследственных правоотношений.

Право на получение денег возникает только в том случае, если пенсионер не обращался ранее за получением выплат.

По общему правилу обращаться за наследством следует в течение полугода после его открытия (смерти наследодателя). Это в полной мере касается и выплат накопительной части пенсии.

Куда подавать запрос

Согласно правилам гражданин может принять свое самостоятельное решение, куда отправлять денежные средства – в государственный фонд или в НПФ.

Что такое накопительная часть пенсии, порядок ее формирования и выплаты

Особенностью НПФ является то, что денежные средства, аккумулируемые там, направляются на различные доходные проекты, которые обеспечивают инвестиционную прибыль этих сбережений, а значит, будущая пенсия будет намного выше.

Соответственно, если средства находятся на счетах ПФР, то заявление следует направлять в адрес самого фонда. Осуществить это можно непосредственно обратившись туда, либо отправив необходимые документы почтой. Также для установления пенсии удобно воспользоваться услугами МФЦ.

Если у гражданина имеется договор с НПФ, то и обращаться ему нужно в офис данной организации. В этом случае предпочтителен личный визит.

Важно! Подача заявление на назначение накопительных выплат в адрес НПФ через МФЦ на данный момент невозможна.

Заявление на пенсию, оформленное правильным образом по соответствующей форме, рассматривается в течение одного календарного месяца, после чего по нему выносится соответствующее решение. Если оно положительное, то денежные средства заявитель получит в течение двух месяцев. Таким образом, период ожидания денег после отправки заявления составляет три месяца.

Список документов

Для получения выплаты в адрес ПФР или НПФ следует направить следующие документы и их копии:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка и иные бумаги, связанные с рабочей деятельностью.

Также сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать и иные документы в случае установления неточностей и при возникновении дополнительных вопросов.

Получение накоплений работающим пенсионером

Пенсионеры, которые продолжают трудовую деятельность после назначения им пенсионных выплат в силу возраста, также вправе рассчитывать на соответствующее обеспечение. Это касается и единовременной ее выплаты. Особенных отличий в порядке ее оформления у работающих пенсионеров нет.

Накопительная пенсия появилась не так давно, но уже зарекомендовала себя как надежный инструмент дополнительного материального обеспечения российских пенсионеров, многие из которых могут получить ее не только по частям, но и разовой выплатой.

Интересное видео

Еще больше информации в видео-сюжете:

Источник: https://pfrp.ru/faq/kak-poluchit-nakopitelnuyu-chast-pensii-edinovremenno.html

Выплата накопительной части пенсии и порядок ее формирования

Что такое накопительная часть пенсии, порядок ее формирования и выплаты

Одним из важнейших инструментов, которые используются в социальном обеспечении граждан любой страны, является пенсия. Однако страховые или трудовые выплаты порой не оправдывают надежд и ожиданий, потому многие предпочитают подстраховаться дважды, оформив кроме данного вида социального пособия, еще и дополнительный доход. Давайте же вместе разберемся, что такое накопительная пенсия, каков порядок ее формирования и выплаты тем, кто имеет на это право.

Формирование накопительной пенсии

Еще совсем недавно в нашей стране не было даже самого понятия накопительной части, а обеспечение по возрасту могло быть страховым, государственным и социальным.

Реформа позволила всем желающим, при соблюдении ряда условий, отчислять средства с каждой заработной платы не только на страховые взносы, но также и для накопления на счетах ПФ РФ или альтернативных кредитно-финансовых организаций.

Выплата накопительной части пенсии будет полностью зависеть от количества собранных человеком денег.

Запомните

После проведения второй пенсионной реформы в современной России, с января 2015 года на территории всей страны вступил в силу федеральный закон, за номером 424, который регламентирует все вопросы, относительно накопительной пенсии и ее части во взносах граждан. Каждый свободный гражданин имеет полное право выбрать, вносить ли по старинке исключительно страховые взносы, или создать свой собственный, персональный счет и откладывать средства еще и туда.

Выплаты из накопительной части могут серьезно поднять уровень жизни людей преклонного возраста, что чрезвычайно важно в нынешней, достаточно сложной экономической ситуации в мире. Более подробно о том, что такое пенсия накопительного типа и что с ней лучше всего сделать уже имеется статья на нашем сайте, ее стоит прочесть.

Формирование

Прежде, чем разбираться, как выплачивается накопительная часть пенсии, нужно понять, каким образом она формируется, откуда поступают средства и кому стоит думать и говорить о подобных вещах.

Волноваться об накопительной части придется только тем, кто родился не раньше 1967 года, так как ранее ничего подобного не подразумевалось. Часть населения написали соответствующие заявления в ПФ РФ и стали копить деньги дополнительно, другие же оставили все, как есть.

Специалисты фонда называют таких граждан «молчунами», которые имеют право в любой момент выяснить, где же находится их доля накопленных средств и распорядиться ими по своему разумению.

Сегодня существует всего два варианта формирования «страховочного» капитала, который превратится в заслуженный бонус по наступлению определенного времени.

Страховая пенсия составляет всего 22% от заработной платы. При этом 16% идет на страховые взносы, а 6% уходит на формирование фиксированной выплаты (ФВ), гарантированной государством.

Накопительная пенсия формируется иначе, хотя тоже в общем составляет 22%, но распределяются они по-другому. 10% от суммы отходит на страховые взносы, 6% – на ФВ, а оставшиеся 6% уже составляют те самые, искомые накопления.

Для женщин, которые имеют деток, есть дополнительный метод пополнить свой накопительный счет. В систему накоплений и инвестиций можно перенаправить средства, полученные в качестве материнского капитала.

Программа софинасирования

Нынешние пенсионеры, отвечающие возрастному цензу, имели возможность сформировать свой собственный дополнительный счет, просто вступив в государственную программу софинансирования.

Суть такой инициативы довольна проста, нужно было просто внести произвольную сумму денег на счет, в пределах от двух, до двенадцати тысяч рублей, в ответ на что государство добавляло ровно столько же, существенно увеличивая накопления трудового населения.

Последняя возможность закрепить за собой аккумулирование средств, была реализована в 2015 году, когда каждый мог выбрать, куда перенаправить свои финансовые потоки.

  • Государственный ПФ РФ.
  • Негосударственный ПФ.
  • Управляющая компания.

Для граждан, которые до конца года так и не сделали окончательный выбор и не составили заявление на открытие специального счета, сама возможность этого была упразднена, оставив лишь страховой вариант пенсии на будущее.

Но, так как инициатива была очень положительно оценена, в 2017 году снова поднялся вопрос об ее открытии снова.

Те, кому положена выплата накопительной части пенсии знают, что некоторые крупные учреждения и организации, до сих пор практикуют систему софинансирования, давая людям возможность скопить достаточно средств на старость.

Читайте также:  Увольнение инвалида 3 группы по инициативе работодателя - можно ли?

Условия выплаты

Согласно законодательным актам нашей страны, для получения обеспечения подобного рода придется проследить, чтобы были полностью соблюдены некоторые или все основные условия.

Согласно закону 424-ФЗ право на получение накопительной пенсии дает регистрация в системе ОПС (общего пенсионного страхования), но и это далеко не все.

Получить ее могут только определенные категории физических лиц.

  • Граждане, родившиеся не ранее 1967 года или позже, которые написали заявление о формировании накопительного счета до конца 2015 года.
  • Женщины, что родились в период с 1957-го по 1966-ой год, а также мужчины, 1953 – 1966 гг. рождения. В период 2002-2005 гг. работодатели выплачивали накопительные взносы за работников всем, а это как раз данные категории населения. Средства ни их накопительных счетах могут быть заморожены, если они не обращались за их выплатой ранее или вообще не думали об их существовании.
  • Любые лица, достигшие определенного возрастного рубежа, которые вносили собственные средства на накопительные счета добровольно и дополнительно, не учитывая 6% стандартных отчислений.

Выплата накопительной части пенсии умершего полагается исключительно наследникам или приемникам по закону. Если они еще и указаны в завещании, то получить средства они имеют право единовременно, то есть одним платежом, что может обернуться довольно существенной суммой.

Выплата накопительной части пенсии

Что такое накопительная часть пенсии, порядок ее формирования и выплаты

В 2017 году любой гражданин Российской Федерации, который достиг пенсионного возраста, вне зависимости от его трудоустройства, имеет полное право получить полагающиеся ему выплаты, при условии своевременного формирования накопительного счета в прошлом. Этот факт регламентируется и регулируется Федеральным законом под номером 360, а именно второй его статьей. Давайте разберемся, как выплачивается накопительная пенсия и каким образом ее можно получить, ведь существует три основных варианта, о которых не помешает узнать все более подробно.

Срочная

Такое понятие, как срочная выплата, существует не первый день. Система показала себя с наилучшей стороны, так как начисления производятся исключительно в тот период, на который человек и страховался, но не менее, чем на десять лет.

Это означает, что вся собранная в трудовой период сумма, будет поделена и равными частями выплачиваться ежемесячно на протяжении этого времени (120 месяцев и больше).

Получить такое обеспечение имеет право тот, кто доработал до требуемого возрастного рубежа (60 лет для мужчин и 55 – для женщин), а также вышедшие на заслуженный отдых досрочно.

Может быть начислена срочная выплата тем, кто принимал участие в программе софинансирования, причем не только в государственной, но и в частной.

Взносы при этом не обязательно должны были поступать от стандартных отчислений.

Человек мог вносить их добровольно, за него мог это делать работодатель, накопления могли формироваться за счет материнского капитала или прибыли от разнообразных финансовых проектов и инвестиций.

Выплаты срочного типа можно получить раньше времени, но для этого требуются особые условия, к примеру, потеря единственного кормильца, инвалидность и прочее.

Эти выплаты могут иметь определенный срок, а могут быть и бессрочными, до самой кончины пенсионера.

Выплата накопительной части пенсии умершего по данной схеме ранее была возможной, сегодня она полностью упразднена и получить наследник может только всю сумму разом.

Единовременная

Любой гражданин нашей страны имеет право рассчитывать на получение страховых выплат после выхода на заслуженный отдых, но не всегда этих средств хватает на обеспечение достойной жизни, потому они продолжают трудиться и в дальнейшем. Потому многих интересует вопрос, как выплачивается накопительная часть работающим пенсионерам. Такие выплаты можно получить единовременно, то есть одним платежом, существенно поправив свое материальное положение.

Важно

Единовременную выплату накопительной части пенсии могут получить не все. Она полагается исключительно тем, кто не сумел накопить больше, чем пять процентов от общепринятой страховой пенсии, из расчета на один месяц содержания.

Специалисты высчитывают сумму особым образом, исходя из возраста дожития в 234 месяца (19 лет). Именно на эту цифру будут разделены все средства, что удалось скопить на специальных счетах. Узнав общее количество накоплений, разделите его на указанное выше число, потом полученный результат умножьте на сто.

Если в итоге получился показатель, который не превышает пяти процентов, то есть смысл пытаться получить деньги сразу одним платежом. Если же нет, придется искать иные возможности. Более подробно о том, что такое единовременная выплата и как ее лучше реализовать уже имеется материал на нашем сайте, не помешает ознакомиться с ним более детально.

Прибавка

Исходя из принятого государством возраста дожития, рассчитывается и еще один, популярный способ получения средств с накопительных пенсионных счетов. Такая прибавка к основной пенсии поможет сделать ее уровень выше, чем улучшит материальное положение пожилого человека. Такие выплаты будут производиться бессрочно, до самой смерти получателя, вопреки расхожему заблуждению.

Общую сумму накоплений сотрудники государственного или негосударственного ПФ, а может быть и управляющей компании, поделят на помесячные выплаты из расчета 234 месяцев или 19 лет.

Полученный результат и будет размером средств, выплачиваемых в качестве прибавки.

После завершения данного периода выплата прекращена не будет, однако может быть произведен перерасчет и назначен новый порядок начисления.

Документы и оформление

Для того, чтобы получить выплату накопительной части пенсии по любой из предложенных выше схем, придется обратиться в соответствующие организации (ПФ РФ, НПФ, УК, ГУК) с заявлением по всей форме и предоставить пакет необходимых бумаг. В первую очередь, это паспорт, свидетельство СНИЛС и заявление на выплату накопительной части пенсии, образец которого можно скачать с нашего сайта, в зависимости от потребностей.

Записав все данные в соответствующие графы, можно обращаться в ту организацию или компанию, где и размещены ваши накопленные за время плодотворного труда средства. Подавать документацию можно лично, по почте или же, воспользовавшись удобными сервисами в сети интернет.

Видео-подсказка, как происходит выплата накопительной части пенсии

Ничего сложного в оформлении накопительной системы пенсионного обеспечения нет, да и в получении выплат тоже. Главное правильно выбрать, по какой именно схеме они будут происходить. Тут каждый волен сам выбирать, что ему кажется более выгодным и удобным, а для лучшего понимания стоит посмотреть предложенный видеоролик, что размещен ниже.

data-block2= data-block3= data-block4=>

Источник: https://pf-magazine.ru/articles/obshhaya-informacziya/vyplata-nakopitelnoj-chasti-pensii-i-poryadok-ee-formirovaniya.html

Накопительная пенсия: порядок ее формирования и выплаты, из чего складывается размер, как начисляется, как получить единовременно

Последние существенные изменения пенсионного законодательства привели к тому, что пенсия теперь формируется в двух видах: накопительная часть и страховая. Каждый гражданин имеет право выбрать, будет он отчислять денежные средства из своих пенсионных отчислений на накопительную часть, или нет. А также может выбрать фонд, в который будут происходить накопительные отчисления.

Определение

Пенсия является ежемесячной выплатой денежных средств определенным категориям граждан, имеющим на нее право. К таким людям относятся:

  • люди, достигшие пенсионного возраста;
  • люди, отработавшие определенное количество лет;
  • те, кто потеряли кормильца;
  • инвалиды.

Данным категориям граждан начисляется пенсия. До наступления основания начисления пенсионного обеспечения, гражданин обязан делать отчисления в Пенсионный Фонд для того чтобы иметь право воспользоваться пенсией в будущем.

Все официально трудоустроенные граждане делают отчисления в Пенсионный Фонд. Точнее за них это делает работодатель. Размер отчислений составляет 22%. Каждый гражданин имеет право назначить перечисление 6% отчислений на накопительную часть.

Под ней понимается установленная законодательством часть трудовой пенсии по старости, которая формируется за счет регулярных пенсионных отчислений на индивидуальный счет в фонде застрахованного гражданина.

Сумма выплат зависит от успешной деятельности фонда.

Процент дивидендов с вложенных сумм прописывается в договоре, который заключается при принятии решения об отчислении части пенсионных накоплений в выбранный пенсионный фонд.

Как формируется накопительная пенсия

Все застрахованные лица должны иметь полис СНИЛС. О том, как рассчитать пенсию по СНИЛС читайте тут. Он свидетельствует о том, что человек имеет обязательно страхование, гарантирующее ему возможность претендовать на пенсионное обеспечение.

Кроме накопительной части остальные средства, отчисляемые в Пенсионный Фонд, идут на страховую часть. Эта часть пенсии формируется в зависимости от стажа, суммы накопленных баллов и возраста выхода на пенсию. Эта сумма ежегодно индексируется государством. За счет этих отчислений настоящие пенсионеры обеспечиваются пенсиями. Эти выплаты гарантированы государством.

Любой гражданин может выбрать, будет он отчислять часть своих отчислений на накопительную пенсию или нет.

Как формируется

Формирование пенсии осуществляется из пенсионных отчислений работодателя, которые он делает ежеквартально или ежегодно за своих сотрудников. Размер отчислений составляет 22 %. На страховую часть идет 16 % и 8% может идти по выбору на накопительную или ту же страховую часть. ФЗ 167 об обязательном пенсионном страховании вы можете найти по ссылке.

Страховая часть пенсии действует как гарантия государства на ее получение гражданину при наступлении соответствующего права. А накопительная рассматривается, как дополнительная ее часть, на которую гарантии государства не распространяются.

Размер накопительной пенсии, которую будет получать гражданин, зависит от:

  • сделанных взносов;
  • процента инвестирования от успешной деятельности фонда.

В случае убыточности фонда, граждане смогут получить только номинальные, перечисленные работодателем средства. Программа софинансирования этих фондов прекратила свое действие в 2015 году.

Формирование пенсии согласно пенсионной реформе 2015 года

Все накопления, сформированные гражданином во время его трудовой деятельности, будут расходоваться только на его пенсию. А в случае со страховой частью пенсии, все отчисления расходуются на выплату действующим пенсионерам.

Для граждан, моложе 1967 года была предоставлена возможность до 2015 года выделить часть накопительной пенсии из своих ранних отчислений и направить ее в любой фонд. Для этого нужно было написать соответствующее заявление.

Граждане старше 1967 года рождения могли до конца 2014 года использовать программу софинансирования, на основе которой каждый из этих граждан мог внести от 2 до 12 тысяч рублей в течение года. А государство должно было удвоить внесенные суммы.

Также на накопительный счет женщина, родившая более 2 детей, может внести средства материнского капитала. Кроме этого любые граждане могут вносить денежные средства для увеличения накопительной пенсии в течение всей жизни, начиная с их совершеннолетия.

Получение выплаты происходит на ежемесячной основе, и не зависит от других пенсионных выплат. Накопительная часть начинает выплачиваться гражданину после достижения им пенсионного возраста, независимо от наличия необходимого стажа и накопленных пенсионных баллов. Выплаты прекращаются в установленных законодательством случаях:

  • при смерти получателя;
  • при отказе от пенсии;
  • при потере права на получении этой выплаты.

Стравнительная характеристика пенсионных отчислений

Размер пенсии можно узнать в ПФР, а также в личном кабинете на сайте Госуслуг. Размер можно рассчитать самостоятельно. Он зависит от общей накопленной суммы и количества месяцев, которые человеку планируется выплачивать это обеспечение.

Срок «дожития» в настоящее время составляет 234 месяца, около 20 лет. Таким образом, размер ежемесячной выплаты будет составлять общая накопленная сумма, поделенная на 234 месяца.

Сумма накоплений корректируется государством ежегодно с учетом процента доходности фонда, а также полученных отчислений за прошедший год.

Особенности выплат

Законодательством установлены определенные условия, когда накопительная часть пенсии выплачивается единовременным платежом и другие ситуации, когда происходит досрочное ее назначение.

Когда можно претендовать

Для получения накопленной части нужно соответствовать двум условиям:

  • достичь пенсионного возраста, установленного законодательством;
  • иметь на накопительном счете достаточно средств.
Читайте также:  Загранпаспорт без прописки: как получить и какие документы нужны

Существует требование, что для назначения накопительных выплат необходимо, чтобы их ежемесячный размер превышал страховой размер на 5%. При наличии этих условий устанавливается полная выплата накопительной части, независимо от других выплат.

Получатель имеет право выбрать вид выплаты: срочную или бессрочную. Существуют определенные условия, когда выплата может быть осуществлена единовременно.

Срочную пенсию имеют право выбрать граждане при наличии следующих условий:

  • имеющие назначенную страховую пенсию по старости;
  • дополнительные взносы работодателя;
  • средства материнского капитала, перечисленный в НПФ или ПФР;
  • доход от инвестирования в НПФ или ПФР;
  • добровольные взносы в ПФР или НФП.

Для выбора срочного получения пенсии необходимо написать соответствующее заявление. Срок выплаты получатель выбирает сам, но он не может быть меньше 10 лет.

о том, какие единовременные выплаты положены пенсионерам из накопительной части пенсии здесь.

Как получить единовременно

Получить разово выплату можно только в установленных законодательством случаях. К ним относятся:

  • получение группы инвалидности;
  • при потере кормильца;
  • наличие необходимого стажа при наступлении пенсионного возраста;
  • размер выплаты может быть менее 5% разницы от страховой части;
  • если эта пенсия была установлена ранее, назначение выплаты не может быть произведено ранее, чем через 5 лет.

Данные условия обязательны. Для ее получения нужно обращаться в установленном порядке в НПФ или ПФР, и в течение месяца эти органы должны дать ответ об одобрении выплаты или отказе в ней.

Как сегментировать на несколько выплат

Некоторые категории граждан имеют право на получение нескольких пенсионных выплат одновременно. К таким категориям относятся:

  • инвалиды ВОВ;
  • инвалиды, получившие свою нетрудоспособность во время военных действий или исполнения должностных обязанностей;
  • люди, получившие статус жителей блокадного Ленинграда.

Перечисленные категории имеют право получать одновременно два вида выплат: социальная пенсия по по инвалидности и по старости.

Также есть категории граждан, которые могут оформить трудовую пенсию и пенсию по выслуге лет. К таким категориям относятся:

  • летчики;
  • космонавты;
  • военнослужащие по контракту.

Также они могут отказываться от одного вида пенсии в пользу другого, который им более выгодный.

Законодательством выделена категория граждан, которые могут получать трудовую пенсию и по потере кормильца. К ним относятся:

  • вдовы погибших военнослужащих, если они повторно не вступили в брак;
  • инвалиды, получившие свою нетрудоспособность впоследствии Чернобыльской аварии, а также их нетрудоспособные члены семьи;
  • родители военнослужащих, которые погибли от военной травмы.

Кроме всех перечисленных категорий никто не может получать две пенсионные выплаты. При наступлении права на получение нескольких видов пенсионного обеспечения, гражданин должен выбрать более выгодное обеспечение для него и подать заявление в ПФР.

Получение

Трудовая пенсия назначается с момента, когда были поданы соответствующие документы. Способ получения выплат будущий пенсионер должен указать в заявлении. Существует несколько способов, которыми пенсионер может получать пенсионное обеспечение:

  • на банковскую карту;
  • через почтовый перевод;
  • с помощью специального агентства по доставке пенсий.

Получение пенсии, назначаемой по старости, имеет бессрочный. А получение накопительной пенсии может быть оформлено:

  • в виде срочной выплаты, не менее 10 лет;
  • единовременно;
  • в виде бессрочных выплат.

Для оформления пенсии необходимо соблюдать определенный порядок действий:

  1. Обратиться за консультацией в ПФР, узнать полный перечень необходимых документов для конкретного случая.
  2. Собрать полный пакет документов.
  3. Составление заявление и подача всех бумаг.
  4. Получение решения о назначении пенсии.

При обращении за консультацией можно узнать, какая пенсия должна быть назначена.

Документы

Для назначения пенсии необходимо подать следующие обязательные документы:

  • оригинал и ксерокопия всех страниц паспорта;
  • трудовая книжка в оригинале и трудовые договора;
  • заявление;
  • СНИЛС.

Заявление должно быть заполнено в установленной форме. Бланк заявления можно найти на официальном сайте ПФР или в любом его отделении. Он должен быть правильно заполнен. Образец заполнения можно найти также в отделении ПФР. Порядок заполнения будет такой:

  1. Указать полное наименование отделения ПФР.
  2. Персональные и паспортные данные заявителя с указанием прописки и фактического места проживания.
  3. Аналогичным образом заполняется информация о представителе, если заявление подается не лично.
  4. Далее указывается вид пенсионного обеспечения, на который претендует гражданин.
  5. После указывается информация, которая может повлиять на размер пенсии.
  6. Далее перечисляется полный перечень приложенных документов.
  7. Дата и подпись заявителя.

После получения документов специалист должен проверить правильность их заполнения и выдать расписку об их получении с датой приема и своей подписью. С этого момента заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней.

Куда обращаться

В зависимости от того куда производились отчисления на накопительную часть пенсии необходимо подавать документы и заявление на назначение выплаты. Это может быть государственный или негосударственный Пенсионный Фонд.

Заявление в НПФ может быть подано на его официальном сайте, если это предусмотрено данной организацией. А также лично в отделении НПФ.

Если накопительная часть отчислялась в ПФР, то заявление и документы можно подать следующими способами:

  • в отделении ПФР;
  • в многофункциональном центре;
  • по почте;
  • через портал Госуслуг;
  • через сайт ПФР;
  • через представителя.

Многофункциональные центры созданы для разгрузки количества обращений в государственные учреждения. Специалисты в нем работают по такому же принципу, как и в отделении ПФР. Только значительным плюсом является отсутствие очередей и возможность записаться в электронную очередь в удобный день и время.

При отправке документов по почте все ксерокопии документов должны быть заверены нотариусом.

Для подачи заявления через портал Госуслуг необходимо предварительно зарегистрироваться в личном кабинете и подтвердить паспортные данные одним из предложенных способов. После этого откроется полный перечень доступных государственных услуг.

Необходимо выбрать нужную услугу и заполнить данные, аналогичные печатному образцу заявления. После заполнения информации сайт предложит загрузить сканы документов и отправит заявление.

В течение суток придет уведомление об успешной отправке документов.

Аналогичным способом подается заявление через сайт ПФР, только там не нужно подтверждать свои паспортные данные, но необходимо указать номер СНИЛС.

При подаче заявления через представителя, он должен иметь нотариально оформленную доверенность от будущего пенсионера на право представления его интересов в ПФР или НПФ.

О том, как проверить пенсионные накопления узнайте в этой статье.

Видео

Выводы

Накопительная часть пенсии считается добровольной дополнительной пенсией, на которую граждане вправе направить отчисления в размере 6% от своих пенсионных отчислений. Также ее размер можно увеличивать за счет дополнительных вложений.

Этот вид пенсии не гарантируется государством и зависит от успешной деятельности фонда. В случае его банкротства гражданин может получить только номинальную стоимость вложенных сумм.

Получить пенсию можно единовременно, в строго определенное время или бессрочно в зависимости от соответствия необходимым условиям. Более подробно о том, когда можно получить накопительную часть пенсии рекомендуем прочитать в данном материале.

Для назначения пенсии необходимо обращаться в тот пенсионный фонд, куда направлялись отчисления.

В настоящее время на индексацию вложенных сумму наложен государственный мораторий, что накладывает сомнения на долгосрочное перспективное развитие данной пенсионной программы.

Источник: https://ostr.online/sotsialnoe/pensionnoe/vidy/nakopitelnaya-pensiya-poryadok-ee-formirovaniya-i-vyplaty.html

Накопительная пенсия: порядок ее формирования и выплаты

Из каких частей будут состоять пенсионные выплаты, как формируется накопительная часть пенсии и возможно ли увеличить размер ежемесячного содержания, на все эти вопросы, конечно же, есть ответы

О жизни на пенсии рано или поздно начинает задумываться каждый человек. Как обеспечить достойную жизнь в старости – вопрос не праздный. Серьезная пенсионная реформа, которая сегодня проводится в России, направлена на создание условий, позволяющих в преклонном возрасте сохранять приличный уровень дохода.

Из чего будет складываться будущая пенсия

Существующая ранее пенсионная система состояла в том, что работодатели отчисляли определенный процент от заработной платы каждого сотрудника в Пенсионный Фонд РФ. Полученные средства перераспределялись на всех получателей социальных выплат. Размер пенсии зависел от трудового стажа работника и размера его заработной платы.

Реформа пенсионной системы, начатая в 2002 году, сегодня еще не закончилась, но уже ясно, что ежемесячная выплата по старости будет состоять из 2-х частей:

  1. Страховая. Зависит от заработной платы и трудового стажа.
  2. Накопительная. Формируется за счет отчислений работника на индивидуальный счет в государственном или коммерческом Пенсионном Фонде.

Если со страховой пенсией все понятно, то с накопительной ее частью разобраться гораздо сложнее.

Формирование накопительной пенсии

Такой вид выплат пенсионерам, давно и успешно существует во многих развитых странах. Работающие граждане добровольно производят отчисления личных средств на счета, которыми могут воспользоваться, только достигнув  пенсионного возраста, принятого в стране. При этом деньги выплачиваются ежемесячно частями и составляют внушительную прибавку к социальным выплатам.

С какого года начислялась накопительная часть пенсии?

В законе от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» были впервые прописаны нормативные акты создания накопительной пенсии в России. Они были частью единого социального налога, и в период 2002-2004 года составляли:

Консультация юриста (пенсии и право) по телефону +8 (800) 500-27-29 доб.107 По Москве и Московской области +7 (499) 653-60-72 доб.696 Санкт-Петербург и Ленинградская обл. +7 (812) 426-14-07 доб.726

  • 2 % для мужчин 1953-1966 г.р. и женщин 1957-1966 г.р.
  • 3 % для граждан 1967 г.р. и более молодых.

После внесения поправок в 2005 году накопительная часть пенсий для россиян 1966 г.р. не формируется. Процент накопительной части пенсии несколько раз увеличивался, и сегодня составляет 6 %, однако с 2014 года государством введен мораторий на увеличение накоплений, который пока не отменен.

Важно! С 2016 года формирование накопительной части пенсии актуально только для лиц, рожденных после 1966 года.

Наличие накопительной части пенсии и возраст неразрывно связаны, если старшее поколение в вопросах пенсионного обеспечения полностью зависит от государства, то молодежь имеет все шансы на достойную старость. Глядя на своих бабушек и дедушек, взрослые внуки уже сегодня готовы копить на старость.

Финансирование будущих дополнительных выплат производится из разных источников. Как формируется накопительная часть пенсии:

  1. Обязательные взносы работодателя на личный счет работника. Это средства периода 2002-2004 годов и последующие накопления до 2014 года.
  2. Добровольные взносы из личных средств граждан.
  3. В период с 2008 по 2015 граждане могли принять участие в Государственной программе софинансирования пенсий. На накопительный счет гражданами вносились суммы от 2000 до 12000 тысяч рублей. Государство удвоило эту сумму, она прибавилась к уже имеющимся накоплениям.
  4. Направление материнского капитала на увеличение пенсии мамы.

Средства можно разместить в Пенсионном Фонде России (ПФР) или выбрать Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ).

Получение выплат

Накопления, произведенные до выхода на пенсию, делятся на принятое правительством количество месяцев возраста дожития. Сейчас это 240 месяцев, при увеличении средней продолжительности жизни, увеличивается и этот показатель.

Если работник добровольно отказывается от выхода на пенсию и продолжает работать, выплаты существенно увеличиваются.

Чтобы получить отложенные средства, после выхода на заслуженный отдых, необходимо обратиться с заявлением в тот фонд, куда отчислялись страховые взносы. Существуют 3 вида выплат:

  • пожизненная, когда дополнительные выплаты производятся ежемесячно в течение всей жизни;
  • срочная, когда владелец счета устанавливает период выплат, например, 10-15 лет;
  • разовая, когда со счета снимается вся накопленная сумма.

Кроме того, в случае смерти, остаток средств со счета выплачивается наследникам. Это могут быть наследники I-II очереди или лица, указанные в завещании.

Помните! Средства материнского капитала, направленные на увеличение пенсии мамы, в случае ее смерти может получить только оставшийся родитель, воспитывающий ребенка, или сам ребенок.

Читайте также:  Что делать, если потерял социальную карту

Размер накопительной части пенсии можно узнать у работодателя, на сайте ПФР, или обратиться с заявлением в любое из его отделений. Для получения информации будут необходимы паспорт и СНИЛС. Чтобы узнать размер ежемесячной выплаты, необходимо сумму, находящуюся на счете, разделить на 240.

В 1992 году в России запущена работа негосударственных пенсионных фондов. Граждане ежемесячно вносят на счет такого фонда определенную сумму, ее размер зависит от возможностей и желания клиента.

Фонд может инвестировать полученные средства в различные проекты, увеличивая доходность капитала.

Многие крупные компании дополнительно добровольно страхуют своих работников в подобных фондах, желая обеспечить им достойный уровень жизни.

При размещении счетов в фондах, не являющихся государственными, лучше проявить особую осмотрительность.

Обязательно проверьте наличие лицензии у организации, посмотрите рейтинг подобных фондов. Менять его можно ежегодно, но лучше остановиться на надежном варианте со стабильной доходностью.

Вывод

Порядок формирования накопительной части пенсии и выплаты, которые будут производиться, все это будет еще изменяться и дорабатываться.

Однако, в условиях постигшего нас демографического кризиса, необходимо понимать, что формирование накоплений «на старость» – это не прихоть, а объективная необходимость.

И заботиться о достойной жизни в пожилом возрасте необходимо, будучи молодым и полным сил.

Источник: https://Pensiolog.ru/pensii/kak-formiruetsya-nakopitelnaya-chast-pensii/

Формирование накопительной пенсии

В 2014-2015 годах застрахованные лица моложе 1967 года рождения имели возможность выбрать наиболее выгодный для себя тариф пенсионного обеспечения: страховая или же одновременно страховая и накопительная пенсия. Такой выбор также остается за гражданами в течении 5 лет с момента начала первых страховых отчислений.

На накопительную часть пенсии уходит лишь 6% переводов, которые осуществляет работодатель. Право на управление накопленными средствами гражданин может передать ПФР (который осуществляет управление переводами через ГУК) или же перевести деньги в НПФ.

  • Начиная с 2014 года на накопительную часть пенсии был введен мораторий, ввиду чего накопленные средства шли на выплату текущего пенсионного обеспечения.
  • Заморозка накоплений неоднократно продлевалась, мораторий продолжится и в 2018 году.
  • В настоящий момент формировать накопительный компонент можно только путем направления средств материнского капитала и участвуя в программе госсофинансирования пенсии.

Однако в виду последних событий известно, что в Правительстве принято решение о продлении моратория (до 2020 года), после чего возможно переведение накопительного компонента в добровольную форму.

Как формируются пенсии в России?

Пенсии в Российской Федерации формируются за счет отчислений, которые работодатель перечисляет в ПФР по системе обязательного пенсионного страхования. Размер данного перевода составляет 22% от заработной платы застрахованного.

  • Из этих отчислений 6% идет на солидарный тариф, который не учитывается на лицевом счете, а расходуются на формирование фиксированной выплаты и другие нужды государства, предусмотренные законодательством РФ.
  • Остальные 16% идут на индивидуальный тариф, который можно распределять в зависимости от выбранного варианта пенсионного обеспечения.

На самом деле, вся пенсионная система солидарна, и уплаченные взносы за трудящихся граждан сейчас, поступающие в бюджет ПФР, расходуются на выплату нынешним пенсионерам, а средства просто фиксируются на индивидуальном лицевом счете застрахованного гражданина.

Варианты пенсионного обеспечения в системе ОПС

Вариантов пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования всего два:

Причем средства индивидуального тарифа, в зависимости от выбора застрахованного лица, могут распределяться следующим образом:

  • или все 16% на страховое пенсионное обеспечение;
  • или 10% — на страховую выплату, а 6% — на формирование накопительной части пенсии.

Такое право выбора имели граждане 1967 года рождения и моложе. Все остальные могли увеличить свои пенсионные накопления за счет Программы государственного софинансирования и с помощью переведения средств материнского (семейного) капитала.

Сейчас таким правом могут воспользоваться только граждане, за которых впервые начислялись взносы от работодателя с 1.01.2014 года, в течение пятилетнего периода с момента первой уплаты, но до достижения 23 лет.

Инвестиционный доход от пенсионных накоплений

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/nakopitelnaya-pensiya/formirovanie/

О старости думаем заранее: накопительная пенсия, порядок ее формирования и выплаты

Политика социального обеспечения в России предполагает выплаты трудовой пенсии по старости, при выполнении определенных законом условий. С 1 января 2015 гражданам предоставляется право выбора – формировать только страховую или страховую и накопительную части пенсии. Поэтому о своей старости следует задуматься заранее, взвесив все «за и против» выбора одного из вариантов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18. Это быстро и бесплатно!

Показать содержание

Что это такое, из чего состоит?

Нововведением пенсионной реформы 2015 стала накопительная часть. Разберем, что представляет собой данное понятие.

Накопительная пенсия – часть выплат, формируемая с помощью взносов работодателя, а также доходов от инвестирования, которым управляют финансовые организации, и выплачивается в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений.

Накопительная пенсия — это часть социальных трансфертов, которая сформирована за счет накоплений, выраженных денежной форме, а не в баллах.

Предлагаем посмотреть видео о том, что такое накопительная часть пенсии:

Порядок ее формирования и выплаты

С какого возраста?

Какого же года рождения должен быть человек, чтобы начать формирование накопительной пенсии?

Накопительную часть могут формировать россияне 1967 года рождения и моложе. Для этого до 2015 года они должны сделать выбор в ее пользу. Гражданам не старше 1967 года, в пользу которых работодатель впервые будет отчислять страховые отчисления по пенсионному страхованию позже 1 января 2014, предоставляется возможность выбора варианта формирования пенсии в течение 5 лет с момента начисления первых страховых взносов.

Если гражданин на момент по истечению 5 лет с момента первых взносов не достиг возраста 23 лет, то указанный период продлевается 31 декабря года достижения указанного возраста.

Поскольку те люди, у кого возраст старше 1967 года рождения, не могут выбрать способ формирования трудовой пенсии, то накопления могут происходить только в результате добровольных вкладов по программе государственного софинансирования пенсионных накоплений или за счет средств материнского капитала, направленных на накопительную часть.

Право на формирование накоплений так же имеют мужчины 1953-1966 и женщины 1957-1966 гг рождения. Это возможно в том случае, если с 2002 по 2004 гг включительно работодатель вносил страховые взносы на накопительную часть.

О том, с какого года рождения положена накопительная часть пенсии, мы подробно писали здесь.

Как она рассчитывается?

Работодатель регулярно перечисляет в Пенсионный Фонд на личный счет гражданина, номер которого указан в СНИЛС, 22% от заработной платы до вычета налога на доходы физических лиц.

Из них 6% вычитается по так называемому солидарному тарифу, предназначенному для выплаты базового (минимального) размера трудовой пенсии.

Распределение остальных 16 процентов от заработной платы зависит от выбора способа формирования государственных выплат. Если пенсия состоит из страховой и накопительной частей, то деньги распределяются по 10 и 6 процентов соответственно, в ином случае все 16% формируют только страховую пенсию и переводятся в баллы.

Разберем механизм расчета на конкретном примере: Предположим, что в месяц гражданин зарабатывает 40 тысяч рублей до выплаты НДФЛ, соответственно в за 12 месяцев он получает 480 тысяч. Работодатель отчисляет 22% от данной суммы – 105,6 тысяч рублей, из них 6% выплачиваются в качестве солидарного тарифа – 28,8 тысяч.

Если гражданин формирует только страховую пенсию, то оставшиеся 76,8 тысяч переводятся в баллы. В случае если выбран вариант с накопительной частью, то 48 тысяч (10%) переводятся в баллы, в качестве страховой пенсии, а 28,8 тысяч являются пенсионными накоплениями.

Существует два основных способа распоряжения накопительной частью – перевод денег в государственную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ). В первом случае государственная управляющая компания, функции которой на момент 2018 года выполняет «Банк развития и внешнеэкономической деятельности», вкладывает накопительную часть в два инвестиционных портфеля.

В инвестиционный портфель государственных бумаг входят:

  • Государственные ценные бумаги Российской Федерации.
  • Облигации российских организаций, гарантированных в Российской Федерации.

В случае перевода денег в негосударственный фонд, гражданину предоставляется широкий перечень финансовых организаций, лицензируемых Центральным Банком РФ, куда можно вложить свои деньги. У каждой организации свои условия управления накопительной частью.

Если вы решили перевести пенсионные накопления в НПФ, проверьте – вошел ли он в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений. Это можно сделать на сайте ПФР.

В результате пенсия с накопительной частью рассчитывается следующим образом.

Если гражданин обращается за пенсией в момент достижения пенсионного возраста, то ежемесячная выплата по накопительной части равна пенсионным накоплениям, деленным на 246 месяцев (среднее количество времени выплаты пенсии).

Соответственно, если гражданин выходит на пенсию на четыре года позже, то пенсионные накопления делятся на меньшее количество месяцев, в данном случае – 198.

О том, как самостоятельно рассчитать накопительную часть пенсию, написано тут, а о том, как и где можно узнать размер своей накопительной пенсии, говорится здесь.

Чем отличается от страховой?

Важно понимать, что существуют различия между страховой и накопительной пенсией. Страховая – не требует специальных действий от человека, помимо основной трудовой деятельности. Отчисления от работодателя, переводятся по балловой шкале, в результате чего страховые выплаты равны количеству баллов, умноженных на их стоимость. Стоимость одного балла регулярно индексируется с учетом инфляции и на момент 1 апреля 2018 года составляет 78,58 рублей.

Государственные выплаты с накопительной частью так же зависят от стоимости пенсионного балла, которые формируют страховую пенсию, но менее. Накопительная часть требует от гражданина рационального вложения своих средств, с целью получения прибыли. Для этого представлен широкий перечень финансовых организаций, одобренных пенсионным фондом.

Однако этот путь более рисковый. Во-первых, инвестирование денег не гарантирует на 100% получение прибыли. Во-вторых, пенсионные накопления желательно не перемещать между компаниями в течение 5 лет, что ограничивает свободу распоряжения накоплениями.

Предлагаем посмотреть видео о том, чем накопительная пенсия отличается от страховой:

Плюсы и минусы формирования пенсионных накоплений

Вариант формирования накопительной части имеет свои преимущества и недостатки. Преимущества:

  1. Удачное инвестирование позволит увеличить выплаты, в сравнении с только страховой пенсией.
  2. В случае смерти гражданина, остатки накоплений выплачиваются родственникам (о том, что происходит с накопительной частью пенсии в случае смерти гражданина, рассказано тут).

Недостатки: инвестирование в НПФ может принести убытки, из-за возможного банкротства компании. В таком случае вам будет выплачена лишь сумма поступивших на ваш личный счет страховых взносов, а накопленная часть «сгорит».

Подробнее о плюсах и минусах формирования накопительной части пенсии мы писали здесь.

Как отказаться?

Отказаться от накоплений несложно – достаточно обратиться с заявлением в ПФР или выбрать только вариант с только страховой пенсией в личном кабинете по номеру СНИЛС.

Важно понимать, что уже накопленные деньги остаются в фондах и продолжают управляться финансовыми организациями.

Резюмируем выше сказанное. Накопительная пенсия – государственные выплаты по достижению права на получение пенсии. Накопления формируются заранее, поэтому важно верно распорядиться страховыми взносами для увеличения выплат в старости. Позаботьтесь о своем будущем уже сейчас!

Предлагаем посмотреть видео о нюансах формирования и выплаты накопительной части пенсии:

Источник: https://urexpert.online/sotsialnoe-obespechenie/pensii/nakopitelnaya/formirovanie.html

Ссылка на основную публикацию