Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем.

Одним из условий назначения страховой пенсии является наличие минимального трудового стажа.

В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система.

Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) ), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

Полезно также почитать: Как начисляются пенсионные баллы

Важно! Инвалиды получают страховые пенсионные выплаты при условии хотя бы 1 дня работы.

Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.

Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Полезно также почитать: Как увеличить пенсионные баллы

Виды трудового стажа

Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

Различают следующие виды трудового стажа:

  1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
  2. Страховой – общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.
  3. Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
  4. Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.

Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Полезно также почитать: Как считать общий трудовой стаж

Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

Читать подробнее: Что такое стаж за выслугу лет

Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году,  но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла.

В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

Год выхода на пенсию Минимальное значение ИПК (баллов) Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
2015 6.6 6
2016 9 7
2017 11.4 8
2018 13.8 9
2019 16.2 10
2020 18.6 11
2021 21 12
2022 23.4 13
2023 25.8 14
2024 28.2 15
2025 30

Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

Справка! В 2018 году был принят закон о повышении пенсионного возраста. Сейчас происходит постепенное его увеличение.

Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

Мужчинам

Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

Какие периоды трудового стажа учитываются

В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах и другую важную информацию.

Важно! Если человек ведет деятельность как ИП, то он платит взносы в ПФР за себя самостоятельно.

Читать подробнее: Пенсия ИП

Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.

Читать подробнее: Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения. Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

  1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
  2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере, то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.
  3. Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.

Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Важно! Наличие права на льготы не ведет к освобождению от необходимости выполнять требования по индивидуальным коэффициентам, сроку уплаты страховых взносов и т. д.

Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию. Она имеет несколько существенных отличий:

  • Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
  • Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
  • Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Читать подробнее: Пенсия по старости без трудового стажа

Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

Источник: https://pfrp.ru/faq/minimalnyj-trudovoj-stazh.html

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по старости в России

Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Пенсионное реформирование продолжается. Не все будущие пенсионеры знают, сколько нужно отработать, чтобы уйти отдыхать. В РФ с 2015 года стартовали новые правила выхода на заслуженный отдых при достижении преклонного возраста. Соответствующие прогрессивные поправки в законодательстве соответствуют духу времени. Хотя были внесены еще в 2013 году, когда только велись разговоры об увеличении границ установленного первоначально возраста выхода «в запас». Год за годом, постепенно увеличивается размер минимального стажа, нужного при начислении пенсии. Реформы связаны с увеличением доли пенсионеров в общей структуре населения. Россия пошла по западному пути. Желающим уйти на отдых в текущем году недостаточно ориентироваться на собственный возраст. Стоит побеспокоиться, хватит ли отработанных лет. Для получения пенсии важно официально отработать десятилетие. Это правило не распространяется на госслужащих, они живут по своим законам. У некоторых граждан к трудовым годам приравниваются периоды иной деятельности. Законодателем предусмотрены самые неожиданные ситуации.

С проверкой документов, датированных этим веком, затруднений не возникнет. С 2002 года в ПФР введен персонифицированный учет пенсионных прав, страховые отчисления учитываются индивидуально. Такой порядок действует не только в Москве и других крупных городах Российской Федерации.

Информационная сеть протянулась даже в самые удаленные уголки. Трудовая занятость подтверждается не только записями в трудовой книжке, копиями трудовых договоров, но и данными, внесенными в единую базу ПФР.

Кстати, примерно за полугодие до планируемого ухода на заслуженный отдых стоит прийти в отделение ПФР, сверить данные, заблаговременно внести необходимые корректировки.

Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Тонкости реформы

В России установлен определенный возраст, при достижении которого мужчинам или женщинам можно спокойно завершать трудовую деятельность, пожить для себя. Для оформления ежемесячных выплат учитывается не только пол и возрастная категория пенсионера, но и количество отработанных им лет. Период работы влияет на назначение госвыплат.

Установлен определенный минимум – необходимый стаж для получения страхового пособия по старости. Если раньше определяющим фактором для ухода на заслуженный отдых считался возраст, то сейчас – время официальной работы, когда производились необходимые отчисления с ежемесячного заработка.

Сложно привыкнуть к ежегодным изменениям требований к минимальному стажу, ведь пенсия назначается с учетом корректировок. Размер будущего пособия плотно привязан к бальной системе, она стимулирует продолжать трудиться.

Но что делать, если рутинная работа одолела, или молодежь наступает на пятки – уходить на покой. Разработчики пенсионной реформы продумали плавный переходный период. К концу окончания реформ минимум, необходимый для начислений, увеличится ровно в три раза.

Пенсионный возраст тоже подрастет. Достигнет запланированного максимума.

Читайте также:  Где получить справку о неучастии в приватизации

Для оформления пенсии в 2019 году каждому будущему пенсионеру требуется официального отработать десять лет, хотя при начислении пенсий в 2018-м требовалось на 12 месяцев меньше. Далее ежегодно минимальный трудовой стаж будет увеличиваться на один год и в 2024-м будет составлять 15 лет.

  Если  пенсионный возраст, установленный законодателем наступил, гражданин не может претендовать на ежемесячные страховые выплаты, если не хватает выработанных лет.

Еще одно условие для назначения страховой пенсии по достижении пенсионного возраста – необходимость сформировать пенсионные права в объеме не меньше 16,2 пенсионных баллов в 2019 году и уже к 2025 году не менее 30 пенсионных баллов. Пособие не положено гражданам, ведущим теневую деятельность. Но это отдельный разговор…

Будущим пенсионерам полезно знать, что в законе существует понятие «общий стаж», он может значительно превышать минимальный, влияет на величину предусмотренных законом госпособий. При расчетах оценивается вклад работника в общие пенсионные накопления. У нас провозглашен принцип консолидированной ответственности. Молодое поколение отчисляет проценты старшего.

Трудовой стаж для выхода на пенсию определяется для различных форм занятости:

  1. Самозанятость подразумевает юридическую форму собственности, в эту категорию работающих попадают:
  • индивидуальные предприниматели, организовавшие собственные ИП или привлекаемые по контракту;
  • адвокаты, нотариусы, стоматологи, официально занимающиеся частной практикой на постоянной основе, ведущие строгую отчетность в соответствии с принятыми нормами.

Отсутствие официальной регистрации трудовой деятельности – повод отказать от выплаты страховой госвыплаты. «Серая» работа нелегитимна.

  1. Служба, не связанная с производственной или коммерческой деятельностью, предусматривающая государственное обеспечение за выслугу лет:
  • бюджетники (сотрудники системы здравоохранения и образования);
  • работники органов исполнения судебного наказания;
  • госслужба, подразумевается деятельность административных и контролирующих органов, все работников, имеющих статут госслужащего.
  1. Наем на частные предприятия или в государственные корпорации с оформлением трудовых отношений. Предусмотрены контракты, договоры, действующие на постоянной или срочной основе с фиксацией отчислений на лицевой счет ПФР. Работодатель ежемесячно предоставляет отчетность за каждого из работников.

Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Что включается в трудовой период

Он формируется не по записи в трудовой книжке. Есть ряд нюансов, которые влияют на минимальный страховой стаж. Он обязательно учитывается при получении государственного пособия по старости. В страховой определяемый временной интервал входят периоды иной деятельности, приравненные к рабочим годам:

  • время ухода одного из родителей или опекуна за ребенком, имеющим инвалидность;
  • срочная служба в рядах российской армии по призыву;
  • признание неправомочным решения суда после того, как человек отбыл незаслуженное наказание в местах лишения свободы (такие ситуация возникают редко, тем не менее, в законе они предусмотрены);
  • предоставляемый полуторагодичный отпуск по уходу за малышом, в совокупности общий размер отпусков не должен превышать 6-летний интервал, даже если у мамы пять или более детей;
  • пребывание в статусе безработного, но только при официальной регистрации в Центре занятости населения (на стадии оформления документов в ПФР необходимо будет представить справку из ЦЗН).

Все эти периоды суммируются к отработанным годам. Важно не путать общий трудовой и страховой интервалы, установленные для начисления пособия сроки работы. Эти определения схожи по формулировке, но совершенно разные по смыслу. Первое определение включает всю трудовую и сопутствующую ей деятельность. Второе – только те периоды, когда делались отчисления на личный счет в ПФР.

Законодатель предусмотрел ситуацию, когда человек вынужденно работает за рубежом. Если это командировка, то начисление в Пенсионный Фонд России производилось должным образом в нужном объеме работодателем. Период пребывания за границей автоматически войдет в страховой временной интервал.

Предположим другую ситуацию: человек какое-то время официально нигде не трудоустроен, но доход имеет. Он вправе самостоятельно делать отчисления в фонд. Но подтверждающих деятельность документов в этом случае не будет. Размер пособия увеличится, но в 10 обязательных лет этот период не войдет.

От выработанных лет зависит ежемесячный размер выплат после ухода на заслуженный отдых. Общая продолжительность работы при расчетах не учитывается. Она не может быть меньше установленного законом временного интервала работы.

Минимальное количество отработанных лет, необходимых для начисления ежемесячного пособия, определяется за вычетом нескольких позиций. Какой стаж не учитывается:

  • период дневного обучения в высших или средне-специальных учебных заведениях или на курсах повышения квалификации без сохранения заработной платы;
  • время ухода за ВИЧ-положительным ребенком, не достигшим совершеннолетия;
  • отпуска без содержания вне зависимости от причины предоставления.

При самостоятельном расчете минимального стажа для выхода на пенсию важно учитывать все нюансы. Общий нетрудно посчитать самостоятельно, если под рукой иметь документы: достаточно вычесть из дат увольнений даты приема, затем сложить полученные суммы. Если не хватает стажа, пока об отдыхе придется забыть.

Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Что ждет чиновников, будут ли изменения

Для категории госслужащих существуют свои возрастные ограничения, они не совпадают с общепринятыми. Как и ожидалось, их тоже коснулась проводимая реформа. Минимальным стажем госслужбы для назначения пенсии в 2019 году считается срок 16 лет и 6 месяцев. По сравнению с прошлым 2018-м добавилось 18 месяцев.

Весь этот период человек должен занимать государственный пост, стаж работы в другом месте не учитывается. Даже если до минимального предела не хватает нескольких месяцев или дней, страховая пенсия оформляться не должна. Придется продолжать трудиться до выработки необходимого стажа для назначения страховой пенсии.

Возраст выхода на заслуженный отдых у чиновников выше, чем у остальных работающих. Женщины могут мечтать об отдыхе при достижении 56,6 лет, мужчины только дожив до 61,5.

При выработке необходимого минимального страхового срока государственным служащим полагается страховая пенсия в случае увольнения по собственному желанию или при оформлении нерабочей группы инвалидности.

Порядок исчисления госпособия взаимосвязан с отработанными годами. Учитывая размер зарплаты госслужищих, установлен верхний предел.

Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Категория льготников

Как и до преобразований, гражданам отдельных профессий в 2019 году полагается пенсия за выслугу лет.

Льготное исчисление трудовой пенсии, получаемой за выработку определенного числа лет, называют выслугой. То есть, человек получает пособие до достижения установленного законом пенсионного возраста.

Круг работников, имеющих выслугу, ограничен. Каким категориям работающих предусмотрена досрочная выплата:

  1. Проживающим в суровых климатических условиях районов Крайнего Севера, Полярного круга, в регионах, приравненных к ним. Северный стаж для выхода на пенсию составляет:
  • для мужчин 20 лет при условии работы на предприятии, расположенном в данном климатическом поясе, а не на другой территории (в эту категорию попадают вахтовики, но учитывается только период пребывания в экстремальных условиях);
  • для женщин – 15 соответственно;
  • мамочкам, имеющих двоих и более детей достаточно выработать 12 лет.
  1. Медицинским работникам и персоналу лечебных учреждений, работникам сферы образования (включая дошкольные и специальные учебные заведения) тоже предусмотрена выслуга. Для этого каждый должен соблюдать верность профессии долгие годы. Какой минимальный стаж нужен:
  • 25 лет женщинам;
  • 30 – мужчинам.

Для начисления пенсии по старости условия не меняются.

  1. Летчикам гражданской авиации, военнослужащим любого звания и места приписки для получения льготных выплат (соответственно женщинам и мужчинам) достаточно 20 или 25 лет для выслуги.
  2. Военнообязанным сотрудникам МЧС, работающим в аварийно-спасательных подразделениях выслуга полагается при 20-летнем стаже.

Шахтеры, металлурги, горнорабочие, забойщики, работники других вредных профессий имеют право уйти на заслуженный отдых раньше остальных, хотя для определения минимального стажа для начисления пенсии в 2019 году послаблений не предусмотрено.

Временной интервал работы в тяжелых условиях для получения льгот регламентирован для каждой из профессий. В зависимости от производственных факторов определяют, сколько нужно человеку выработать, чтобы получить право досрочно уйти на отдых.

Стажисты, рано начавшие трудовую деятельность, тоже поощряются. Мужчины, отработавшие 42 года, женщины чуть поменьше, 37 лет, имеют право уйти на отдых досрочно, не дожидаясь достижения пенсионного возраста, на два года раньше. Эта льгота актуальна для работников, попавших под сокращение, в случае ликвидации производства. Размер получаемой пенсии будет зависеть от количества баллов.

Когда отработанных лет не хватает

Государство не бросит престарелого человека на произвол судьбы. Ему положен социальный бонус. Размер выплат при недостаточном минимальном стаже небольшой, для назначения пенсии по старости без стажа работы придется ждать лишние пять лет.

Такие ограничения связаны с увеличением продолжительности жизни и низким приростом населения. На каждого работающего приходится все больше людей пенсионного возраста. Если нет стажа, то на получение пособия может рассчитывать каждый житель преклонных лет.

Старость будет скрашена назначением социальной пенсии.

Без трудового стажа остаются инвалиды, ограниченные в движениях или умственной деятельности. Какая минимальная пенсия будет назначена им, зависит от прожиточного минимума в регионе.

 (1

Источник: https://pensionnyy.info/minimalnyy-stazh-dlya-nachisleniya-pensii/

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии: сколько надо в России

Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

В оформлении страховой выплаты по старости откажут, если у гражданина отсутствует минимальный трудовой стаж для пенсии и не набраны необходимые пенсионные баллы. Какие отрезки профессиональной деятельности учитываются при исчислении пенсий и сколько надо стажа для пенсии в России, узнаем в статье.

В 2019 году подняли возрастной ценз до 60 женщинам и 65 лет мужчинам, которым положена пенсия по старости.

Но факт достижения установленного возраста еще не является достаточным основанием рассчитывать на начисление страховой пенсии.

Помимо этого пенсионеру придется наработать необходимый трудовой стаж для начисления пенсии и накопить утвержденные баллы в виде индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). 

Минимальный стаж для начисления пенсии по старости:

  • с 2019 года установлен в количестве 10 лет,
  • с 2024 года эта величина подрастет до 15 лет.
  • Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости
  • Минимальный стаж установлен для всех один, вне зависимости пола пенсионера. 
  • Пенсионный коэффициент для пенсионера составит:
  • на 2019 год — 16,2 балла,
  • а к 2025-му количество баллов вырастет до 30. 

Инвалидам, которые имеют трудовой (страховой) стаж, начиная с одного дня и выше, назначается страховая пенсия. Если инвалиду не получится подтвердить рабочий стаж, придется рассчитывать только на соцпенсию. 

Какие периоды трудового стажа учитываются

До пенсионной реформы 2002 года размер пенсии пропорционально зависел от длительности и непрерывности трудового стажа и среднего размера зарплаты.

После принятия ФЗ за №173 при расчете пенсионных выплат учитываются только те периоды, в которые за гражданина работодатель уплачивал страховые платежи.

Это значит, не будут учитываться годы учебы и другие периоды, когда не происходило начисление страховых взносов. Для подсчета страхового стажа принцип непрерывности трудовой деятельности перестал быть обязательным. 

После 2002 года на смену термину «трудовой стаж» пришел новый — «страховой стаж». Однако ст.

30 ФЗ №173 установлено, что гражданам, выходящим на пенсию, зачтут подтвержденные периоды работы до 2002 года при исчислении пенсии.

При оценке пенсионного права граждан учитывается рабочий стаж для получения пенсии в России, а также иная общественно-полезная деятельность до 2002 года, к ней относятся:

  • годы учебы в профучреждениях, вузах;
  • забота за нетрудоспособными членами семьи;
  • декретный отпуск;
  • пребывание с супругом-военным или дипломатом в областях, в которых было невозможно трудоустроиться (не больше пяти лет);
  • иные периоды. 

Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

На размер пенсионного начисления до 2002 года повлияет продолжительность рабочего периода, а вот после 2002-го будут приниматься во внимание только те промежутки, которые покрыты страховыми отчислениями. К ним также относятся дополнительные периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400:

  • уход за нетрудоспособными людьми: инвалидами, детьми-инвалидами и пожилыми людьми от 80 лет;
  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • служба по призыву;
  • временная потеря трудоспособности;
  • постановка на учет в службу занятости в статусе безработного. 

Стоит учесть, что «нестраховые» периоды включаются в страховой стаж, если между ними гражданин работал и за него платились страховые отчисления.

Читайте также:  Выплаты безработным беременным: единоразовые и регулярные пособия

Если не хватает стажа до страховой пенсии

Гражданину положена соцпенсия, если не хватает установленного количества лет до страхового стажа или человек в течение жизни не был официально трудоустроен. Единственным основанием для начисления соцпенсии является достижение установленного возрастного ценза — 65 и 70 лет. Стаж для социальной пенсии в 2019 году значения не имеет. 

Правительством РФ также предусмотрен постепенный переход на выплаты соцпенсий этой категории населения. В 2019 соцпенсию получат пенсионеры, достигшие 60,5 и 65,5 лет. Полностью завершится возрастной переход на соцпенсию по старости 65 и 70 лет в 2024 году. 

Кто вправе получать пенсию раньше срока

После принятых изменений для смягчения последствий переходного периода до срока оформят пенсию в течение последующих двух лет граждане, которым положена пенсия в 2019 по ранее действующему правилу. 

Пенсионеры оформят полагающуюся выплату на 6 месяцев раньше срока наступления нового возрастного пенсионного ценза. Фактически в 2019 году пенсию назначат тем, чей возраст составил 55,5 и 60,5 лет. Это относится к общему правилу выхода на пенсию по старости. 

Страховой стаж подразделяется на:

  • общий — для гражданских пенсионеров;
  • профессиональный — специальный. 

Специальный стаж включает категории:

  • военнослужащих;
  • граждан, работающих в суровых климатических условиях,
  • на вредном производстве, если работа представляла угрозу жизни и т. д.

Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Эти категории граждан имеют иные условия выхода на пенсию. 

Начисление пенсионных выплат военным регулирует ФЗ №4468-1. Списки вредных профессий №1 и №2 устанавливают перечни профессий, по которым предоставляется преимущественное право выйти на пенсию до срока. По указанным категориям граждане вправе досрочно получать пенсию раньше на 5 лет, а в отдельных случаях на 10 лет. 

Военнослужащие выходят на пенсию по выслуге лет (ст. 13 ФЗ №4468-1), если достигли 45 летнего возраста:

  • выслуга лет составляет 20 лет и выше;
  • длительность общего трудового стажа 25 лет и выше, из которого воинская служба составляет от 12,5 лет. 

На назначение досрочной пенсии в 2019 году вправе рассчитывать:

  • женщины и мужчины, чей стаж составил 37 и 42 года соответственно. Они выйдут на два года раньше срока, но с учетом того, что пенсионеры не младше 55 и 60 лет;
  • многодетная мама, у которой три ребенка, выйдет раньше на 3 года. Если родила четверых, то на четыре года раньше. Если пять детей, то уже в 50 лет женщине оформят пенсию, с учетом, что ее стаж составляет 15 лет и выше;
  • женщины, которые отработали на Крайнем Севере (КС) или районах, приравниваемым к нему, если родили двух и больше детей. Женщинам положена пенсия с 50 лет. Но для этого общий стаж насчитывает 20 лет и выше, а непосредственно работа на КС приравнивается к 12 годам и районах КС — 17 лет;
  • предпенсионеры, которые лишились работы, вправе оформить на два года раньше на пенсию, если получили статус безработного;
  • педагоги и медработники, если наработали специальный стаж от 15 до 30 лет и достигли установленного ИПК;
  • граждане, имеющие «северный» стаж на КС — 15 лет или районах, с похожими условиями — 20 лет с минимальным страховым стажем 20 и 25 лет и установленным ИПК;
  • безработные, если служба занятости не в состоянии трудоустроить человека. Но безработный должен заработать страховой стаж 20 и 25 лет и накопить требуемый ИПК;
  • сохранен старый льготный порядок досрочного оформления пенсии лицам, чьи профессии перечислены в списках вредных и опасных для здоровья профессий, карликам и лилипутам.

Источник: https://credits.ru/publications/pensii/minimalnyy-trudovoy-stazh-dlya-pensii-v-rossii/

Минимальный стаж для выхода на пенсию

С 2015 года началось поэтапное увеличение минимального страхового стажа, необходимого для оформления пенсии.

Если ранее было достаточно 5-ти лет, то начиная с 2015 года, стаж постепенно увеличивается, пока не достигнет значения в 15 лет в 2024 году.

В необходимый срок входят не только периоды трудовой деятельности, но и промежутки, во время которых граждане занимались общественно полезными занятиями.

Виды трудового стажа

Законодательство РФ определяет несколько основных видов стажа, имеющих свои правила исчисления и влияния на расчёт пенсии.

  1. Общий трудовой. Представляет собой суммарную продолжительность трудовой и иной приравненной к ней деятельности гражданина, а также других периодов, обозначенных в законодательстве до 1 января 2002 г. Кроме основной деятельности включает в себя промежутки:
    • обучения в профессиональных учреждениях и вузах;
    • ухода за нетрудоспособными членами семьи;
    • отпуск по уходу за ребёнком;
    • иная деятельность.

    Сегодня используется только для оценки пенсионных прав граждан, занимавшихся трудовой деятельностью до 2002 года.

  2. Специальный трудовой. Определяется суммарной продолжительностью деятельности человека в определённых видах работ, установленных специальными нормативными актами. Влияет на назначение пенсионных выплат по старости досрочно.
  3. Непрерывный. Представляет собой продолжительность непрерывной трудовой деятельности работника на одном месте. Сохраняется при смене работы, если перерыв между ними составляет менее одного месяца. Не оказывает какого-либо влияния на назначение пенсионных выплат.
  4. Страховой. Включает в себя периоды деятельности, во время которых за гражданина делались отчисления в Пенсионный фонд. Сегодня именно он используется для определения права работника на пенсию. Наличие минимального срока является обязательным условием для назначения пенсии. Помимо расчёта стажа, определяется индивидуальный коэффициент работника, который, в свою очередь, влияет на размер пенсии.

Какие периоды учитываются в страховом стаже

При расчёте страхового стажа учитываются периоды деятельности человека, во время которых за него выплачивались взносы в ПФР. Учитываться может не только время работы в России, но и за её пределами. Происходит это в случаях, когда:

  • включение времени работы за рубежом в стаж предусмотрено законодательством или международными соглашениями;
  • во время работы за рубежом выплачивались взносы в ПФР.

Страховой стаж кроме времени официальной трудовой деятельности включает в себя следующие промежутки, обозначенные в ст. 12 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013:

  • прохождения военной службы;
  • ухода за ребёнком до достижения им 1,5 лет, но не более 6 лет в совокупности;
  • нахождения на учёте в центре занятости и получения пособия;
  • ухода за нетрудоспособным гражданином: инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, пожилым человеком старше 80 лет;
  • временной потери трудоспособности;
  • участия в оплачиваемых общественных работах;
  • пребывания под незаконным арестом;
  • проживания с супругом-военнослужащим в районах с отсутствием возможности трудоустройства, но совокупно не более 5 лет.

Условием для включения этих периодов в страховой стаж является официальное трудоустройство перед их началом или после окончания.

Правила подсчёта определены ПП РФ № 1015 от 02.10.2014. Подсчитать требуется по календарному принципу с соблюдением следующих условий:

  • каждые 30 дней считаются за полный месяц;
  • каждые 12 месяцев составляют один год.

Порядок расчёта по трудовой книжке:

  • каждый промежуток деятельности рассчитать как разность между датой увольнения и датой приёма на работу, к полученному итогу добавить один день;
  • суммировать все полученные значения.

Минимальный стаж для начисления страховой пенсии по новому закону

С 2015 года начался постепенный переход на систему начисления пенсионных выплат с учётом страхового стажа и накопленных баллов. Если в 2015 году для получения пенсии достаточно было 6 лет и 6,6 балла, то к 2019 году требования увеличились и продолжат повышаться вплоть до 2024 года.

Год выхода на пенсию Минимальный стаж Минимальное количество баллов
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

Отличается ли страховой стаж для мужчин и женщин

Минимальный полевой стаж определён для всех граждан вне зависимости от пола. Максимальный не предусмотрен. Различия в требованиях возникают при расчёте пенсионных начислений досрочно. В этом случае действуют следующие правила:

  • при работе в организациях из списка №1 установлен срок для получения пенсии: мужчины – 20 лет, женщины – 15;
  • предприятиях из списка №2: мужчины – 25 лет, женщины – 20.

Инвалид для получения страховой пенсии должен официально проработать не менее одного дня.

Полагается ли пенсия, если стажа недостаточно

Если у человека не хватает установленного количества лет страхового срока или он никогда не был официально трудоустроен, ему полагается социальная пенсия.

Она представляет собой ежемесячные денежные выплаты социально незащищённым слоям общества при отсутствии других источников дохода. Основные положения социальной пенсии определены ФЗ № 166-ФЗ от 15.12.2001.

Различают три вида социальной выплаты.

  1. По старости – выплачивается гражданам при достижении ими определённого возраста. В 2019 году он составляет 60,5 и 65,5 лет для женщин и мужчин соответственно. Для этой пенсии предусмотрен постепенный возрастной переход, который завершится в 2024 году с установлением минимального возраста в 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно.
  2. По случаю потери кормильца – для несовершеннолетних детей и студентов до 23 лет при потере одного или обоих родителей.
  3. По инвалидности – выплачивается инвалидам, которые никогда не были официально трудоустроены.

Размеры социальной выплаты прописаны в ст. 18 ФЗ № 166-ФЗ и ежегодно индексируются 1 апреля. В 2019 году размер социальной пенсионных выплат по старости составляет 5283,85 рубля.

Сколько нужно стажа для досрочного выхода на пенсию

Граждане, имеющие необходимое количество лет специального страхового стажа, могут рассчитывать на пенсионные выплаты досрочно. К ним относятся:

  • военнослужащие;
  • граждане, работающие в районах Крайнего Севера или иных приравненных к ним территориях;
  • работники производств из списков №1 и №2.

Согласно ст. 13 ФЗ № 4468-1, военнослужащие выходят на пенсию в 45 лет при условии:

  • выслуга составляет от 20 лет и выше;
  • общий стаж от 25 лет;
  • срок воинской службы от 12,5 лет.

Граждане, имеющие право на досрочное пенсионное обеспечение:

Кто Условие Страховой стаж, лет На сколько лет раньше срока выходят на пенсию
женщины 37 2
мужчины 42
матери 3 детей 15 3
4 детей 4
5 детей 10 (в 50 лет)
матери 2 и более детей 20 (из них 12 в районах КС) 10 (в 50 лет)
20 (из них 17 в местах, приравненных к КС)
граждане предпенсионного возраста, потерявшие работу в результате сокращения или ликвидации постановка на учёт в службу занятости 20 или 25 2
женщины работа в условиях Крайнего Севера 20 (из них 15 в районах КС) 5
мужчины 25 (из них 20 в районах КС)
женщины стаж на предприятиях из списка №1 15 сразу после накопления необходимого стажа
мужчины 20
женщины стаж в организациях из списка №2 20
мужчины 25

Читать также:  Пенсия по инвалидности 3 группы Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости Окончила юридический факультет СПбГУ в 2013 году. В 2014-2016 работала специалистом-экспертом правового отдела Межрайонной ИФНС по Новгородской области. С 2016 по 2018 г. в юридической фирме, специализация семейное и наследственное право. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком.

Источник: https://gosuslugi365.ru/pensiya/minimalnyj-stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu.html

Какой нужен стаж для досрочной пенсии?

Сколько общего трудового стажа надо иметь, чтобы рассчитывать на пособие? Ранее законодательством Российской Федерации, а, в частности, указом Президента по вопросам социального обеспечения устанавливался срок, равный пяти годам.

По закону РФ на это нужно 15 лет. Применятся он будет только с 2024 года. Связано это с тем, что в 2015 году были введены новые правила исчисления.

Так, к 6-ти годам с каждым разом будет прибавляться по одной единице необходимого стажа. Например, в 2019 году минимально нужно отработать 10 лет для получения права на пенсию.

Отдельно разрешается вопрос с законной выслугой лет. Здесь применяются иные методы исчисления.

Эти правила применяются к лицам как женского, так и мужского пола. Здесь никаких разграничений нет, в отличие от пенсионного возраста, который в законодательстве РФ составляет:

  • 65 для мужчин;
  • 60 для женщин.
Читайте также:  Кому полагается молочная кухня и на каких основаниях

Вывод: Вопрос о том, сколько трудового стажа необходимо, напрямую будет зависеть от того, в каком году мужчина или женщина подошли к порогу пенсионного возраста.

Обязательный стаж работы для начисления пенсии по старости

Чтобы получать выплату, необходимо совокупное присутствие трех условий:

  • Установленный стаж работы.
  • Иметь пенсионный возраст.
  • Отчислять с заработной платы в пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно всем правилам и нормативов, закрепленных Российским законодательством необходимый стаж для мужчин и женщин, составляет 10 лет. Стоит учитывать, что речь идет именно о страховом стаже, то есть о том, в котором ежемесячно производились отчисления.

Особое внимание необходимо уделить и пенсионным баллам, которые также являются обязательным условием осуществления выплаты пенсии по старости. С недавнего времени такие баллы можно «докупить» у пенсионного фонда в случае их нехватки.

Если в той или иной ситуации гражданин не может претендовать на пособие по старости, ему будет начисляться социальная выплата, размер которой устанавливается органами государственной власти российской Федерации.

Вывод: право на пособие возникает при наличии трех совокупных условий. Если отсутствует хотя бы одно из них, в начислении страховой пенсии гражданину может быть отказано. Однако лишить государственной социальной пенсии его не могут.

Стаж для получения государственного обеспечения

Еще одной пособием, выплачиваемой государством является денежное довольствие государственных служащих.

Здесь действуют те же правила, что и для муниципальной службы, а именно то, что пенсия складывается из двух частей: страховой и выслужной. Для последней необходимый стаж равен 16 годам и 6 месяцам.

С каждым периодом эта цифра будет значительно увеличиваться и в 2020 году составит 17 лет, а, например, в 2024 – 19 лет.

К 2020-му году постепенно увеличится и возраст выхода на пенсию. Так, женщины могут рассчитывать на денежное довольствие достигнув возраста 57-ми лет, а мужчины – 62-ух.

Вывод: государственное и муниципальное обеспечение похожи Единственным различием является то, из какого именно бюджета осуществляются выплаты: федерального или местного.

Муниципальная пенсия — условия получения

Здесь помимо закона о пенсионном обеспечении во внимание следует принять и такой нормативный правовой акт, как закон о муниципальной службе.

Правом на выплаты обладают только лица, занимающие должности муниципальной службы (местные администрации, мэрии и т.д.). К подобным лицам применяются следующие выплаты:

  • пения в страховом порядке
  • выплаты за выслугу лет.

Главная черта выплат — часть из них компенсируется именно из бюджета местного самоуправления, а не из государственного (часть за выслугу лет).

Особые условия коснулись и пенсионного возраста. Так, женщины имеют право на обеспечение с 63 лет, а мужчины с 65 лет, что существенно отличается от общих условий начисления пенсионных выплат. Был введен НПА, который с 2017 года постепенно повышает возрастной ценз на полгода и в конечном итоге должны будут быть достигнуты именно эти величины.

Необходимый стаж для получения пособия равен 20 как для мужчин, так и для женщин.

Вывод: данная пособие является несколько выше, чем у рядовых работников. Это связано с высокой значимостью муниципальной службы. В последнее время прослеживается тенденция увеличения пенсионного возраста для данных лиц, чтобы отсрочить их выход на пенсию и дать продолжить осуществлять работу для повышения ИПК.

Необходимый для начисления пенсии стаж

Все те пенсионные выплаты, которые граждане Российской Федерации могут получать раньше положенного срока, именуются досрочной или «льготной» пенсией. Всех лиц здесь можно разделить на три большие категории:

  1. Граждане, имеющие особый социальный статус.
  2. Работники районов крайнего севера и приравненных к ним территорий.
  3. Лица, работающие с вредными или опасными условиями труда.

Здесь новым законом практически не было внесено каких-бы то ни было изменений. ИПК это главная часть в определении размера пособия.

Вывод: досрочные пособия в большинстве своем имеют трудовую природу. Правом на ее получение, прежде всего, обладают работники крайнего севере, опасных производств и др.

Сколько надо отработать в медицине чтобы получать льготную пенсию

Постановлением Правительства от 2013 года был введен некоторый перечень профессий, обладатели которых могут рассчитывать на получение пенсионного обеспечения намного раньше, нежели другие лица. Одна из таких профессий – медицинские работники.

Постановление No781 определяет, какие граждане относятся к категории льготников:

  1. Медсестры.
  2. Акушеры.
  3. Судебно-медицинские эксперты.
  4. Санитары.
  5. Врачи всех категорий.

Именно для этих лиц выслуга лет определяется несколько иначе. В частности, к ним применяется особый повышающий коэффициент. Здесь есть особые требования к стажу: 25 и 30 . Первая величина применяется к гражданам, отработавшим в поселковых больницах или фельдшерских пунктах. Вторая же величина относится непосредственно к врачам городских медицинских учреждений.

Говоря о повышающем коэффициенте, то для таких работников он равен 1.6. Стоит учитывать, что в период прохождения ординатуры или нахождения в отпуске по беременности и родам трудовой стаж не исчисляется.

Вывод: медицинская сфера считается льготной в пенсионном понимание. Множество работников имеют право на досрочный выход ранее положенного по законодательству возраста, а также на иные послабления и привилегии.

Стаж сварщика для получения льготной пенсии

Снижение возраста выхода на пенсию сварщика является вполне обоснованным, так как эта профессия связана с рисками причинения вреда жизни и здоровью.

Чтобы иметь право на получение льгот в данном случае, необходимо совпадение следующих параметров:

  1. Осуществление ТД.
  2. Наличие как общего, так и специального трудового стажа.
  3. Пенсионные бальные накопления.

Работа признана вредной или опасной и входит в специальный перечень профессий, закреплённых Правительством Российской Федерации.

Так, женщинам возможно выйти на пенсию уже в 50 лет, а мужчинам – в 55. Трудовой стаж, для лиц женского пола необходимо 20 лет (10 из которых по вредной профессии, а мужского пола – 25 лет (12.5 по профессии).

Таким образом, не каждый сварщик может попасть под эту льготу все зависит от того, к какому классу опасности относится его работа и какими приборами он пользуется при осуществлении работы.

Подробно данная информация раскрывается в Постановлением Правительства РФ No 516, федеральными законами No 173, 400, 426 и иными нормативными правовыми актами, принятыми по данному вопросу (вы том числе и региональными).

Вывод: Многие льготные пенсионные профессии относятся к таковым в связи с вредными или опасными условиями труда. Сюда же относятся и сварщики, но не все, а лишь те, которые работают с особыми материалами, перечень которых закреплен Постановлением Правительства РФ.

Сколько надо отработать на севере чтобы получить пенсию в 50 лет

Прежде всего необходимо установить, а что именно законодатель понимает под словом «север». Это местность, находящаяся за полярным кругом и относящаяся к регионам, именуемым крайним севером. Необходимо разделить подобную территорию на две категории:

  • непосредственно район крайнего севера;
  • иная местность, приравненная к таковым.

Во-первых, для получения пособия достаточно пятнадцати лет трудового стажа, а в другом случае – двадцати. Есть и еще одно специальное послабление. Так, если женщина родила два и более ребенка, она имеет право выйти на пенсию еще раньше (этот стаж сокращается на три года).

Кроме пенсии для таких категорий граждан предусмотрены другие государственные льготы. Например, они могут рассчитывать на жилищно-коммунальные субсидии, получение звания «Ветерана труда» и другие привилегии, предусмотренные не только федеральным, но и региональным законодательством.

Вывод: условия Крайнего севера очень негативно сказываются на здоровье, да и осуществление труда в значительной мере усложняется. Именно поэтому государство всяческим образом поощряет таких работников, в том числе дав им право досрочно получать государственную страховую пенсию.

Выслуга лет для военных

Особое пенсионное обеспечение предусмотрено и для лиц, которые относятся к особой категории – военнослужащих. Для получения денег необходимо соблюдение сразу двух условий:

  • ТС.
  • если имеется заболевание, то наличие стажа не менее 12,5 лет (здесь возникает право выхода на пенсию с 45-ти лет только при условии, что заболевание не позволяет проходить в дальнейшем военную службу).

Стоит учитывать и места прохождения службы, которые будут засчитаны в стаж. Сюда относятся:

  1. Служба в ГНК (сейчас данная структура упразднена).
  2. Участие в военных и боевых действиях (даже если имело место нахождение на территории врага в качестве военнопленного).
  3. Служба в органах МЧС или ОВД и т.д.

Выслуга лет в этой ситуации относится к выплате стимулирующего характера и достигает 50% от суммы оклада, который был у человека до выхода на пенсию. Помимо выслуги лет есть и иные надбавки: проценты за продолжения работы после достижения пенсионного возраста; выплаты пенсионерам в возрасте от 80 лет и инвалидам, которым присвоена первая группа и др.

Причем, если выслуга больше двадцать лет, в качестве дополнительной меры обеспечения военнослужащим может быть предоставлено и жилое помещение.

Вывод: военнослужащие относятся к особой категории лиц, которая имеет право на отдельное пенсионное обеспечение. Среди теоретиков есть мнение, что в РФ все пенсионное обеспечение можно разделить на две категории: гражданское и военное.

Минимальный порядок выплат

Минимальное количество трудового стажа в 2019 году составляет 10 лет. Эта цифра относится как к лицам женского, так и к лицам мужского пола.

Особое внимание нужно уделить и так называемой социальной пенсии по старости. Это выплаты, положенные гражданам, имеющим недостаточный трудовой стаж или не имеющим его вовсе.

Разумеется, что граждане должны достигнуть установленного в соответствующем году выхода на пенсию определённого возраста.

Такая пенсия положена также лицам без гражданства и иностранцам, но только при условии, сто они докажут, что проживали на территории Российской Федерации не менее пятнадцати лет. Работающим пенсионерам подобные денежные выплаты не положены.

Вывод: размеры минимальной пенсии устанавливаются на государственном уровне. С каждым годом происходит их индексация соразмерно уровню инфляции.

Сколько баллов нужно накопить и как они формируются

Пенсионные баллы – это особая величина, которая является частью в пенсионной формуле. В 2019 году один балл равен 81,49 рублей. Вероятнее всего, данная сумма в будущем будет увеличена. В 2019 году сумма баллов будет составлять 16, 2.

В том случае, если гражданин к выходу на пенсию не смог их набрать, он может выкупить нужное число в отделении пенсионного фонда России, действующего в месте жительства гражданина.

Исчислением баллов занимается непосредственно ПФР РФ. Они зависят от размеров ежемесячных страховых взносов. Следовательно, чем больше заработная плата гражданина, тем больше баллов за год он получит. На сайте ПФР приведена таблица, с помощью которой можно отследить индексацию баллов и рассчитать свои.

Вывод: пенсионные баллы — одна из главных частей ПФ. При расчете размера пособия именно ИПК оказывает решающую роль вместе со стажем и иными коэффициентами.

Какую пенсию будут платить, если не хватает стажа

Ранее отмечалось, что гражданину в подобной ситуации обязаны выплачивать так называемую государственную пенсию. Размер ее фиксирован и не зависит от каких бы то ни было величин (ИПК, стаж и др.). Сейчас пенсия составляет 8 314 рублей. Полагается, что в ближайшее время она будет проиндексирована и размер ее составит 8 512 рублей.

Правом на ее получения владеют все граждане пенсионного возраста, даже если у них не хватает стажа для получения страховой пенсии.

Размер необходимого стажа для получения пенсии зависит от того, какой профессией владеет гражданин. Еще одним важнейшим условием стало нормальное количество пенсионных баллов, при нехватке которых их придется либо докупать, либо отказываться от страховой пенсии и переходить на государственное пенсионное пособие.

Источник: https://pfrf-lcabinet.ru/stazh-dlya-dosrochnoj-pensii/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector