Как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсию

Как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсию

Ответим сразу: ничего. Ничего плохого – точно. Закон обратной силы не имеет, и тех, кто уже вышел на пенсию, никто «дорабатывать» прибавленный срок трудоспособности, конечно же, не заставит. Свою пенсию вы, как и еще 46,5 млн граждан России, уже заслужили. Сохранятся и все иные льготы, которые положены вам по тем или иным причинам.

«В отношении пенсионеров никакие правила не меняются, – подчеркнул Дмитрий Медведев на заседании Правительства. – Они будут получать и все положенные им иные льготы».

Ничего не изменится и для тех, кто выходит на пенсию в 2018 году. Повторимся, для перехода на новую пенсионную систему предлагается ввести достаточно длительный переходный период. Первыми этот переход затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Но и они выйдут на пенсию уже в 2020 году — в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Итак, вот график дальнейшего выхода на пенсию:

2020 год: мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р. (61 год и 56 лет);

2022 год: мужчины 1960 г.р. и женщины 1965 г.р. (62 года и 57 лет);

2024 год: мужчины 1961 г.р. и женщины 1966 г.р. (63 года и 58 лет);

2026 год: мужчины 1962 г.р. и женщины 1967 г.р. (64 года и 59 лет);

2028 год: мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г.р. (65 лет и 60 лет);

2030 год: женщины 1969 г.р. (61 год);

2032 год: женщины 1970 гр. (62 года);

2034 год: женщины 1971 г.р. (63 года).

Но вернемся к нынешним пенсионерам, потому что, как и сказано выше, реформа не грозит им ничем плохим. Поэтому перейдем к хорошему.

Дмитрий Медведев, объясняя цели проводимой реформы, напомнил:

«Ключевая задача, поставленная Президентом — повысить пенсии. Вне зависимости от внешних обстоятельств и внутренних проблем».

Но как продление трудоспособного возраста будет способствовать повышению существующих пенсий? Будет, причём удвоенными темпами.

Каждый из вас прекрасно знает, что пенсия в последние годы росла, но не слишком заметно, будь то разовые выплаты в начале года или плановый рост. Например, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году — 524 рубля, а в 2018 году составит 481 рубль.

После введения реформы, как гарантируют в Правительстве, ежегодный рост пенсий составит не менее 1 000 рублей. И в условиях рекордно низкой инфляции (по итогам 2017 года она составила около 2,5%) это действительно может стать ощутимым подспорьем.

Подчеркнем еще раз: речь идет не о разовом, а о ежегодном повышении.

Как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсию

А как же дети и внуки, спросите вы, им же теперь придется дольше работать? А вот теперь давайте подумаем.

С каждым годом пенсионером становится все больше – наша страна пока еще никак не оправится от ужасных 90-х, которые, помимо заметного обнищания населения, привели и к серьезной демографической яме. Пока еще Россия не молодеет.

Что это значит? Это значит, что увеличивается нагрузка по пенсионному обеспечению на тех, кто работает. Пенсии берутся не из какой-то кубышки, а из налоговых и социальных отчислений, которые производят работающие граждане России.

И если еще в 70-х годах, как сказала вице-премьер Татьяна Голикова, таковых на одного пенсионера приходилось 3,7 человека, то в 2019 году будет уже всего два. Проще говоря, если раньше на одну пенсию фактически «складывались» почти четыре работающих, то теперь – всего два.

Никто не оспаривает заслуженность пенсий, но только представьте: половину вашей пенсии вам платит совершенно не знакомый с вами человек. Не ваш ребенок и не ваш внук, увы.

Были ли другие выходы? Были Например, снизить пенсии. Но это совершенно недопустимо, и об этом совершенно однозначно заявил Владимир Путин. И в послании Федеральному Собранию, и в своём майском указе, и даже в ходе «Прямой линии» Президент четко обозначил курс на повышение благосостояния пенсионеров. Да и признаемся честно: не та у нас пенсия, чтобы ее снижать. Нет, этот вариант не годится.

Как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсию

Но раз количество пенсионеров растет (в 2019 году в их «полку» пребудет еще около 1,7 млн человек), а размер пенсий не снижается, то надо увеличивать пенсионные отчисления, а они, как мы уже выяснили, берутся из доходов работающего населения. То есть, из кошельков детей и внуков.

Что было бы, если бы эти отчисления действительно увеличили? Скорее всего, сократились бы их доходы. По крайней мере – можно было бы точно забыть о росте зарплат. А в ряде случаев ушлые работодатели перешли бы на так называемые «черные» или «серые» схемы, платили бы в конвертах.

Думаете, ну и пусть? А как же их, детей и внуков, пенсия? Ведь она-то начисляется из официального заработка!

Вот почему предложенный Правительством вариант действительно оказался самым безболезненным, а, по большому-то счету, даже выигрышным: работающие получили залог того, что их достаток точно не будет падать, а пенсионеры – гарантию удвоенного роста пенсий.

И вот еще один важный момент. Пенсионная реформа проводится параллельно с целым рядом мер, направленных на повышение доступности и качества здравоохранения, на сбережение народа и рост долголетия граждан России.

Потому что «время на пенсии» тоже хочется проводить с пользой: иметь достаточно здоровья и сил, получать достаточно для того, чтобы этим здоровьем и силами пользоваться.

И если не помогать детям и внукам, то хотя бы обузой для них не становиться.

Мнения экспертов:

«Главный смысл пенсионной реформы, которая начинается в стране и будет идти не один год, — сделать жизнь людей после выхода на пенсию более комфортной, достойной и обеспеченной. Данная реформа — это масштабная программа развития социальной сферы страны, вывода ее на принципиально новый качественный уровень».

Генеральный секретарь партии «Единая Россия» Андрей Турчак.

«Главным итогом пенсионной реформы должно стать поэтапное повышение пенсий до 40% утраченного заработка. Планируется, что в результате проводимых изменений ежегодно пенсия будет увеличиваться не на 380−400 рублей, как это было в последние годы, а в среднем на 1000 рублей, так как все средства, которые высвободятся, будут направлены на увеличение пенсий».

Депутат Государственной Думы, член Комитета по госстроительству и законодательству Ольга Баталина.

«Действительно, нам нужна пенсионная реформа, которая приведет к улучшению благосостояния наших пенсионеров, к повышению их доходов и в целом приведет к улучшению качества их жизни».

Заместитель председателя Комитета Госдумы по образованию и науке Любовь Духанина.

Источник: https://nation-news.ru/374001-a-esli-uzhe-na-pensii-chto-menyaet-reforma-dlya-tekh-kto-svoe-uzhe-otrabotal

Как пенсионная реформа затронет тех, кто уже вышел на пенсию

Как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсию

В связи с последними изменениями в действующем законодательстве РФ, так называемой пенсионной реформой, по-прежнему ведется много дискуссий. Но теперь хочу уделить внимание вопросу – как именно реформа отразится на лицах, которые уже вышли на пенсию. В любом случае, повышение пенсионного возраста к ним не относится, а, по обещаниям правительства, их положение должно только улучшиться от этой реформы. Попробуем разобрать, насколько действующие пенсионеры «выигрывают» от новых изменений.

Новая доплата к пенсии

С 2019 года снова будет доплата к пенсии лицам, проработавшим не менее 30 лет в области сельского хозяйства, и проживающим в сельской местности.

При этом, чтобы претендовать на данную доплату, пенсионер не должен быть официально трудоустроен. Подробный список должностей, профессий и т.д.

, работа на которых предоставляет право на доплату, будет утвержден Правительством РФ ближе к 2019 году.

Размер доплаты будет составлять чуть более 1300 рублей (25 процентов от фиксированной выплаты) на 2019 год.

Перерасчет пенсии с учетом данной выплаты будет произведен автоматически. Также сам пенсионер может обратиться с заявлением в ПФР и представить необходимые документы, дающие право на получение такой пенсии.

Повышение пенсий

В связи с проведением реформы ожидается повышение размера пенсии. Тем не менее размер такого повышения, мягко говоря, будет скромным.

С начала года будет производиться индексация пенсий, причем в ближайшем году (2019), коэффициент составит 7,05 процента, затем предусмотрено его снижение:

  • в 2020 году будет повышение на 6,6 процента;
  • в 2021 году — на 6,3;
  • в 2022 — на 5,8;
  • в 2023 — на 5,5;
  • в 2024 — на 5,4 процента.

В связи с чем значительного повышения не будет, а учитывая инфляцию и повышение НДС, оно станет еще менее заметным. Поэтому в этой части «выигрыш» является весьма условным.

Повышение возраста по случаю потери кормильца (умершего супруга)

На сегодняшний день переживший супруг может быть признан нетрудоспособным в возрасте 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). Однако пенсионная реформа затронула и эту категорию пенсионеров.

Изменения также предусматривают плановое повышение возраста, и к 2023 году на пенсию умершего супруга (по случаю потери кормильца) второй супруг сможет перейти при достижении 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины). Таким образом такая мера более негативно скажется на пенсионерах.

Как будет осуществляться переход с пенсии по инвалидности на пенсию по старости

Нововведения изменят порядок перехода с пенсии, назначенной по инвалидности, на пенсию, назначенной по старости. С повышением пенсионного возраста, соответственно повысится возраст, когда пенсионера по инвалидности переведут на пенсию по старости.

Если инвалиды 1-2 группы принципиально не ощутят данных изменений, то инвалидов 3 группы это изменение серьезно затронет, так как выйти на пенсию по возрасту они смогут позже, а размер фиксированной выплаты отличается практически в два раза (к пенсии по старости 5334 рубля, к пенсии по инвалидности 3 группы-2667 рублей).

Ухудшение положения работающих пенсионеров

А теперь рассмотрим главный минус пенсионной реформы для пенсионеров. Дело в том, что в связи с изменением законодательства, будет введен так называемый предпенсионный возраст, который будет наступать за 5 лет до выхода на пенсию.

Данная категория получает определенные гарантии от государства, в том числе необоснованное увольнение данных лиц, либо необоснованный отказ в приеме их на работу, может грозить уголовной ответственностью для работодателя.

А вот те пенсионеры, которые уже вышли на пенсию (до изменений) под такую защиту не попадают. Таким образом, пенсионеры и станут главными кандидатами на увольнение, в случае сокращения штата и т.п.

Так же, пенсионерам будет крайне сложно найти работу, так как увеличение пенсионного возраста увеличит количество трудоспособного населения, а увеличение рабочих мест, пока, к сожалению, не ожидается в ближайшей перспективе.

Таким образом, положительными изменениями для пенсионеров является повышения пенсий и доплаты работникам со стажем в сельском хозяйстве, однако есть и отрицательные моменты, которые не смогут избежать определенная категория пенсионеров.

В итоге, пенсионная реформа нанесет удар практически по всему населению, даже по самим пенсионерам.

Источник: https://www.9111.ru/questions/777777777364247/

Проект новой реформы пенсий выглядит пугающе — МК

Заставят ли россиян отстегивать еще часть зарплаты

Кто спорит, накопления иметь надо. Не только ввиду выхода на пенсию, а вообще, в любом возрасте. А по достижении зрелых лет, когда на новые трудовые поступления рассчитывать уже не приходится, тем более.

Аудитор Счетной палаты Светлана Орлова представила такие расчеты: «Средний размер пенсии, который сейчас составляет чуть более 14 тысяч рублей, конечно, не может обеспечить пожилому человеку достойный уровень жизни.

Нехитрый подсчет расходов, таких как оплата ЖКХ (в среднем 5 тысяч рублей), приобретение жизненно необходимых лекарств (2 тысячи рублей), расходы на предметы личной гигиены (не менее 1 тысячи рублей), говорит о том, что на питание (при условии отсутствия расходов на одежду и обувь) остается всего 6 тысяч рублей, или 200 рублей в день». Для более четкого понимания реальности: пару лет назад один из глянцевых журналов выяснил, что содержание кошки в крупном городе обходится в 8,5 тыс. руб. в месяц. Так что в нашей сегодняшней реальности государство приравнивает по содержанию одного пенсионера к полутора кошкам.

Читайте также:  Налоговый вычет при покупке недвижимости, особенности его получения

Вечная «мерзлота»?

Пенсия для рядовых граждан в нашей стране всегда была скромной.

И власти, когда в начале нулевых начали первую перекройку пенсионной системы, совершенно справедливо приводили примеры других стран, где акцент пенсионного обеспечения делается не на государственных выплатах (они даже не везде существуют), а на индивидуальных накоплениях.

Разинув рты, россияне смотрели рекламные ролики, в которых «обычные» румяные норвежские пары, обоим хорошо за 70, в легкомысленных шортиках изучали достопримечательности какой-нибудь Мексики. Не похоже было, чтобы они считали кроны до пенсии.

«И у нас так будет!», — сказали власти и ввели пенсионную систему из трех уровней, один из которых — накопительный.

Слегка поэкспериментировали с возрастом, с которого «разрешали» накопления: сначала допустили 45–49-летних (женщин и мужчин, соответственно), но через три года их выгнали из будущего пенсионного рая и оставили только 38-летних и моложе. Логика в этом была: чтобы оставшиеся в системе точно успели накопить что-то существенное.

Население честно копило себе на беззаботную старость (если точнее — взносы за работающих делали работодатели) целых 11 лет (с 2002 года по второе полугодие 2013-го), когда власти объявили о временной «заморозке» их накоплений.

Работодатели, с которых по-прежнему взимали те же суммы, перечисляли деньги не на индивидуальные накопительные счета своих сотрудников, а в общий котел — государству в очередной раз понадобились деньги на текущие выплаты пенсий.

Потом появились пенсионеры Крыма, и «заморозку» продлили. С тех пор ее продлевают из года в год.

Цену этой «заморозки» в первые ее годы эксперты рассчитывали. Персональные копилки недосчитались около 500 млрд за 2013 год, 243 млрд за 2014-й, 309 млрд за 2015-й, около 340 млрд — за 2016-й. Более триллиона рублей только на начало 2017-го. Потом эксперты утратили интерес к публикации расчетов: публика перестала ужасаться. И надеяться.

Сейчас мораторий на прежние пенсионные накопления определен до 2022 года.

Формально (и, хочется верить, фактически) накопленные к моменту «заморозки» средства по-прежнему числятся за каждым конкретным гражданином и будут выплачиваться ему по достижении пенсионного возраста, который, правда, с этого года на пяток лет подвинули. Просто эти накопления вот уже шесть лет не пополнялись за счет новых поступлений.

Как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсию

План реанимации

Прошлой осенью власти сделали ход конем и объявили очередную пенсионную реформу. Пока она выразилась в повышении пенсионного возраста: у женщин — до 60 лет, у мужчин — до 65. Логика здесь простая: в последние десятилетия в стране отвратительная демография.

По данным Росстата, в ближайшие 15 лет численность трудоспособного населения в России сократится на 3 млн человек — до 79,4 млн, а это менее половины населения страны.

Повышением пенсионного возраста власти убили сразу двух зайцев: оставили еще на пять лет рабочую силу на рынке труда и сократили на какое-то время количество иждивенцев, претендующих на пенсию.

В рамках заявленной с 2019 года пенсионной реформы накопительную систему решили все-таки реанимировать. Не то что бы власть волновалась из-за потери лица.

Просто гарантированная трудовая пенсия, несмотря на все индексации, и дальше будет устремляться к нулю (демография: каждый работающий скоро окажется кормильцем чуть не двух пенсионеров), а накопительная схема — прекрасная возможность переложить ответственность за финансовое обеспечение своей старости на самих граждан.

В качестве альтернативы безвозвратно замороженной прежней накопительной схемы еще в 2016 году был заявлен новый инструмент — индивидуальный пенсионный капитал. Как заверил в свое время первый вице-премьер Антон Силуанов, благодаря этому замечательному механизму в перспективе пенсия достигнет 60% утраченного заработка.

Новую схему еще никто в глаза не видел — идет работа. Но некие общие контуры уже озвучивались авторами (главные по ИПК у нас ЦБ и Минфин).

Ключевое новшество механизма: средства в накопительную часть будет перечислять не работодатель, а сам работник.

Размер отчислений — 6% от зарплаты, но к этой планке человек будет идти поступательно, наращивая выплаты по одному проценту в течение пяти лет.

Модель заявлена распрекрасная: средства накопительной пенсии получат статус собственности и их можно будет наследовать; в некоторых случаях — например, тяжелая болезнь — ими можно будет воспользоваться досрочно, и не частями в виде ежемесячных выплат, а чуть ли не целиком. Назывался еще целый ряд замечательных опций.

Но до сих пор нет решения по самому главному вопросу.

Если гражданин, по замыслу авторов, откладывает деньги на свою накопительную пенсию самостоятельно, насколько это дело добровольное? Несколько лет ушло на дискуссии по этому поводу, поскольку изначально доминирующей идеей была автоподписка: из самых лучших побуждений предлагалось механически вычитать деньги из зарплаты всех трудящихся, кто официально от этого не отказался. Но по статистике, медианное значение зарплаты в стране — 25 тысяч рублей. Куда ж еще списывать «автоматом»? Похоже, только с автоматом: добром от этих крох не отдадут.

Точку в дискуссии, казалось бы, поставил президент страны. Авторитетные источники утверждают, что он одобрил идею ИПК при условии добровольности участия в накоплениях.

Но много ли найдется желающих добровольно перечислять средства? Особенно с учетом опыта совсем свежей «заморозки» предыдущих накоплений? Заместитель директора Института социального анализа и прогнозирования (ИНСАП) РАНХиГС Юрий Горлин напомнил, что с 2008 года действовал механизм, который позволяет оценить активность людей в этой сфере, — программа софинансирования пенсий. «Она была реально выгодна: на ежегодный взнос гражданина в размере 12 тыс. руб. государство добавляло свои 12 тыс. руб. Это были вложения со стопроцентной доходностью. Но на практике «средний чек» частных взносов за все эти годы составил менее 20 тыс. руб. В пересчете на размер накопительной пенсии это менее 80 руб. в месяц. То есть люди не участвовали даже в такой сверхвыгодной программе: потому что у них нет финансовых возможностей и потому, что нет доверия к институту накопительных накоплений», — полагает эксперт.

Да и в принципе, может ли бедное в своей массе население что-то реальное накопить себе на пенсию? Имитацию «прогрессивной накопительной модели» запустить, пожалуй, можно, а вот получить реальное обеспечение к старости — да не смешите!

Парадиз только для богатых

Весной этого года дискутировалась идея вовлекать в модель пенсионных накоплений только людей относительно состоятельных. Называлась ставка отсечения: зарплата от 80 тыс. руб. Эта инициатива также споткнулась о принципиальную кочку: а что может официальная накопительная модель дать таким людям?

По расчетам ИНСАП, доходность обязательных накоплений в целом по всем негосударственным пенсионным фондам (НПФ) с 2005 по 2018 год составила в среднегодовом исчислении около 5%, при том, что средняя инфляция за этот период — около 9%, а депозиты крупнейших российских банков давали доходность чуть выше инфляции.

«Поэтому для тех, у кого есть возможность сберегать, вряд ли накопление на пенсию с использованием продуктов, предлагаемых НПФ, может быть привлекательным. Если, конечно, НПФ не начнут в будущем показывать существенно лучшие результаты, чем в прошедшие 15 лет.

Но пока что не очень ясно, какие для этого имеются значимые предпосылки», — считает Горлин.

Действительно, для чего небедным людям официально назначенная «копилка», которую к тому же могут из высших макроэкономических соображений «заморозить», не извинившись? Впрочем, если власти решат, что копить на старость можно только под их присмотром, они найдут способ доходчиво «убедить»: если речь о том, чтобы просто «состричь» деньги с тех, с кого еще можно что-то «состричь», аргументы всегда находятся.

Для кого будем копить?

Характерно, что в ходе обсуждения новой пенсионной модели власти ни разу не заговорили о возрасте, в котором подключение к накоплениям имеет смысл. А ведь пенсия — это именно про возраст. В предыдущей давно «замороженной» модели, напомним, поколение старше 1967 года рождения отсекли от участия в накопительной схеме: посчитали, что они уже ничего достойного собрать не успеют.

В отношении ИПК о возрасте — ни слова. То есть подключить-то при наличии политической воли к системе вычетов из зарплаты можно работника любого возраста. И даже 60-летний человек будет как миленький отстегивать 6% от заработка, если уж очень доходчиво «убедят». Вопрос в том, сколько он успеет накопить за оставшийся ему до пенсии период.

Но этот вопрос, похоже, мало волнует правительство.

Догадку об истинных видах власти на систему ИПК подтверждает еще годичной давности признание Антона Силуанова: «Для роста экономики необходимо привлечение длинных денег. Откуда их взять? Поэтому мы видим необходимость создания ресурса в виде инвестиционных накоплений наших граждан, речь идет о пенсионном капитале». Высокий чиновник не преминул после этого пассажа сослаться на мировой опыт.

Все верно: накопления будущих пенсионеров во всем мире действительно используют для инвестиций — средства гражданам понадобятся еще не скоро, а пользу экономике принести могут уже сейчас.

Но при этом российские апологеты «мирового опыта» забывают указать, что в развитых странах пенсионная система не перекраивается каждые пять лет.

Действительно, немецкий юноша начинает откладывать себе на пенсию с первой же зарплаты, полученной, условно, в 25 лет и за оставшийся 40-летний трудовой период успевает обеспечить себя до конца дней.

Но он-то, в отличие от нас, абсолютно уверен, что его накопления в одночасье не «заморозят» с неопределенной перспективой, что не запустят очередную пенсионную реформу в самый интересный момент.

Если бы наш соотечественник, гипотетический 25-летний выпускник вуза, 40 лет назад столь же по-немецки обстоятельно начал откладывать себе на старость, он сейчас сидел бы у разбитого корыта. Его сбережения трижды были бы «съедены» кризисами, «заморожены» в Сберкассе в начале 90-х, а в современной истории — конфискованы «временным» мораторием.

Кстати, российские эксперты единодушны в том, что срок жизнеспособности нынешней пенсионной реформы — пока речь о повышении возраста — весьма ограничен. Лет через 10 придется проводить очередную реформу, и ее фокус вновь будет на пенсионном возрасте. А что там будет с ИПК, предсказывать никто не берется.

  • Справка «МК»
  • Вехи пенсионной реформы в России:
  • — До 2002 года большинство пенсионеров получали пенсию от государства.

— В 2002 году началась кардинальная пенсионная реформа. Пенсия стала состоять из трех частей — базовой, страховой и накопительной (индивидуальной). Возможность формировать персональную часть предоставлялась мужчинам 1953 года рождения и моложе (на тот момент им было 49 лет) и женщинам 1957 года рождения и моложе (45 лет).

  1. — В 2005 году из накопительной системы исключили граждан 1967 года рождения и старше.
  2. — В 2010 году отменили базовый вид пенсии.
  3. — В сентябре 2013 года накопительная часть пенсии была временно «заморожена»: все перечисления работодателя направлялись в страховую часть.

— В 2016 году власти объявили о начале разработки новой модели пенсионных накоплений — индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Декларируется, что средства ИПК получат статус собственности.

— С 1 января 2019 года запущена новая пенсионная реформа. Пока она выражается исключительно в повышении пенсионного возраста: до 60 лет — для женщин и до 65 — для мужчин.

 «Пенсионные фонды лишили россиян миллиардов рублей»

Источник: https://www.mk.ru/economics/2019/08/01/proekt-novoy-reformy-pensiy-vyglyadit-pugayushhe.html

Пенсионная реформа в России

Весной 2018 года Правительство объявило о старте новой пенсионной реформы в России, которая начнет реализовываться уже в 2019 году и продлится до 2024 г. Первым этапом очередной реформы будет повышение пенсионного возраста до 65/60 лет для мужчин и женщин. Такой закон был принят и подписан Президентом В. Путиным 3 октября 2018 г.

Необходимость в очередной раз реформировать пенсионное законодательства назревала уже давно.

  • Попытки реанимировать старую структуру российской пенсионной системы (в том числе с принятием в 2013 году новых законов о страховой и накопительной пенсии, вступивших в силу с 1 января 2015 года) провалились, прежде всего, из-за новой волны финансово-экономического кризиса и падения мировых цен на нефть.
  • Правительству удалось стабилизировать последствия только к 2017 году — в том числе за счет непопулярной среди населения заморозки пенсионных накоплений, отмены индексации пенсии работающим пенсионерам и т.д.
Читайте также:  Учетная норма площади жилого помещения на одного человека

Что изменится?

Обсуждаемые сейчас изменения кардинальным образом затронут все основные компоненты пенсионной системы. Из основных вопросов, которые будут решаться в ходе данной реформы, можно отметить следующие:

Какие из изменений вступят в силу уже с 2019 года, а какие проекты будут реализованы позднее — известно только частично.

Повышение пенсионного возраста и изменения в системе назначения досрочных пенсий начались уже с 2019 года.

По остальным вопросам общей позиции у профильных министерств и ведомств пока нет, поэтому конкретное содержание пенсионной реформы еще не озвучивается.

Причины новой пенсионной реформы

Вопрос о необходимости изменений в пенсионной системе обсуждается властями уже довольно долго. И вот 8 мая 2018 года в своем выступлении перед депутатами Госдумы премьер-министр Дмитрий Медведев предложил перейти от обсуждений к конкретным действиям (прежде всего, в наиболее остром вопросе повышения пенсионного возраста).

Необходимость изменений Правительство обосновывает, прежде всего, изменившейся социальной и экономической обстановкой в стране. Из ряда наиболее важных причин новой пенсионной реформы можно выделить следующие:

  1. Изменилась продолжительность жизни россиян. Во времена установления в СССР текущих сроков выхода на пенсию (при достижении возраста 55 лет для женщин и 60 — для мужчин) средняя продолжительность жизни граждан была немногим больше 40 лет. На 2018 год прогнозируемая средняя продолжительность жизни россиян составит 72,9 года.В своем майском указе от 07.05.2018 г. № 204 Президент России Владимир Путин поставил задачу увеличить продолжительность жизни до 78 лет к 2024 году, а к 2030 — уже до 80 лет.
  2. Ежегодно увеличивается доля пенсионеров в структуре населения. Росстат прогнозирует, что до 2030-го года количество трудоспособных граждан уменьшится на 4 млн. человек
  3. Для реализации нацпроектов 2018-2024 годов не хватает средств в федеральном бюджете. Для их выполнения Правительству в расчете на 6 лет (до 2024 года) необходимо найти где-то дополнительные 8 трлн рублей (что составляет половину годового бюджета страны). По мнению издания «Коммерсантъ», на покрытие этого бюджетного дефицита могут быть направлены средства, сэкономленные в результате пенсионной реформы.
  4. Фактически не работающая несколько лет система накопительных пенсий. В 2014 году взносы на накопительную часть пенсии были впервые «заморожены» — то есть уже несколько лет все пенсионные отчисления работодателя за работника направляются только в Пенсионный фонд на страховую пенсию и не попадают в систему пенсионных накоплений (то есть накопительная пенсия россиян не формируется из их заработной платы уже несколько лет).

Изменения в пенсионном возрасте в России в 2018 году

Первый вопрос (он же наиболее острый), за решение которого Правительство взялось в 2018 году, — это повышение пенсионного возраста.

27 сентября 2018 г. Госдума в третьем чтении одобрила законопроект о повышении пенсионного возраста с предложенными к нему поправками, в том числе и предложенные Президентом В. Путиным. Этот закон 3 октября 2018 г.

был одобрен Советом Федерации и подписан Владимиром Путиным. В результате чего пенсионный возраст будет увеличен на 5 лет для мужчин и женщин, с предусмотренным в первые два года льготным выходом на пенсию (на 6 месяцев раньше срока).

Стоит напомнить, что 14 июня 2018 года премьер-министр Дмитрий Медведев объявил о поэтапном повышении пенсионного возраста в России с 1 января 2019 года на 5 лет для мужчин (с 60 до 65 лет) и на 8 лет для женщин (с 55 до 63 лет).

Увеличение возраста для назначения страховой пенсии по старости предлагалось проводить ежегодно на 1 год.

29 августа 2018 г. президент РФ В.Путин выступил со своим обращением к населению страны, в котором предложил скорректировать законопроект Правительства и внести следующие изменения:

  1. Смягчить пенсионный возраст для женщин на 3 года (т.е. установить норматив возраста на уровне 60 лет);
  2. Предоставить гражданам, которые по старому закону должны были выйти на пенсию в ближайшие два года (2019-2020 гг.), возможность выйти на 6 месяцев раньше, чем это предполагает новый закон — т.е. в 55.5 и 60.5 для тех, кто должен был оформлять пенсию по старым правилам в 2019 г., 56.5 и 61.5 — в 2020 г.;
  3. Обеспечить досрочный выход на пенсию для лиц, имеющих продолжительный страховой (трудовой) стаж: у женщин 37 лет, у мужчин 42 года;
  4. Предусмотреть досрочный выход на пенсию многодетным матерям: с тремя детьми — на 3 года раньше срока, с четырьмя — на 4 года раньше.

Окончательный, подписанный Президентом закон о повышении пенсионного возраста с 2019 г. представлен ниже:

Как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсиюОчевидно, что объявленное повышение пенсионного возраста затронет всех россиян, которые еще не успели оформить пенсию по старости по старому законодательству — т.е. всех, кто еще не достигнет до 2019 года возраста 55 и 60 лет

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/

Как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсию

На канале «Юридические тонкости» рассказывают про уже вышедших на пенсии: они, на фоне попавших под повышение пенсионного возраста, кажутся настоящими счастливчиками.

Но реформа и для них готовит ряд перемен — отчасти приятных, а отчасти не очень. Итак, как же отразится пенсионная реформа на нынешних пенсионерах?

1. Повышение пенсий

Конечно, ради этого прежде всего и затевалось повышение пенсионного возраста. Действительно, пенсии повысятся со следующего года, но не совсем так, как бы того хотелось.

На ближайшие шесть лет (с 2019 г. по 2024 г.) приостановлено правило о ежегодной двойной индексации страховых пенсий (с 1 февраля и с 1 апреля).

Временно будет производиться корректировка пенсий один раз в год, с 1 января. Самый высокий коэффициент индексации (7,05%) запланирован на следующий, 2019 год.

В дальнейшем коэффициенты будут плавно снижаться: в 2020 г. пенсии проиндексируют на 6,6%, в 2021 г. — на 6,3%, в 2022 г. — на 5,8%, в 2023 г. — на 5,5%, а в 2024 г. — на 5,4%.

Если же вспомнить, что в следующем году повысится НДС, а вместе с ним подорожают многие товары и, главное, коммунальные услуги, то радость от предстоящего повышения пенсий несколько омрачается.

2. Вводится новая доплата к пенсии

Со следующего года восстанавливается приостановленная ранее доплата тем пенсионерам, кто проработал большую часть своей жизни в сфере сельского хозяйства (30 и более лет) и проживает по-прежнему в сельской местности.

Таким пенсионерам будет назначена прибавка к пенсии в размере 25% от фиксированной выплаты на все время, пока они проживают на территории сельской местности и не работают официально.

С учетом размера фиксированной выплаты, утвержденного на следующий год (5 334,19 рублей), доплата к пенсии составит 1 333 рубля ежемесячно.

3. Переходить с пенсии по инвалидности на пенсию по старости придется по новым правилам

Как известно, сейчас пенсия по инвалидности прекращается по достижении ее получателем пенсионного возраста: его автоматически переводят на пенсию по старости.

Но поскольку пенсионный возраст со следующего года повышается, то и переход на пенсию по старости для инвалидов откладывается.

В убытке останутся инвалиды 3 группы: фиксированная выплата к их пенсии ниже на 50%, чем к пенсии по старости.

Так, в 2019 году фиксированная выплата к пенсии по старости составит 5 334,19 рублей, а к пенсии по инвалидности для 3 группы — только 2 667,10 рублей.

4. Увеличится возраст для перехода на пенсию умершего супруга

Возраст повышается не только для пенсий по старости, но и для пенсий по случаю потери кормильца.

В частности, переживший супруг будет признаваться нетрудоспособным не как раньше — в возрасте 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно), а с учетом ежегодного графика повышения пенсионного возраста по годам.

То есть к 2023 году на пенсию умершего супруга можно будет выйти с 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно).

5. Положение работающих пенсионеров не изменится

Новый закон не предусматривает восстановление индексации пенсий для работающих пенсионеров. Поэтому самое большое повышение пенсий, которое произойдет в следующем году (на 7,05%), им придется пропустить.

Конечно, всю индексацию им доплатят с того момента, как трудовой договор будет расторгнут. Но за прошлое время деньги, увы, так и не вернут.

Кроме того, есть вероятность, что повысится процент увольнений работающих пенсионеров со следующего года.

Причина в том, что в отношении работодателей вводится уголовная ответственность за увольнение лиц предпенсионного возраста. Кого же в таком случае уволит работодатель первым в случае необходимости? Конечно же, пенсионера — ведь за это санкций не последует.

Поэтому работающие пенсионеры станут первыми претендентами на увольнение, если работодателю понадобится «урезать» штат.

Что ж, как видно, не одни только радужные перспективы готовит реформа нынешним пенсионерам: в бочке меда найдется еще не одна ложка дегтя…

Источник: https://www.klerk.ru/buh/articles/479264/

Провал пенсионной реформы: Власть снова вымогает деньги, обещая снизить пенсионный возраст

Госдума и правительство готовят очередной «раунд» пенсионной реформы. Впрочем, если прежде речь шла исключительно об ужесточении социальных условий (повышение пенсионного возраста, «замораживание» накопительной части пенсии, введение индивидуального пенсионного капитала), то теперь власти решились на некую «либерализацию».

Вероятно, таким образом в Москве нехотя отреагировали на рост протестного потенциала. Неприятие пенсионной реформы населением — одна из причин провала «Единой России» на выборах в прошлом и в нынешнем году.

По данным опросов фонда «Общественное мнение» (ФОМ), повышение пенсионного возраста для россиян — один из наиболее заметных «симптомов» экономического кризиса.

Того самого, о завершении которого давно твердят Дмитрий Медведев и Максим Орешкин.

В чем же будет заключаться «либерализация»? Как и в случае со всеми прежними инициативами правительства, широкого обсуждения решили не проводить. Но из отрывочных сведений можно сделать вывод: Москва намерена «откатить» повышение пенсионного возраста, но только для клиентов негосударственных пенсионных фондов (НПФ).

Как и сейчас, мужчины с 65 лет, а женщины с 63 лет будут получать страховую и социальную пенсию по старости.

А вот клиенты НПФ смогут претендовать на получение негосударственной пенсии раньше пенсионного срока — то есть, фактически, тогда же, когда до недавних пор и выплачивалась пенсия, до принятия пенсионной реформы.

Причем если гражданин согласится выйти на пенсию позже «льготного» срока, то он сможет претендовать на получение повышенного пенсионного пособия за счет НПФ.

Для большинства граждан ничего не изменится

— Для той части населения, которая переносит на себе недавнее решение правительства о пенсионной реформу и повышении пенсионного возраста этот законопроект никак не повлияет. Речь идет о рабочих, на чье трудовое время пришлись периоды восстановления страны.

Для учителей и инвалидов, лиц, работающих в районах Крайнего Севера, врачей и т. д., имеющих возможность сейчас сменить способ пенсионных накоплений, это станет заметным послаблением существующего порядка, — говорит первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал.

— В дальнейшем принятие и обновление порядка выхода на пенсию, полагаю, повлияют на выбор профессий и способа пенсионных накоплений.

Законопроект лоббируют НПФ

— В любом случае, это положительное предложение. Хоть для кого-то. Но вопрос с целеполаганием. В данном случае, цель законопроекты очевидна — снизить протестные настроения в обществе и остановить падение рейтинга власти и «Единой России», — размышляет президент Ассоциации социальных предпринимателей Роман Алехин

Источник: https://svpressa.ru/economy/article/244918/

Как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсию

Пенсионная реформа ассоциируется у нас прежде всего с повышением пенсионного возраста – поэтому считается, что перемены затронут лишь будущих пенсионеров.

Действительно, на фоне тех, кто попал под повышение пенсионного возраста, нынешние получатели пенсий кажутся настоящими счастливчиками.

Но реформа и для них готовит ряд перемен – отчасти приятных, а отчасти не очень. Итак, как же отразится пенсионная реформа на нынешних пенсионерах?

1. Повышение пенсий

Конечно, ради этого прежде всего и затевалось повышение пенсионного возраста. Действительно, пенсии повысятся со следующего года, но не совсем так, как бы того хотелось.

На ближайшие шесть лет (с 2019 г. по 2024 г.) приостановлено правило о ежегодной двойной индексации страховых пенсий (с 1 февраля и с 1 апреля).

Временно будет производиться корректировка пенсий один раз в год, с 1 января. Самый высокий коэффициент индексации (7,05%) запланирован на следующий, 2019 год.

В дальнейшем коэффициенты будут плавно снижаться: в 2020 г. пенсии проиндексируют на 6,6%, в 2021 г. – на 6,3%, в 2022 г. – на 5,8%, в 2023 г. – на 5,5%, а в 2024 г. – на 5,4%.

  • Если же вспомнить, что в следующем году повысится НДС, а вместе с ним подорожают многие товары и, главное, коммунальные услуги, то радость от предстоящего повышения пенсий несколько омрачается.
  • 2. Вводится новая доплата к пенсии
  • Со следующего года восстанавливается приостановленная ранее доплата тем пенсионерам, кто проработал большую часть своей жизни в сфере сельского хозяйства (30 и более лет) и проживает по-прежнему в сельской местности.
  • Таким пенсионерам будет назначена прибавка к пенсии в размере 25% от фиксированной выплаты на все время, пока они проживают на территории сельской местности и не работают официально.
  • С учетом размера фиксированной выплаты, утвержденного на следующий год (5 334,19 рублей), доплата к пенсии составит 1 333 рубля ежемесячно.
  • 3. Переходить с пенсии по инвалидности на пенсию по старости придется по новым правилам
  • Как известно, сейчас пенсия по инвалидности прекращается по достижении ее получателем пенсионного возраста: его автоматически переводят на пенсию по старости.
Читайте также:  Как проводится снос пятиэтажек в москве в 2020 году

Но поскольку пенсионный возраст со следующего года повышается, то и переход на пенсию по старости для инвалидов откладывается. В убытке останутся инвалиды 3 группы: фиксированная выплата к их пенсии ниже на 50%, чем к пенсии по старости.

  1. Так, в 2019 году фиксированная выплата к пенсии по старости составит 5 334,19 рублей, а к пенсии по инвалидности для 3 группы – только 2 667,10 рублей.
  2. 4. Увеличится возраст для перехода на пенсию умершего супруга
  3. Возраст повышается не только для пенсий по старости, но и для пенсий по случаю потери кормильца.
  4. В частности, переживший супруг будет признаваться нетрудоспособным не как раньше – в возрасте 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно), а с учетом ежегодного графика повышения пенсионного возраста по годам.
  5. То есть к 2023 году на пенсию умершего супруга можно будет выйти с 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно).
  6. 5. Положение работающих пенсионеров не изменится

Новый закон не предусматривает восстановление индексации пенсий для работающих пенсионеров. Поэтому самое большое повышение пенсий, которое произойдет в следующем году (на 7,05%), им придется пропустить.

Конечно, всю индексацию им доплатят с того момента, как трудовой договор будет расторгнут. Но за прошлое время деньги, увы, так и не вернут. Кроме того, есть вероятность, что повысится процент увольнений работающих пенсионеров со следующего года.

Причина в том, что в отношении работодателей вводится уголовная ответственность за увольнение лиц предпенсионного возраста. Кого же в таком случае уволит работодатель первым в случае необходимости? Конечно же, пенсионера – ведь за это санкций не последует.

Поэтому работающие пенсионеры станут первыми претендентами на увольнение, если работодателю понадобится «урезать» штат.

Что ж, как видно, не одни только радужные перспективы готовит реформа нынешним пенсионерам: в бочке меда найдется еще не одна ложка дегтя…

© Сивакова И. В., 2018 г.

https://zen.yandex.ru/media/sivakova/kak-pensionnaia-reforma-otrazitsia-na-teh-kto-uje-vyshel-na-pensiiu-5bd0dbaa580af300ac344fc5?from=feed

Источник: http://Abakan.BezFormata.com/listnews/kto-uzhe-vishel-na-pensiyu/71915506/

Как пенсионная реформа затронет тех, кто уже вышел на пенсию

В связи с последними изменениями в действующем законодательстве РФ, так называемой пенсионной реформой, по-прежнему ведется много дискуссий. Но теперь хочу уделить внимание вопросу – как именно реформа отразится на лицах, которые уже вышли на пенсию. В любом случае, повышение пенсионного возраста к ним не относится, а, по обещаниям правительства, их положение должно только улучшиться от этой реформы. Попробуем разобрать, насколько действующие пенсионеры «выигрывают» от новых изменений.

С 2019 года снова будет доплата к пенсии лицам, проработавшим не менее 30 лет в области сельского хозяйства, и проживающим в сельской местности. При этом, чтобы претендовать на данную доплату, пенсионер не должен быть официально трудоустроен.

Подробный список должностей, профессий и т.д., работа на которых предоставляет право на доплату, будет утвержден Правительством РФ ближе к 2019 году.

Размер доплаты будет составлять чуть более 1300 рублей (25 процентов от фиксированной выплаты) на 2019 год.

Перерасчет пенсии с учетом данной выплаты будет произведен автоматически. Также сам пенсионер может обратиться с заявлением в ПФР и представить необходимые документы, дающие право на получение такой пенсии.

Повышение пенсий
В связи с проведением реформы ожидается повышение размера пенсии. Тем не менее размер такого повышения, мягко говоря, будет скромным.

С начала года будет производиться индексация пенсий, причем в ближайшем году (2019), коэффициент составит 7,05 процента, затем предусмотрено его снижение: 
в 2020 году будет повышение на 6,6 процента; 
в 2021 году — на 6,3; 
в 2022 — на 5,8; 
в 2023 — на 5,5; 
в 2024 — на 5,4 процента. 

В связи с чем значительного повышения не будет, а учитывая инфляцию и повышение НДС, оно станет еще менее заметным. Поэтому в этой части «выигрыш» является весьма условным. 

Повышение возраста по случаю потери кормильца (умершего супруга) 
На сегодняшний день переживший супруг может быть признан нетрудоспособным в возрасте 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). Однако пенсионная реформа затронула и эту категорию пенсионеров. 

Изменения также предусматривают плановое повышение возраста, и к 2023 году на пенсию умершего супруга (по случаю потери кормильца) второй супруг сможет перейти при достижении 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины). Таким образом такая мера более негативно скажется на пенсионерах.

Как будет осуществляться переход с пенсии по инвалидности на пенсию по старости 
Нововведения изменят порядок перехода с пенсии, назначенной по инвалидности, на пенсию, назначенной по старости. С повышением пенсионного возраста, соответственно повысится возраст, когда пенсионера по инвалидности переведут на пенсию по старости. 

Если инвалиды 1-2 группы принципиально не ощутят данных изменений, то инвалидов 3 группы это изменение серьезно затронет, так как выйти на пенсию по возрасту они смогут позже, а размер фиксированной выплаты отличается практически в два раза (к пенсии по старости 5334 рубля, к пенсии по инвалидности 3 группы-2667 рублей).

Ухудшение положения работающих пенсионеров
А теперь рассмотрим главный минус пенсионной реформы для пенсионеров. Дело в том, что в связи с изменением законодательства, будет введен так называемый предпенсионный возраст, который будет наступать за 5 лет до выхода на пенсию.

Данная категория получает определенные гарантии от государства, в том числе необоснованное увольнение данных лиц, либо необоснованный отказ в приеме их на работу, может грозить уголовной ответственностью для работодателя. А вот те пенсионеры, которые уже вышли на пенсию (до изменений) под такую защиту не попадают.

 
Таким образом, пенсионеры и станут главными кандидатами на увольнение, в случае сокращения штата и т.п. Так же, пенсионерам будет крайне сложно найти работу, так как увеличение пенсионного возраста увеличит количество трудоспособного населения, а увеличение рабочих мест, пока, к сожалению, не ожидается в ближайшей перспективе.

 
Таким образом, положительными изменениями для пенсионеров является повышения пенсий и доплаты работникам со стажем в сельском хозяйстве, однако есть и отрицательные моменты, которые не смогут избежать определенная категория пенсионеров. 

В итоге, пенсионная реформа нанесет удар практически по всему населению, даже по самим пенсионерам.

Источник: https://www.9111.ru/questions/777777777364247/?&utm_source=law-instructions&utm_medium=mail_hot_face1222&utm_campaign=readtitle364247#header_top

Уважаемые читатели! Если вы стали очевидцем интересного события, хотите сообщить нам важную новость или просто поделиться информацией – пишите нам на электронную почту Pelentsoff60@yandex.ru

просмотров: 1117 || 29.10.2019

Источник: http://pervomajskoe.net/blog/kak_pensionnaja_reforma_zatronet_tekh_kto_uzhe_vyshel_na_pensiju/2018-10-31-2089

Как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсию

Пенсионная реформа – одно из самых нашумевших законодательных нововведений 2019 г. Для большинства граждан трудоспособного возраста законопроект обернулся повышением возрастного порога для официального выхода на пенсию.

Гражданам пенсионного возраста, которые уже находятся на государственном обеспечении, также уготованы некоторые изменения. Положительные перемены в виде увеличения выплат затронут не всех пенсионеров. О том, как отразится пенсионная реформа на тех, кто уже вышел на пенсию, мы расскажем ниже.

Оглавление

  • Увеличение выплат
  • Доплата к пенсионным начислениям
  • Пенсия по потере кормильца
  • Пенсия по инвалидности
  • Что будет с работающими пенсионерами
  • В заключение

Увеличение выплат

Один из главных аргументов законодателей при введении пенсионной реформы – повышение выплат действующим пенсионерам. Отчасти эта информация правдива. Создан график индексации пенсионных платежей, он изменен в сравнении с предыдущими правилами.

Индексация пенсий:

Год Повышение (%)
2019 7,05
2020 6,6
2021 6,3
2022 5,8
2023 5,5
2024 5,4

К сожалению, индексация не покроет повышение расходов, которые ожидают граждан с 2019 г. Увеличенный до 20% НДС, инфляция и общий рост цен фактически не позволят пенсионерам прочувствовать улучшения.

Доплата к пенсионным начислениям

Надбавку к пенсии получат бывшие работники сельскохозяйственного направления с трудовым стажем свыше 30 лет. Каждый месяц пенсионеры будут получать доплату в размере 1333 руб. Сумма надбавки фиксированная, распространяется на все регионы России.

Пенсия по потере кормильца

Если один из супругов погиб, второй претендует на его пенсионные накопления по достижению нетрудоспособного возраста.

В 2019 г получение таких выплат сохраняется за возрастом 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. С 2019 г возраст потери трудоспособности по старости будет расти по плану.

В 2023 г наступит максимальный предусмотренный возраст для получения выплат: мужчины в 65 лет, женщины в 60.

Пенсия по инвалидности

Граждане с инвалидностью тоже получают государственные выплаты, но при достижении старческого возраста, они переходят в статус пенсионеров по старости.

Инвалиды, которые получают пенсию по нетрудоспособности, тоже будут переходить на выплаты по возрасту позже. Часть граждан теряет в деньгах. При инвалидности 3-ей группы доплата составит 2667 руб., у пенсионеров эта сумма 5334 руб.

Инвалиды на пенсии по старости будут получать выплаты согласно общему графику.

Что будет с работающими пенсионерами

Худшие обстоятельства складываются для граждан, уже достигших нынешнего пенсионного возраста, но трудоустроенных. Большинство из них вынуждены работать, чтобы обеспечить себя и близких, несмотря на возраст и неизбежные проблемы со здоровьем. С 2019 г работающих пенсионеров ожидает:

  • Отсутствие индексации. Безработные пенсионеры будут получать небольшие надбавки, трудоустроенные – нет. Законодатели сочли, что дополнительного заработка достаточно для обеспечения их нужд.
  • Угроза потери работы. Вместе с реформой выпущены проекты, призванные защитить интересы граждан предпенсионного возраста. Увольнение таких граждан станет причиной для различных санкций работодателям. Учитывая нехватку рабочих мест во всех регионах России, под удар попадут сотрудники, не защищенные новыми законами. В первую очередь, действующие пенсионеры.
  • В случае потери дохода от трудоустройства, гражданин полностью перейдет на обеспечение государством с ежегодной индексацией выплат. Уровень дохода такого гражданина заметно упадет.

В целом, положение трудоустроенных пенсионеров не изменится. Обещанная ежегодная индексация принесет минимальный доход в сравнении с заработной платой, поэтому отказ от нее оправдан. Основная опасность заключается в потере рабочего места с высокой вероятностью.

В заключение

Пенсионная реформа принята общественностью негативно. По причине массового беспокойства многие идеи, изначально принятые в законопроекте, смягчены или изменены. В любом случае, с 2019 г новые правила выхода на пенсию по возрасту изменятся, как и правила начисления выплат. Итоги нововведения:

  • Основная идея реформирования затрагивала повышение выплат пенсионерам и устранение дефицитности пенсионного бюджета. Минимальное ежемесячное повышение выплат по словам президента – 1 тыс. руб. На самом деле, эта сумма для действующих пенсионеров будет заметно ниже и не покроет повышения расходов на обычные бытовые нужды.
  • Работающие пенсионеры становятся мишенями при оптимизации штата. По вероятности увольнения с ними конкурируют только женщины на пороге декретных отпусков или с маленькими детьми.
  • Есть предпосылки, по которым можно судить о дополнительных изменениях в законопроекте. Возможно, работающим пенсионерам тоже начнут индексировать выплаты из-за массовых недовольств.
  • Серьезного материального улучшения пенсионная реформа не принесет, хотя рассчитана именно на это. Судить о точных последствиях рано, но есть высокая вероятность, что положение пенсионеров только ухудшится в связи с массовым повышением цен, тарифов на ЖКХ и т.д.

Повышение выплат больше всего заметят пенсионеры, которые уже сейчас получают выплаты выше среднего. Индексация выражена в процентном соотношении к пенсии. Чем меньше текущие выплаты у гражданина, тем меньшую сумму доплаты он будет получать со следующего года.

Источник: https://pravo-urfo.ru/gosudarstvo/kak-pensionnaya-reforma-otrazitsya-na-teh-kto-uzhe-vyshel-na-pensiyu.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector