Пособие по беременности и родам в 2020 году — виды и размеры

Дети без преувеличения являются самым большим счастьем каждой семьи. И сегодня государство готово материально поддержать молодых родителей, потому что им предстоят еще и немалые финансовые расходы.

Ежегодно власть вносит изменения в процедуру оформления и выплат финансовой помощи семьям с детьми, и сегодня особенного внимания заслуживает информация о том, как рассчитать декретные выплаты в 2020 году в России.

Пособие по беременности и родам в 2020 году - виды и размеры

Что нужно знать?

Материальные поступления от государства будущей маме выполняются согласно действующего закона РФ. При этом стоит понимать, что получить финансовую помощь может любая женщина, независимо от статуса и финансового положения.

Перед тем, как уделять точно внимание тому, что собой представляет декретные выплаты и как они выплачивается, нужно отметить тот факт, что на сегодняшний день единого мнения по поводу того, что же именно можно отнести к понятию «декретные», просто нет.

История применения данного название начала свое развитие ещё во времена СССР, когда появилась такая норматива, как всесоюзный декрет. Однако сегодня данное понятие затрагивает обычно отпуск или больничный по беременности и родам, а некоторые также добавляют в него отпуск по уходу за ребёнком, пока последнему не исполнится три года.

Однако включать данный вид отпуска в понятие декретных не совсем верно, потому что законодательством РФ для этой категории материальной помощи населению существует отдельная «строка».

Пособие по беременности и родам в 2020 году - виды и размеры

В том случае если
рассматривать калькулятор расчета
декретных выплат в 2020 году, стоит уделить внимание тому, что в
данный перечень обычно включаются разовые выплаты, которые представляют собой
единовременную помощь от государства.

Они, как правило, выплачивается сразу
после рождения малыша и независимо от наличия официального трудоустройства или
его отсутствие у родителей.

Сюда же можно отнести пособия, на которые женщина
может рассчитывать при ранней постановке на учёт, выплаты с места работы –
непосредственно декретные, которые рассчитываются на основании количества дней
отпуска, а также ежемесячную помощь от государства.

Какая еще помощь может быть?

Согласно последним данным государственных органов статистики, демографическая ситуация в стране постепенно ухудшается. Специалисты «бьют тревогу», ведь ежегодно разрыв между уровнем рождаемости и уровнем смертности увеличивается.

Более того, учитывая состояние экономики страны и реальные доходы обычных граждан, некоторые российские семьи даже на задумываются над рождением ребенка, поскольку это становится настоящей обузой и не каждая семья способна обеспечить оптимальные условия жизни малышей.

Пособие по беременности и родам в 2020 году - виды и размеры

Однако власти пытаются
изменить ситуацию, поэтому максимальные
декретные выплаты в 2020 году в России растут, при этом власти
России предусматривают дополнительный ряд выплат в виде материнского капитала,
а также региональных пособий, которые существенно улучшают материальное
состояние российских семей, а также делают процесс воспитания ребёнка более
простым и лёгким.

Как рассчитать декретные?

Длительность отпуска по беременности зависит от особенности данного состояния, т.е. нормальная беременность оплачивается законодательством в стандартном размере, потому что на неё выделяются 140 дней – 70 до и столько же после родов.

Однако в случае патологической беременности или рождении сразу нескольких детей, срок отпуска может увеличиваться до 180 дней, соответственно, размер пособия также будет расти. Уходить в отпуск обычно рекомендуется с 28-й или 30-й недели беременности.

Однако в особо загрязненных, экологически неблагоприятных районах страны или при условии работы на вредном производстве делать это рекомендуется уже с 26-й недели, после этого начинается отсчёт дней, которые будут включены в оплату, и дата выхода на работу.

Отдельного внимания заслуживает максимальная сумма декретных в 2020 году, которая составит 815 000 рублей.

Здесь очень важно учитывать тот факт, что в сумму прибыли женщины, которая уходит в декрет, входит не только официальная зарплата (с которой, кстати говоря, обязательно должны быть отчисления в фонд социального страхования), а также ежемесячные премии, ежеквартальные поощрение или разовые выплаты от начальства за хорошую работу. Суммируется вся прибыль, а впоследствии от неё считается размер выплачиваемого пособия.

Пособие по беременности и родам в 2020 году - виды и размеры

От чего зависят выплаты?

Если рассматривать калькулятор онлайн декретных выплат, то
можно заметить, что размеры выплат напрямую зависят от того, какой размер имеет
МРОТ.

В 2019 году размер данной социальной помощи вырос до 11 280 рублей, и
пока нет информации о том, что сумма будет и дальше расти.

В случае отсутствия
страхового стажа итоговая сумма полученной помощи не может быть больше МРОТ за
календарный месяц.

Важно! Официальный расчет пособия по беременности и родам зависит от нескольких составляющих – прожиточного минимума, среднего заработка за два года работы, а также максимума, на который может рассчитывать женщина.

Если говорить про максимальный размер пособия, выделяемого именно на декрет, то максимальный размер выплат в России составит 322 тысячи рублей, а минимум при этом достигнет 52 921 рублей.

Стоимость выплат рассчитывается за заработок длительностью в два года, и если выплата декретных превышает максим, то лишняя часть урезается в сторону федерального бюджета.

Сегодня можно наблюдать
увеличение размера заработных плат бюджетников, поэтому есть вероятность того,
что и пороговые суммы декретных выплат также будут возрастать. Однако пока для
расчётов используются именно отчетные 730 дней (два года), но если женщина не
работала два года, но претендует на декрет, то ей положена только минимальная сумма декретных выплат.

Формула расчётов
максимально проста, потому что нужно всего лишь разделить зарплату за два года
на количество календарных дней, в результате чего получится средний дневной
заработок и именно эта сумма умножается на количество дней отпуска. Данные о
зарплате берутся с квитанции НДФЛ, но при этом учитываются всевозможные бонусы
и премии.

Декретные на второго ребенка

Отдельного внимания
заслуживают выплаты на второго
ребенка, однако здесь нужно сказать, что никакие изменения в российском
законодательстве по данному вопросу не предусмотрены.

Независимо от того, какой
ребёнок рождается по счёту, женщина может рассчитываться на определённые
декретные выплаты, которые рассчитываются на основе её заработной платы и
официального трудоустройства.

Параллельно она может получать помощь от
государства каждый месяц – пособие до трех лет (получить можно будет примерно
6254 рубля), и единовременное пособие – 17 293 рубля.

Отдельно стоит сказать о том, что некоторые субъекты Российской Федерации самостоятельно предоставляют помощь семьям с двумя или несколькими детьми, потому что таким образом они улучшают демографическую ситуацию в регионе. Такие выплаты называются губернаторскими и о их размере необходимо узнавать непосредственно в органах социальной защиты, потому что сумма определяется местным законодательством.

Для справки! Именно после второго ребёнка мать может рассчитывать на получение материнского капитала с фиксированной суммой.

Читайте также:  Учеба в Канаде: система обучения, стоимость и условия поступления

При этом средства материнского капитала можно потратить только на удовлетворение некоторых потребностей ребёнка, то есть они предназначены для того, чтобы улучшить жизнь малыша, а не его родителей.

Их можно тратить на улучшение жилищных условий, оплату учебы малыша, или покупку земельного участка. В 2020-м году сумма материнского капитала практически достигнет полумиллиона рублей – 460 000 рублей.

На что могут рассчитывать безработные?

Отдельного внимания
заслуживает информация о том, какими
будут декретные безработным, но так как декрет оплачивается
работодателем, то о данных выплатах женщинам, которые не трудоустроены, речь не
идёт. Рассчитывать на декретные выплаты от государства официально безработные
женщины могут только в том случае, если они являются военнослужащими или
студентками, но в таком случае помощь будет минимальный.

Дополнительно нужно
сказать, что пособия по беременности и родам выплачиваются через 10 дней со дня
подачи заявления в компетентные органы.

Обычно работодатель выдает данные
деньги с ближайшей зарплатой, но если данным вопросом занимаются органы
социальной защиты, то они делают выплаты до 26-го числа того месяца, которое
следует за заявлением.

Иногда в выплате пособия может быть отказано, и в этом
случае нужно разбираться с каждым индивидуальным заявлением в личном порядке.

Особенности оформления выплат

Довольно часто будущие родители имеют большое количество вопросов относительно того, как именно будет выглядеть процедура оформления и какие нужны документы для получения помощи.

Мало внимательно изучить пример, как рассчитать декретные в 2020 году, нужно еще и правильно оформить помощь.

Однако на самом деле в этом вопросе никаких изменений не предвидится, а потому процедура и порядок оформления остаются такими же.

Пособие по беременности и родам в 2020 году - виды и размеры

Необходимо прийти в отделение службы социальной защиты (в случае с безработными) или подавать документы в отдел бухгалтерии на предприятии. Конечная сумма начислений от государства определяется тогда, когда лицо предоставляет полный пакет необходимых документов.

Существуют определенные временные рамки и ограничения, согласно которым начинать процедуру подачи документов и оформления пособия можно не позднее чем через шесть месяцев с момента появления на свет младенца.

В противном случае в предоставлении средств будет отказано.

Среди документов, по
которым рассчитывается декретный
отпуск, особенного внимания заслуживают:

  • оригинал и ксерокопию первых страниц паспорта
    женщины, на которую будут оформляться выплаты;
  • выписка из официального государственного реестра,
    в котором определяется когда был рожден ребенок;
  • справка о совокупном заработке за полгода;
  • выписка о беременности;
  • реквизиты лица, которому будут направляться
    средства.

В каких случаях пособия не выплачиваются?

Работодатель имеет право
не платить пособия по декрету в том случае, если предприятие ликвидировано, а
также если компания внезапно стала банкротом, то есть у неё нет средств на
выплаты сотрудникам. В том случае, если работодатель пропадает, декретные также
не выплачивается, но решить данный вопрос позволяет суд, куда надо обращаться с
соответствующем заявлением.

Однако
нужно учитывать тот факт, что даже при неполучении выплат, сначала стоит постараться
решить проблему мирным путём. Не нужно паниковать, если работодатель отказывает
в выплате, ругаться или делать что-то ещё, достаточно просто обратиться в
судебные инстанции и решать вопрос законным путём.

(1

Источник: https://russinfo.net/finance/socialnye-vyplaty/kak-rasschitat-dekretnye-vyplaty-v-2020-godu-v-rossii.html

Пособие по беременности и родам неработающим женщинам

Пособие по беременности и родам в 2020 году - виды и размеры

Пособие по беременности и родам — это вид социальной поддержки, выплачиваемый за счет отчислений в ФСС. Фонд выплачивает средства ограниченному кругу лиц — это беременные женщины, работающие по трудовому договору, за которых работодатель платит страховые взносы на ВНиМ.

Безработные права на выплату не имеют. Однако пособие выплачивается некоторым категориям женщин, которые требуют дополнительной социальной поддержки (студентки, уволенные при ликвидации, военнослужащим).

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

  • +7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ
  • +8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ
  • Это быстро и бесплатно!

Положено ли безработным?

Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который оформляется работодателем на основании больничного. Порядок оформления декрета.

По сути дела, данная выплата представляет собой пособие по листу временной нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью. Как рассчитать пособие?

Положены декретные по БиР только работающим гражданам. Именно за эту категорию лиц производятся социальные отчисления на временную нетрудоспособность и материнство по ставке 2.9%. Работодатель ежемесячно с зарплаты платит страховые взносы на ВНиМ, с которых и формируются выплаты по больничным листам, в том числе и в связи с беременностью и родами сотрудницы.

Неработающие по трудовому договору страховые взносы с доходов не платят, отпуск по беременности и родам не оформляют, пособие не получают.

Безработным не выдается листок нетрудоспособности по месту постановки на учет. Данная категория женщина может обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу со дня родов.

Для отдельных категорий беременных, не работающих на момент начала декретного отпуска, пособие все-таки выплачивается. К таким женщинам относятся уволенные по причины ликвидации фирмы, а также студентки на очном отделении.

Кому выплачивается?

Декретные по беременности и родам выплачиваются только женщине. Деньги не может получить муж или иной родственник беременной.

В категорию женщин, которые могут рассчитывать на данную выплату, относятся:

  • трудоустроенные официально;
  • студентки на очном обучении, данной категории женщин обращаться за декретными по БиР нужно по месту учебы;
  • женщины, которых уволили по п.1 ст.81 ТК РФ — ликвидация организации.

Неработающие беременные женщины студентки могут также рассчитывать на получение пособия по беременности и родам при выполнении следующих условий:

  • форма обучения очная (заочница, вечерница права на декретные по БиР не имеют);
  • профессиональное образование — аспирантура, высшее, среднее;
  • подан необходимый пакет документов;
  • женщина обратилась за выплатой в положенный срок (за 70 или 84 дня до родов в зависимости от количество ожидаемых детей).

То есть в данном случае процесс обучения приравнивается к трудовой деятельности.

Оформление декретного пособия по БиР имеет ряд особенностей:

  • обращаться за выплатой нужно в деканат по месту получения образования;
  • размер пособия равняется стипендии студентки (ст.8 Закона 81-ФЗ);
  • срок для назначения выплаты — 10 дней с момента принятия документов от беременной.

В пакет документов включаются:

  • листок нетрудоспособности — неработающая студентка его получает по месту регистрации по беременности;
  • справка из женской консультации о сроках постановки на учет (для получения пособия за ранние сроки);
  • заявление с просьбой о выплате декретных и предоставлении отпуска.
Читайте также:  Рабочая виза в чехию - преимущества и особенности получения визы

Уволенным в связи с ликвидацией

Еще одна категория безработных, которые могут получить декретное пособие по беременности, это уволенные при ликвидации.

Только расторжение трудового договора по п.1 ст.1 ТК РФ дает право на выплату по БиР. Увольнение по собственному желанию, соглашению сторон, которое часто применяется в случае ликвидации организации, не дает возможности женщине претендовать на пособие.

Важно также выполнение еще двух условий:

  1. факт увольнения пришелся на последние 12 месяцев перед месяцев оформления декрета по беременности;
  2. женщина встала на учет в центр занятости и на момент оформления пособия не нашла работу.

Для получения выплаты уволенным в связи с ликвидацией нужно в соцзащиту по месту жительства.

Комплект необходимых документов для назначения декретных:

  • заявление о назначении пособия;
  • больничный листок по беременности и родам;
  • выписка из трудовой книжки (заверенная), которая подтверждает основание увольнения;
  • справка из центра занятости о признании женщины безработной.

После подачи документов уволенной в связи с ликвидацией соцзащита назначает пособие в срок до 10 дней, а выплачивает не позднее 26-го числа следующего месяца.

Размер пособия устанавливается в соответствии со ст.8 Закона 81-ФЗ (300 руб.) с учетом коэффициентом индексации. С 1 февраля 2019 года с учетом индексации размер пособия по беременности уволенным при ликвидации составляет 655,49 руб. (было 628,47 руб.).

Выплата производится из средств федерального бюджета.

ИП, нотариусам, адвокатам

Частнопрактикующие лица и индивидуальные предприниматели, прекратившие свою деятельность в последний год и вставшие на учет в центр занятости, имеют также право на пособие по беременности и родам.

Для получения денежных средств нужно обратиться в соцзащиту по месту жительства с документами:

  • заявление;
  • больничный лист по беременности;
  • решение ФНС о гос.регистрации прекращения деятельности;
  • справка из центра занятости о статусе безработного.

Размер пособия составляет ту же величину, что и для уволенных в связи с ликвидацией — 655,49 руб. с 1 февраля 2019 года.

Выплата данной категории неработающих женщин производится не позднее 26-го числа месяца, идущего за месяцем принятия документов от беременной.

Как получить декретные, если не работаешь?

Неработающие женщины в состоянии беременности, не имеющие статуса студента, уволенного при ликвидации, военнослужащего или бывшего ИП, могут законно получить пособие по беременности и родам только в одном случае — если устроится на официальную работу.

Только трудоустроенность позволяет претендовать на декретные по БиР.

Узнав о своей беременности, можно постараться как можно быстрее найти место работы. Если заработка не было в последние 2 года, или он был мал, то пособие будет минимальным из МРОТ.

Трудоустройство не должно быть фиктивным. При проверке документов на возмещение выплаченного пособия работодателем ФСС будет проверять, действительно ли выполнялись рабочие обязанности, появлялась ли женщина на работе, были ли выплаты по оплате труда.

Если у фонда будут сомнения в том, что беременна действительно работала, то может поступить отказ в возмещении. Данная причина достаточно часто встречается на практике, этот момент следует учесть неработающим.

Также сомнения может вызвать устройство на работу непосредственно перед оформления отпуска по беременности и родам.

Читайте так же:  Как проверить счетчик электроэнергии самостоятельно

Если неработающая не найдет работу, то право на декретные по беременности у нее нет. Также нет права и на пособие за ранние сроки постановки на учет в женской консультации.

Однако безработные могут получить следующие виды декретных:

Источник: https://srteuk.ru/posobie-po-beremennosti-i-rodam-nerabotayushhim-zhenshhinam/

Размер пособия по беременности и родам

В 2019 году размер единовременного пособия по беременности и родам (БиР) в соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. для женщин, находящихся на момент ухода в декрет в различном социальном положении, рассчитывается от средней зарплаты или может быть установлен в минимальном размере.

Таким образом, пособие может быть равным:

  • 100% величины среднего заработка — для работающих женщин, подлежащих обязательному страхованию на случай нетрудоспособности и материнства;
  • 100% размера денежного довольствия — для военнослужащих-контрактниц;
  • в минимальном фиксированном размере — во всех остальных случаях (в том числе некоторым категориям неработающих — учащимся, уволенным при ликвидации организации и др.).

Законодательная база, устанавливающая указанные размеры пособия по БиР:

  • ст. 8 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • ст. 11 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Никаких особых изменений в порядке исчислении декретного пособия по сравнению с предыдущими годами не произошло, за исключением индексации минимального фиксированного размера на 7% с 1 февраля 2016 года, ежегодного повышения МРОТ (дважды в текущем году) и новых максимальных лимитов.

  • Размер пособия исчисляется от зарплаты или другого вида дохода с учетом районного коэффициента (если последний актуален для местности, в которой проживает уходящая в декрет женщина, и он не был уже учтен при начислении заработной платы).
  • Если женщина в течение минимум двух лет совмещала работу у двух работодателей, то размер пособия исчисляется из зарплаты у каждого из них. Тогда в женской консультации она должна оформить два декретных больничных для предоставления по каждому месту работы.
  • Сумма выплаты, исчисляемая исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), подлежит ежегодной индексации (6204 руб. с 1 января и 7500 руб. с 1 июля 2016 года).

Пособие по беременности и родам в 2020 году - виды и размерыФото pixabay.com

Максимальное пособие по беременности и родам в 2019 году

Размер декретного пособия в общем случае зависит от средней зарплаты, но при слишком большом доходе ограничивается определенными рамками.

То есть при годовой зарплате, например, в миллион рублей, декретные выплаты будут начисляться не с этой суммы, а с меньшей — с которой по закону могут уплачиваться работодателем взносы в страховые фонды (ПФР, ФОМС и ФСС).

Внимание

По сравнению с предыдущим годом в 2016-м максимальные лимиты на пособие по беременности и родам увеличились. Произошло это из-за новых предельных величин баз, с которых начисляются обязательные взносы в Фонд социального страхования (ФСС).

Пособие начинает начисляться только после выхода женщины в декрет. То есть беременная получит его в меньшем размере, если уйдет в отпуск по БиР позже установленного срока.

Минимальная длительность полного отпуска по БиР составляет 140 дней (70 дней до родов и 70 — после), однако она может увеличиваться при многоплодной или осложненной беременности — пропорционально длительности будет увеличиваться и сумма положенной единовременной выплаты.

  • За каждый день переработки женщина будет получать зарплату в обычном размере, поэтому за эти дни ей не будут полагаться декретные выплаты.
  • При уходе в декрет с основной работы и с совмещаемой должности в разное время пособие будет начисляться за разное количество дней.
Читайте также:  Куда можно потратить материнский капитал в 2020 году

Напомним: чтобы получить пособие, нужно предоставить работодателю или в соцзащиту заявление вместе с больничным листком (а также другими документами при необходимости). Крайний срок обращения — не позже 6 мес. после окончания отпуска по БиР.

Средний заработок для исчисления пособия в больничном листе

По установленному правилу, декретные выплаты исчисляются исходя из среднего заработка за два предшествующих полных календарных года. При этом, в отличие от обычного больничного по временной нетрудоспособности, на размер декретного пособия не влияет трудовой стаж работницы (при условии, если он составляет более 6 месяцев).

Внимание

Для тех, кто оформит декрет в 2016 г., расчетными годами будут 2015-й и 2014-й. При работе на неполный день средний размер заработка принимается по фактически выплаченным суммам.

В средний заработок, используемый при расчете, включаются все виды доходов женщины, с которых были уплачены взносы в ФСС. К нему в соответствии с со ст. 9 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ не относятся:

  • пособия по социальному страхованию, включая выплаты по временной нетрудоспособности (больничные);
  • периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты;
  • выплачиваемая работодателем единовременная материальная помощь работникам в размере до 4 000 руб. за расчетный период;
  • другие менее распространенные виды выплат.

При расчете среднего заработка учитываются такие доходы:

  • зарплата и командировочные;
  • премии, гонорары;
  • отпускные;
  • компенсация за неиспользованный отпуск;
  • матпомощь от работодателя свыше неучитываемых 4 000 руб.

Среднедневной заработок исчисляется делением доходов, с которых уплачены страховые взносы в ФСС, за два календарных года, на количество дней в этом периоде (в простейшем случае — 730 дней). В общее количество дней не включаются:

  • Периоды, в течение которых женщина находилась на больничном, в отпуске по БиР и по уходу за ребенком.
  • Дни, когда работница освобождалась от обязанностей с частичным или полным сохранением оклада, если за это время не начислялись взносы в соцстрах.

Внимание

Если в течение одного или обоих расчетных годов женщина находилась в декрете или отпуске по уходу за ребенком, то такой календарный период разрешается (но не вменяется в обязанность) заменить на любой другой. Главное, чтобы при замере размер выплат не уменьшился.

Полученная цифра умножается на количество дней в декретном отпуске и получаем размер пособия в каждом конкретном случае. Размер пособия можно высчитать после закрытия больничного (основного и, если есть, дополнительного), в котором будет указано количество дней отпуска по БиР.

Декрет может длиться:

  • 140 дней — базовый случай;
  • 156 дней — при осложнениях во время родов;
  • 194 дня — при рождении двоих или более детей одновременно.

Предельная база для начисления страховых взносов в 2019 году (таблица)

Средний заработок для начисления декретных за каждый расчетный год не может превышать установленный законом максимум. Размер последнего равен предельной величине базы, с которой в ФСС начисляются страховые взносы.

Предельные размеры баз для начисления декретных в 2016-2019 гг. приводятся в таблице ниже. При годовой зарплате, превышающей приведенные суммы, будут использоваться цифры из таблицы.

Пределы страховой базы для взносов в ФСС за 2010-2016 гг.

Год
Страховая база, руб. в год
2010 415 000
2011 463 000
2012 512 000
2013 568 000
2014 624 000
2015 711 000
2016 718 000
2017 755 000
2018 815 000
2019 865 000

Примечание: Предельные базы для годов до 2014-го приведены для случаев, если женщина желает заменить год, в котором она находилась в декрете или в отпуске по уходу за другим ребенком, на другой календарный период.

Внимание

Если размер заработной платы работника в расчетном году превышает представленную в таблице сумму, то с любой части зарплаты сверх приведенного лимита взносы в ФСС работодателем не уплачивались и, соответственно, полностью она не может быть учтена при расчете пособия.

Фактически законом ограничивается не только учитываемый общегодовой, но и косвенно — фактический среднедневной заработок.

  • В общем случае он не может превышать сумму предельных баз за 2014 и 2015 гг., деленную на 730 (количество дней в двух обычных годах) или 731 (если один из двух годов — високосный).
  • То есть в общем случае в 2016 г. среднедневной заработок для расчета пособия не может быть больше, чем 1828,77 руб.

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2016 году

Исходя из формулы расчета пособия и максимальной страховой базы, предельный размер выплат за 140 дней декрета в 2016 г. составит:

140 дней × (624 000 руб. + 711 000 руб.) / 730 дней = 256 027,40 руб.

Соответственно, при удлиненном декрете (осложненные роды, многоплодная беременность) и зарплате больше или равной страховой базе, работнице будет положено:

  • за декретный отпуск длиной 156 дней — 285 287,67 руб.
  • за отпуск длительностью 194 дня — 354 780,82 руб.

Внимание

Эта сумма выплачивается единовременно за весь период отпуска по БиР. Она будет актуальной при условии, что в 2014-м и 2015-м гг. женщина не была на больничном или в декрете.

Важное дополнение: к полученному максимальному размеру выплаты не применяются районные коэффициенты. То есть, например, и в Заполярье, и в Причерноморье предельный размер пособия будет одинаковым.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2019 году

В некоторых случаях пособие по БиР выплачивается в минимальном размере:

  • работающим — по МРОТ за каждый месяц декрета, величина которого устанавливается на каждый год федеральным законом;
  • неработающим — в виде фиксированной суммы, установленной законом.

Женщины, не работавшие до наступления беременности и родов, не уходят в декрет и не могут рассчитывать на пособие по БиР даже в минимальном размере.

Исключение — беременные с официальным статусом безработной (т.е.

стоящие на учете в Центре занятости населения), уволенные в связи с ликвидацией организации за год или менее до получения статуса, а также некоторые другие категории лиц.

При расчете исходя из размера МРОТ

Минимальный размер оплаты труда периодически меняется (чаще всего раз в год) с учетом повышения цен. Однако на 2016 год в связи с продолжающимся экономическим кризисом было предусмотрено его двукратное повышение:

Источник: https://LgotOtvet.ru/po-beremennosti/posobie-po-rodam/razmer/

Ссылка на основную публикацию