Входит или нет служба в армии в общий трудовой стаж

Стаж работника очень важен для расчета пенсии и исчислении больничных пособий. И чем продолжительнее стаж, тем больше выплаты. Поэтому вопрос о том входит ли армия в трудовой стаж является чрезвычайно актуальным.

Страховой и трудовой стаж

Определять стаж приходится каждому кадровику. В первую очередь это необходимо для правильного расчета суммы пособия по больничному листу. С этой целью определяется страховой стаж работника.

Но, в то же время, существует и другие вида стажа:

  • трудовой;
  • непрерывный;
  • работы по специальности;
  • общий.

Каждый их этих видов стажа подсчитывается с определенной целью. Но нас, в первую очередь, конечно, интересует именно страховой  стаж, поскольку он необходим для расчета больничного пособия. И именно этот период чаще всего приходится рассчитывать кадровику.

Скачайте документы по теме:

Обращаем внимание, насколько правильно кадровый работник рассчитывает страховой стаж, будет зависеть размер выплачиваемого сотруднику пособия по временной нетрудоспособности. И соответственно, здесь встает вопрос о том, что  служба в армии входит в трудовой стаж.

Прямая взаимосвязь размера выплаты от продолжительности страхового периода работы установлена Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Отметим, что на практике часто путают понятия страхового и трудового стажа. Однако это разные понятия, которые следует различать.  Поясняем. От страхового стажа работника с 1 января 2007 года зависит размер пособия по больничному.

При этом страховой стаж определяется как период трудовой деятельности гражданина, в течение которого работодатель уплачивал за него страховые взносы.

Теперь, что касается трудового стажа. Общий трудовой стаж до 31 декабря 2001 года определял право на пенсию по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ. Но сейчас чаще всего в целях использования пенсионных вопросов также принципиальное значение имеет именно страховой стаж работника.

При этом в целях исчисления пенсии будут приниматься во внимание периоды работы, в течение которых работодатель уплачивал за работника взносы на обязательное пенсионное страхование.

Но в отдельных ситуациях свою актуальность сохраняет общий трудовой стаж.

Справка

Он имеет значение для следующих категорий граждан:

  1. военных.

    Он определяется с целью установления права право на пенсию за выслугу лет:

  2. полицейских, прокуроров при присвоении очередного специального звания или классного чина, установлении доплаты за выслугу лет, получении дополнительного отпуска, назначении пенсии за выслугу лет;
  3. работников учреждений здравоохранения, которые находятся в ведении ФТС и здравпунктов, при выплате надбавки за продолжительность непрерывной работы.

О том, как не допустить ошибку при подсчете стажа читайте в нашей статье.

Служба в армии и стаж

Главное правило, которое надо знать кадровику — служба в армии входит в стаж, в том числе страховой. Это правило прямо установлено Федеральным законом об обязательном социальном страховании, а именно пунктом 1.1 ст.16 данного Закона.

Поэтому данный период надо учитывать при подсчете продолжительности работы с целью определения размера пособия по временной нетрудоспособности.

При этом расчет стажа происходит по общим правилам. Надо полностью включить данное время в страховой стаж работника.

Напомним, что в общем случае страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке. Кадровик подсчитывает все периоды работы, отраженные в данном документе. И наравне с периодом работы по трудовому договору служба в армии входит в общий стаж, а точнее в страховой стаж сотрудника для расчета пособия по временной нетрудоспособности.

О том, входит ли армия в стаж работы и как рассчитывать страховой стаж, читайте в нашей статье.

Обращаем внимание, что время, когда сотрудник служил в вооруженных силах, в данной ситуации не имеет принципиального значения. Поэтому, в страховой общий стаж входит служба в армии и в том случае, если сотрудник отслужил 20 лет назад или в прошлом году.

При этом надо исходить из следующего: каждый день службы учитывается как один день работы. Поэтому фактически в данной ситуации при расчете нет никаких особенностей.

Далее переходим к заполнению больничного листа. В листке нетрудоспособности, который представит работник в графе «Страховой стаж» надо  отразить полный расчетный период, а именно суммарную продолжительность с учетом периодов военной службы по призыву и по контракту.

По этом в графе «в т.ч. нестраховые периоды» – надо будет указать только продолжительность периода военной службы по контракту начиная с 1 января 2007 года до 2010 года (п. 66 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Входит или нет служба в армии в общий трудовой стаж

Документы, которые подтверждают службу в армии

Следующий вопрос. На основании каких документов кадровик может зачесть службу в армии в стаж работника. Иными словами, какими именно документами сотрудник должен подтвердить период службы в армии.

По общему правилу, этот период должен быть отражен в трудовой книжке сотрудника. Но даже если такой записи нет, факт может быть подтвержден иными документами, в частности:

  1. записью в военном билете;
  2. справкой военного комиссариата;
  3. справкой воинского подразделения. Где гражданин служил;
  4. справкой архива.

Данные правила предусмотрены пунктом 19.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.

Поэтому, если имеется один из перечисленных документов, смело засчитывайте службу в армии в страховой стаж сотрудника.

Входит ли армия в общий трудовой стаж

На практике часто возникает вопрос о том, имеет ли какие либо особенности зачет службы в армии в трудовой стаж.

Мы уже говорили о том, что законодательство различает страховой и трудовой стаж. Вопрос этот чаще всего вызван следующим. Мы пояснили, что армия входит в трудовой стаж. Однако правила зачета периоды военной службы для трудового, а также стажа работы по специальности будут особыми.

Эти правила определены пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Справка

Так предусмотрены специальные правила зачета службы в армии с следующие виды стажа:

  1. общий трудовой;
  2. стаж государственной службы госсужащего;
  3. работы по специальности.

В этих случаях действует особый порядок зачета. Причем порядок зачета зависит от вида военной службы.  Особенности заключаются в следующем.

Если гражданин проходил службу в армии по контракту, то этот период засчитывается в вышеназванные виды стажа в общем порядке: каждый день службы учитывается как один день работы.

Если будет иметь место исполнение военных обязанностей по призыву, порядок иной. В этом случае каждый день военной службы засчитывается уже как два дня работы.

  • Этот порядок распространяется и на офицеров, которые были призваны на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации.
  • Подробно о том, что армия в трудовой стаж входит вы можете прочитать в нашем материале.
  • Акт об установлении трудового стажа работников
  • Входит или нет служба в армии в общий трудовой стаж
  • Скачать чистый бланкСкачать в .doc

Скачать заполненный образец Скачать в .doc

Источник: https://www.kdelo.ru/art/384832-slujba-trudovoy-staj-17-m9

Входит ли служба в армии в трудовой стаж: нормы законодательства

Входит ли служба в армии в трудовой стаж и при каких условиях? Об условиях зачисления срока в период работы и требованиях законодательства в этой области, вы узнаете из этой публикации.

Служба в армии – для каких видов стажа она имеет значение?

Период несения воинской обязанности принимается во внимание для следующих видов стажа:

  1. Общий трудовой – с принятием поправок 2002 года потерял юридическое значение для начисления пенсии. Поскольку многие граждане проходили службу в СССР, начисление стажа осуществляется на основании норм действующего на тот момент законодательства.  
  2. Страховой — применяется для расчета пенсионного обеспечения с 2002 года. Прохождение обязательной службы в Вооруженных войсках РФ в этот вид стража не включается, поскольку отчисления за гражданина в Фонд социального страхования не производились.
  3. Льготный – гарантируется служба в армии при зачислении в специальный стаж при работе в специальных условиях. Применяется в отношении сотрудников, осуществляющих обязанности в горячих точках, районах Крайнего Севера и др.  

Подтверждение стажа при службе в ВС РФ осуществляется при предоставлении военного билета или справки, трудовой книжки с записью отдела кадров об исполнении обязанностей.

Входит или нет служба в армии в общий трудовой стажОбразец военного билета

В  страховой период не включается, поскольку в течение этого срока не производятся отчисления в пользу ФСС РФ.  

Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?

На основании ФЗ №173 от 17.12.2003 время службы в воинских частях РФ включается в общий стаж работы.

Трудовой стаж утратил прежнее юридическое значение, но согласно действующего законодательства до сих пор влияет на такие факторы как:

  • размер баллов при начислении страховой части пенсии при выходе на заслуженный отдых;
  • определение непрерывности занятия определенной трудовой деятельностью для выслуги лет или занятия высокой должности по  специальности, что остается актуальным для государственных и муниципальных служащих, адвокатов, судей, нотариусов и др.;
  • установление права на выход на пенсию досрочно на льготных условиях для работников отраслей на вредном производстве, под землей, в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, в зонах повышенного радиоактивного излучения и др.

Как включают службу в армии в страховой стаж?

На основании ст.2 ФЗ №53 «О воинской обязанности и военной службе», срок нахождения в составе армейских частей делится на пребывание:

  • по призыву в обязательном порядке до достижения определенного возраста;
  • по контракту на платной основе.

Такое правило не распространяется на случаи призыва в Вооруженные силы СССР. Период засчитывается в трудовой стаж при выполнении обязанностей в составе ВМФ СССР, пограничных или внутренних войсках.

Каким образом армейская служба отражается в льготном стаже?

Служба в армии включается в льготный трудовой стаж при выполнении следующих требований:

  • обеспечивает досрочный выход на заслуженный отдых в случае выполнения полномочий в условиях повышенной опасности – в МВД, районах Крайнего Севера, приравненных территориях, на вредных производствах или при других тяжелых обстоятельствах, грозящих жизни и здоровью работника;
  • при выполнении правильного подсчета срока выслуги лет, руководствуясь требованиями действующего законодательства, при наличии такого права.

Армейская служба входит в льготный трудовой стаж при реализации воинских обязанностей в районах ведения боевых действий, районах Крайнего Севера с низкими температурами, на высокогорье.

Как рассчитывается стаж служивших в армии

На основании Закона №4458-1 правом на военную пенсию обладают граждане, служившие в званиях:

  • офицеры флота и армии;
  • солдаты и матросы, в том числе контрактники;
  • мичманы и прапорщики.

Пенсия для военных также полагается сотрудникам:

  • органов МВД;
  • подразделений МЧС;
  • Российской гвардии;
  • других силовых структур РФ.

Для оформления государственного обеспечения требуется оформление выслуги лет. Она подтверждается трудовым стажем. Для зачета периода необходимо предоставить в Пенсионный фонд при оформлении досрочного права на пенсию трудовую книжку.

  • Входит или нет служба в армии в общий трудовой стаж
  • Если документ утерян, предоставляется справка с государственного архива о периоде службы.  
  • Выплаты военным по трудовым листкам осуществляются с учетом отработанного времени – трудового стажа.
  • В отношении расчета стажа действуют следующие требования:
  • если пенсия еще не заслужена, производится зачисление отработанного времени исходя из одного дня трудовой занятости к одного дню, засчитываемому в стаж, дающий право на выход на пенсию досрочно;
  • при службе по призыву в ВС РФ и Советского союза день службы приравнивается к двум дням стажа, при исполнении обязанностей в течение 1,5 лет устанавливается период в 3 года, 2 года для офицерского состава – 4 года.

Для военнообязанных интересно решение вопроса о том, как идет отсчет педагогического стажа при занятости в ВС РФ. В отношении таких ситуациях применяются общие правила о включении воинской службы в период общей трудовой деятельности.

Когда занятость до момента вступления в состав Вооруженных сил РФ не велась, то период службы не будет включен в трудовой стаж по правилам о непрерывности.

Как подтвердить пребывание в армии

Службу в Вооруженных силах для непрерывности трудового стажа необходимо подтвердить документально. Для этого нужно:

  • перед отправлением для исполнения военных обязанностей написать заявление в кадровый отдел предприятия о направлении в ВС РФ;
  • дождаться внесения в трудовую книжку записи на основании приказа руководителя организации о воинской обязанности и пребывания в воинской части в связи с установлением периода непрерывности трудового стажа.

Для подтверждения непрерывности трудового стажа необходимо предоставить в Пенсионный фонд РФ:

  • военный билет для сверки данных на служащего ВС РФ;
  • трудовую книжку;
  • справку из комиссариата или иную документацию о несении воинской обязанности, договор с Минобороны для контрактников.

Включается в трудовой стаж не только служба в ВС РФ, но и обучение по военным специальностях в учреждениях Министерства обороны России. Для доказательства непрерывности стажа предоставляется справка о получении образования или диплом о прохождении курса.

Преимущества, которые обеспечивает трудовой стаж, заработанный в армии

Годы, проведенные на службе в составе Вооруженных сил РФ и рядах советской армии, благоприятно влияют на трудовую деятельность сотрудника и дают следующие преимущества.

Трудовая деятельность военнослужащих и право на досрочное получение пенсии регулируются нормативными актами:

  • выход на заслуженный отпуск с предоставлением государственного обеспечения на льготных условиях при наличии выслуги лет;
  • получение пособий по временной нетрудоспособности в связи с ухудшением состояния здоровья, беременностью и уходом за ребенком с получением повышенного размера социального пособия в связи с ускоренным течением стажа;
  • зачет периодов заслушивания курсов в ВУЗах, институтах и других образовательных учреждений при Минобороны РФ, непрерывность трудового стажа;
  • служба в войсках учитывается при повышении звания, повышения по должности при службе в ВС РФ;
  • возможность получения жилья на льготных условиях с выплатой средств за счет федерального бюджета, средств Минобороны, считается, что таким преимуществом обладают сотрудники ВС РФ, имеющие выслугу от 1 года и заключившие контракт на срок до 20 лет.

Законодательная база

Порядок расчета трудового стажа и получения пенсии на льготных условиях регулируется нормативной базой:

Источник: https://truddogovor.ru/vxodit-li-sluzhba-v-armii-v-trudovoj-stazh/

Входит ли армия в трудовой стаж в 2019 году?

Согласно статье 59 Конституции РФ, прохождение службы в рядах российской армии входит в число обязанностей мужчин от 18 до 27 лет. Проходить ее можно и на контрактной основе. В каждом из этих случаев защитники отечества интересуются, входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии.

Стоит разобраться с видами трудового стажа и особенностями его начисления, оформлением документов и образцом заявления.

Входит или нет служба в армии в общий трудовой стаж

Понятие и виды трудового стажа

С 1 января 2002 года в силу вступил закон «О трудовых пенсиях в РФ» N 173-ФЗ. Согласно этому документу, трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность периодов работы гражданина, которая учитывается при начислении пенсии.

Трудовой стаж в российском законодательстве разделен на несколько видов.

Военная служба входит в несколько из них, за счет чего обеспечивается постоянность трудовой деятельности:

  • Общий трудовой стаж. Этот вид представляет собой главное основание для начисления пенсии. Служба в рядах вооруженных сил входит в него в обязательном порядке. С 2002 года ОТС применяется только для расчета пенсии.
  • Страховой стаж. Является периодом, в который работник был застрахован в системе страхования пенсий. Его применяют для расчета пенсионных отчислений с 2002 года. Служба в армии включена и в этот типа стажа. По нему происходят выплаты сотрудникам по болезни.
  • Льготный стаж. Этот вид рассчитан на работников, выполняющих свои обязанности в особых условиях. ЛС касается и военнослужащих, проходящих службу на Крайнем севере или в горячих точках.

Подтвердить пребывание на военной службе можно предоставлением военного билета. Как видно, служба в армии входит в трудовой стаж, и об этом делается соответствующая запись.

Существуют такие понятия как непрерывный и профессиональный стаж. Они определяют особенности начисления срока трудовой занятости.

Непрерывный стаж представляет собой продолжительность выполнения рабочих обязанностей без серьезных перерывов.

Их максимальный срок составляет от 3 недель до 30 суток. Период зависит от тех обстоятельств, по которым работник не мог выполнять свои обязанности. Непрерывный стаж учитывают при начислении денежных выплат по больничному.

С его учетом оформляются субсидии на жилье.

Профессиональный (социальный) стаж. Представляет собой срок, в который гражданин работал по специальности на определенной должности или в конкретной местности. Его учитывают для досрочного получения пенсионных отчислений и при повышении зарплаты. К примеру, если работник находится в условиях вредного производства, он может получить дополнительный отпуск за счет организации.

Входит ли служба в армии в общий трудовой стаж?

Общий трудовой стаж отменен в 2002 году, но некоторые его положения до сих пор применяются для оценки прав на:

  • пенсию, которая заработана до 2002 года;
  • увеличение выплат к пенсии для работников сельского хозяйства и трудящихся на Крайнем севере;
  • досрочные пенсионные выплаты;
  • звание ветерана труда;
  • пенсию, которая начисляется за выслугу лет госслужащих.

Служба в рядах российской армии входит в ОТС.

При этом учитывается ее продолжительность. Она увеличивается в таких случаях:

  • Если гражданин служил по призыву — в 2 раза, для участников боевых действий — в 3 раза. Такие случаи учитываются для одного из вариантов оценки права на пенсию.
  • Вдвое — для призывников. Отражается период службы в стаже госслужбы или в ОТС.

Такие особенности учитываются при оценке права на пенсию.

Каким образом она начисляется?

В трудовой стаж входит не только служба в рядах вооруженных сил, но и обучение в заведениях военной направленности.

Для таких случаев предусмотрено предоставление диплома.

Это необходимо, чтобы сотрудники пенсионного фонда удостоверились, что человек учился в определенном учреждении n-е количество лет.

Особенности начисления службы в армии в трудовой стаж:

  • Каждый день пребывания в рядах вооруженных сил приравнивается ко дню трудового стажа. Суммируемые цифры позволяют определить размер пенсии.
  • Срок службы не прибавляют к стажу, если человек нигде официально не был трудоустроен. Для отметки в трудовой необходимо заключить договор с работодателем.
  • Срок пребывания в вооруженных силах прибавляется к трудовому стажу даже при наличии нескольких лет перерывов. Окончательные данные в таких ситуациях не изменяются в худшую сторону. Работнику зачисляется весь заработанный стаж.

Даже если отметок в трудовой о службе в армии нет, она все равно входит в стаж. Для этого достаточно написать заявление и предъявить пакет документов.

Как получить запись в трудовой книжке о службе в армии?

Трудовая книжка является официальным документом, поэтому вносить в нее записи самостоятельно физическое лицо не может. Для этого необходимо быть трудоустроенным в какой-либо организации. Работа должна быть официальной. Запись вносит сотрудник компании, где гражданин начал работать после армии.

К кому обращаться?

Чтобы получить запись о военной службе, работник обращается к руководителю организации, или в отдел кадров. Ему необходимо иметь при себе заявление, трудовую книжку и ряд документов. Для подтверждения службы следует предоставить военный билет. Обращаться следует к лицу, который имеет полномочия для внесения записей в трудовую. В противном случае отметка будет недействительной.

Список необходимых документов

Для внесения данных о военной службе работник предоставляет такую документацию:

  • военный билет;
  • собственноручно написанное заявление;
  • при прохождении контрактной службы необходим сам контракт;
  • в случае вручения наград следует предоставить документы, подтверждающие их наличие.

Кадровику следует учитывать те периоды когда общий срок службы не учитывался. К ним относится период пребывания в дисциплинарной воинской части и срок ареста.

Образец заявления на получение записи в трудовую книжку

Заявление, на основании которого будет внесена запись в трудовую, составляют в свободной форме. В нему следует указать:

  • полное название организации, в которой официально трудоустроен гражданин;
  • должность, а затем — ФИО руководителя. Эти сведения могут относиться и к сотруднику отделка кадров — в зависимости от полномочий этих лиц.
  • Должностное положение и ФИО работника, подающего заявку.
  • Просьба внести данные о военной службе в трудовой стаж.
  • Указание прилагаемых документов.
  • Дата с подписью заявителя.

Входит или нет служба в армии в общий трудовой стаж

Среди документации должен присутствовать бланк, в котором записаны данные о воинской службе гражданина. Они расположены на той же стороне бланка, на которой находятся сведения о работе. Здесь можно увидеть 4 колонки, обязательных для заполнения.

Ошибки в процессе заполнения трудовой недопустимы, поэтому следует быть предельно внимательным.

Особенности заполнения:

  • Первая колонка отображает номер записи. Его делают следующим по порядку.
  • Во второй отмечают дату занесения записи.
  • Третья колонка предназначается для занесения данных о причинах записи. Можно запутаться с формулировкой, поэтому лучше написать так, как в военном билете. Допускается сокращение слов. Главное — сохранить смысл.
  • В четвертой колонке записывают номер военного билета. Его внесение является обязательным условием.

После записи идет печать работодателя.

Если сотрудник увольняется для прохождения военной службы, следует правильно записать о причине его увольнения. Большинство работодателей указывает, что работник «уволен по причине, которая не зависит от воли сторон». Затем указывается, что причиной является призыв на военную службу. Такое увольнение соответствует статье 83 Трудового кодекса.

Отслужившие в армии по призыву или на контрактной основе при устройстве на работу могут не обратить внимание на трудовую книжку, в которой отсутствует запись о прохождении воинской службы. Однако она обязательна.

Поскольку служба в армии засчитывается в трудовой стаж, запись о ней позволяет увеличить пенсионные начисления после прекращения трудовой деятельности.

Работнику понадобится составить заявление, заполнить определенные документы и предоставить свидетельство прохождения службы в рядах вооруженных сил. Служба в армии зачисляется в несколько видов трудового стажа. Важно обратиться к тому сотруднику организации, который обладает полномочиями для создания записей в трудовой книжке.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/oformlenie-pensii/schitaetsya-li-sluzhba-v-armii-rf-trudovym-stazhem-neobxodimym-dlya-nachisleniya-pensii.html

Служба в армии входит в общий трудовой стаж или нет?

Входит или нет служба в армии в общий трудовой стаж

Входит ли служба в армии в трудовой стаж? Если молодых призывников это редко интересует, то с возрастом данный аспект становится все более важным и актуальным. Возможно, это потребуется для досрочного выхода на пенсию или для формирования начислений. И также данный вопрос может оказаться актуальным в огромном множестве других случаев.

Стоит отметить сразу, что служба в армии в трудовой стаж входит. И это актуально для каждого человека, который служил в принципе.

И срочная служба по призыву, и контрактная — все они засчитываются в общий стаж. Однако не все так однозначно.

Существуют разные виды стажа. И для каждого из них учёт военной службы ведётся со своими особенностями. Также свою роль могут сыграть определенные обстоятельства. Все эти детали достойны подробного рассмотрения, чтобы оказаться понятными в деталях.

Виды стажа и служба в армии

Существует несколько видов стажа, для которых армейская служба может оказаться важной. Это актуально для:

  • Трудового стажа общего порядка, который уже не является основным для начисления пенсии в 2019 году. Он потерял ведущую роль в 2002 году. Однако при некоторых расчётах все ещё используется;
  • Льготного стажа в случае, когда речь идёт о досрочном выходе на пенсию;
  • Страхового, необходимого для расчёта пенсионных начислений с 2002 года. А также актуального с 2007 года для расчёта больничного листа;

При этом необходимо знать, что время, в течении которого человек служил, необходимо подтверждать при помощи военного билета.

Также можно использовать соответствующую запись, если она имеется в трудовой книжке. Эта запись может заноситься с документа, который подтвердит официальным образом факт пребывания человека в армейских рядах.

Общий трудовой стаж и армейская служба

Отдельно стоит рассмотреть, как вносится служба в армии в трудовой стаж общего порядка. Ведь несмотря на то, что он перестал быть прямым показателем начисляемой пенсии, его актуальность не утратилась. Так, в частности, именно по этому показателю оценивается право человека на:

  • Пенсию или её часть, выслуженную до 2002 года;
  • Досрочный выход на пенсию;
  • Пенсию для госслужащих по выслуге;
  • Повышение выплат фиксированного типа, которые приобщаются к пенсии сельхозработников, а также лиц, работавших на Крайнем Севере;
  • Получение звания для ветерана труда.

Как правило, армейская служба вносится в стаж согласно тем календарным срокам, на протяжении которых она проходила. Но и в этом правиле есть определённые исключения, о которых нужно знать.

Длительность службы и внесение в стаж

Так, служба в армии в трудовой стаж может вноситься и в увеличенном по срокам размере. Если говорить о службе по призыву, то срок по стажу растёт вдвое.

А если она проходила на территории, где велись реальные боевые действия — втрое. Это актуально для оценки прав на пенсию.

Если же говорить о стаже для госслужбы или общем трудовом для призывников — тут увеличение будет только в два раза.

Армейская служба и трудовой стаж

Страховой стаж тоже имеет немалую важность. Так, от него зависит процент, который применим к сумме выплат по болезни при наличии соответствующего листа от врача. Кроме того, он нужен при начислении страховой пенсии. И потому у многих людей возникают вопросы касаемо армейской службы и страхового стажа.

Она учитывается в любых случаях. И отмечается как взятый в общий стаж не страховой период, который длится согласно его существующей продолжительности по факту, подтвержденному документами. Он применим для пенсии, если сам данный период примыкает непосредственным образом к периодам, когда человек трудился, и для больничного.

Армейская служба и льготный стаж

Льготный стаж тоже в любом случае учитывает период службы человека в армии. Этот стаж важен в случаях, когда человеку назначается пенсия досрочно. Так как ему приходилось работать в особых условиях.

Речь может идти о вредных производствах, тяжелых трудовых условиях.

Также данный аспект играет роль при начислении пенсии по выслуге в ситуации, когда должность военнослужащего есть в том перечне, что утвержден указом правительства.

И вне зависимости от любых обстоятельств служба в армии рассматривается как не страховой период, который приобщается к страховому стажу, формируя его общий размер. Стоит иметь в виду, что определенная его длительность является прямым поводом для назначения человеку пенсии досрочным порядком. Так что период службы гарантированно не теряется и в этом случае.

Альтернативная служба и стаж

Нередко приходится сталкиваться с вопросом касаемо альтернативной службы. Так входит ли она в стаж? Она также входит во все основные виды стажей в виде периода в 1 год и 3 месяца.

То есть, согласно реальным срокам её прохождения. Она сопровождается соответствующей записью в трудовой книжке и официальным заполнением всех соответствующих документов.

Так что проблем в этом вопросе возникать не должно.

Таким образом, можно с точностью заявить, что служба в армии как период той или иной длительности бывает засчитан в стажи большинства существующих и используемых на территории России видов. В большинстве случаев его засчитывают как период, имеющий календарную длительность, согласно реальным срокам прохождения армейской службы. Однако бывают и исключения.

Уменьшать этот срок не будет никто. Но иногда его увеличивают в два, и даже в три раза.

Для того, чтобы доказать факт прохождения службы в те или иные периоды, необходимо просто предъявить военный билет, который станет главным подтверждением.

И это вполне закономерно. Ведь период, проведенный в армии — это далеко не самые простые месяцы в жизни человека.

Несмотря на то, что сегодня срочная служба — это всего год, данный период все равно должен учитываться соответствующим порядком. Вполне целесообразно поинтересоваться всеми вопросами на данный счёт заранее.

Чтобы в дальнейшем не сталкиваться с проблемами и несуразицами — при назначении пенсии, получении различных пособий, и так далее.

Источник: https://protvoepravo.ru/prizyvnik/vhodit-li-sluzhba-v-armii-v-trudovoj-stazh/

Входит ли армия в общий трудовой стаж и при каких условиях

Даже человеку знающему, что служба в армии входит в трудовой стаж, важно прояснить подробности – кому начисляется стаж за воинскую службу, как он рассчитывается для срочников и профессиональных военнослужащих и как подтвердить свое пребывание в армейских рядах, чтобы не потерять заслуженный стаж.

Входит или нет служба в армии в общий трудовой стаж

Что такое стаж и зачем он нужен

  • Реформирование пенсионной системы в РФ существенно затронуло само понятие стажа – наряду с трудовым появился страховой стаж.
  • Трудовой стаж – это общее количество лет, отработанных в процессе трудовых отношений с работодателем, а также длительность иных периодов, выписанных в трудовом и пенсионном законодательстве.
  • Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.
  • Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.
  • Длительность страхового стажа играет роль не только при расчете размера пенсионного пособия в момент выхода на заслуженный отдых, но и при начислении социальных выплат, включая оплату больничных листов.
  • Обратите внимание: с появлением страхового стажа понятие общего трудового стажа не было упразднено. Его размер определяет степень пенсионных прав гражданина:

Дополнительная информация

Расчет основных видов стажа происходит с учетом армейской службы: 1 ) общий трудовой — с 2002 года утратил значение одного из основных условий для назначения пенсии, но продолжает использоваться в ряде расчетов, связанных с ней; 2) страховой — с 2002 года важен для установления пенсии, а с 2007 года используется при определении процента, применяемого к фактически начисленной сумме пособия по болезни; 3) льготный — дает возможность выйти на пенсию досрочно.

  • влияет на количество пенсионных баллов, от которого зависит сумма страховой части пенсии по старости;
  • определяет пенсию по инвалидности либо потере кормильца;
  • является одним из критериев оценки прав на досрочную пенсию.

Так что для военнообязанных россиян одинаково важно, входит ли армия в общий трудовой стаж и зачисляется ли период воинской службы в страховой стаж. Согласно статье 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ – зачисляется.

Кому начисляется стаж за службу в армии

Статьей 2 федзакона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрено два варианта армейской службы военнообязанных:

  1. по призыву;
  2. по контракту.

Контрактникам государство начисляет и выплачивает зарплату, делая взносы в Пенсионный фонд.

Важнейший нюанс касается срочников. Если до службы по призыву гражданин не уплачивал страховых взносов в ПФ РФ, то она в стаж не засчитывается.
Чтобы срочная служба шла в стаж, работать и делать взносы на будущую пенсию нужно как до, так и после нее.

Это не относится к россиянам, призывавшимся в Вооруженные силы бывшего Союза ССР – служба в СА входит в трудовой стаж, как и в ВМФ СССР, внутренних и погранвойсках.

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 о военных пенсиях относит к лицам, проходившим (проходящим) военную службу:

  • офицеров армии и флота;
  • прапорщиков, мичманов;
  • солдат и матросов, служащих по контракту.

Военные пенсии полагаются также аттестованным работникам органов внутренних дел, подразделений МЧС, Росгвардии и других силовых структур. Условием получения таких выплат является необходимая выслуга лет. Если она недостаточна, период военной службы зачисляется в трудовой стаж, как описано ниже.

В трудовой стаж жены военнослужащего входят все периоды проживания в браке, когда семья находилась в районах, где было невозможно трудоустроиться по объективным причинам.

Расчет социальных выплат по листкам временной нетрудоспособности производится также с учетом военной сужбы.

Любопытная статья

Трудовым стажем считается период работы по трудовому договору в различных организациях, фирмах или учреждениях. Расчет трудового стажа необходим при оформлении пенсий, льгот, пособий по временной нетрудоспособности. Узнать как рассчитать трудовой стаж можно тут.

Разберем порядок исчисления стажа для срочников и лиц, пребывавших на военной службе.

Военнослужащему, не заслужившему военную пенсию, за каждый день армейской службы начисляется один день общего трудового стажа.

Если гражданин находился в Вооруженных силах по призыву, ему один день службы входит в стаж как два дня. Если отслужил полтора года – заработал три года стажа, если служил один год – прибавил к стажу два года.

Нынешних и будущих работников сферы образования интересует, идет ли служба в армии в педагогический стаж.

Тут действует то же правило, что при включении периода воинской службы в стаж общий трудовой. Если гражданин начал карьеру педагога до пребывания в ВС, его педагогический стаж не прерывается. Если нет – армейская служба в стаж не идет.

В видео специалист рассказывает про трудовой стаж и какие периоды в него засчитываются

Как подтвердить пребывание в армии

Дополнительная информация

Непрерывный трудовой стаж на данный момент утратил свою значимость, однако он все еще влияет на размер пенсии. Про непрерывный трудовой стаж читайте здесь.

Граждане, служившие в армии, часто оказываются перед необходимостью официально подтвердить свое пребывание в рядах Вооруженных сил.

Устраиваясь на работу по окончании воинской службы, следует уведомить об этом работодателя либо специалиста отдела кадров.

Последний, прежде чем записать в трудовую книжку прием на работу, должен сделать запись о времени пребывания нового работника в армии. Для этой цели нужно предъявить кадровику военный билет.

Если подтвердить пребывание в армии требуют специалисты Пенсионного фонда, им, в зависимости от обстоятельств, нужно предоставить:

  • военный билет;
  • трудовую книжку;
  • справку из военного комиссариата;
  • другие документы из воинских частей.

В трудовой стаж, включая период учебы в учебном заведении Минобороны. Подтвердить обучение поможет диплом или другой документ об образовании.

Чтобы получить комментарий юриста – задавайте вопросы ниже

Источник: https://otdelkadrov.online/4609-chto-takoe-trudovoi-strahovoi-stazh-vhodit-li-v-trudovoi-stazh-sluzhba-v-armii

Входит ли армия в трудовой стаж: служба для начисления пенсии, засчитывается ли в общий, включается ли в пенсионный, в рядах советской

Статья 59 Конституции РФ обязывает каждого мужчину в стране в возрасте от 18 до 27 лет отслужить в армии.

Кроме прохождения срочной службы, у любого гражданина России есть возможность защищать страну и на контрактной основе.

В обоих случаях военнослужащие могут не переживать по поводу проведённых на службе нескольких лет – они по законодательству будут начисляться и входить в стаж для пенсии. Но в пенсионном вопросе есть некоторые нюансы.

Условия для военной пенсии

По действующему законодательству на зачёт срока армии имеют право прапорщики и офицеры, мичманы, рядовые и матросы, которые являются контрактниками.

Для включения в стаж периода, проведенного на страже родины по призыву, необходимо одно условие: до начала службы  и после неё работник должен быть официально трудоустроен, в ПФР должны поступать страховые взносы хотя бы за короткий срок до армии.

 После окончания армейского периода работник предоставляет по месту трудоустройства справку об  увольнении в запас. На основании этой справки в трудовой книжке отмечается период пребывания сотрудника на военной службе.

Далее в трудовой книжке отмечается, что работник либо приступает к своим обязанностям, либо увольняется с этого места работы.

Срок служения родине будет учтён и в том случае, если в трудовой книжке нет о нём отметки. Достаточно предъявить военный билет. Если военный билет утрачен, подойдёт архивная выписка или справка из воинской части.

Если демобилизованный гражданин больше не будет официально трудоустроен, срок армии учтён не будет.

В ФЗ №76 чётко сказано, что служба в армии относится к периодам работы гражданина

Если бывший военнослужащий при подаче заявления на пенсию не предоставил информации о пройденной им воинской службе, в любое время он вправе попросить работников пенсионного фонда произвести перерасчёт и предъявить необходимые документы.

У военнослужащих есть важное преимущество по начислению трудодней. На законодательном уровне определены местности, предприятия и организации, в которых время службы или работы засчитывается по коэффициенту 1,5 и выше.

Отслужив год, призывник может добавить в копилку общего стажа два года, если служил полтора года – в зачёт пойдут три года. Для тех, кто служил в местах, где были военные действия, её срок рассчитывается по формуле 1:3.

В этот срок не входят выходные и увольнительные.

Контрактникам государство выплачивает заработную плату, взносы с которой поступают в ПФР.

Случается, что призывник недолго служит и по каким-то причинам комиссован досрочно. Закон также предусматривает для него право на включение срока его службы, каким бы коротким он ни оказался, в общий трудовой период. В стаж пойдёт также время обучения в военных учреждениях при предъявлении соответствующего диплома.

Военный билет – основной документ для учёта сроков службы в войсках

Какой стаж входит в начисление

Годы, проведённые на военной службе, согласно соответствующим федеральным законам, включаются в стаж и влияют на размеры будущей пенсии. ФЗ №400 “О страховых пенсиях” указано, что военнослужащие реализуют своё право на труд в виде обязательной или добровольной службы.

Важно отметить, что армейские годы засчитываются во все виды стажа. Но в каждом случае имеются определённые условия и ограничения.

Общий трудовой год

Общий стаж труда – это количество лет, на протяжении которых гражданин трудился официально, с заключением трудового договора с работодателем.

По итогам пенсионной реформы в России трудовой стаж с 2002 года не является основным условием для определения величины пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста.

Но он не утратил значимости в вопросах, устанавливающих следующие права пенсионеров:

  • пенсия, заработанная в период до 2002 года;
  • повышение выплат к пенсии для лиц, работавших на Крайнем Севере, а также в сельской местности;
  • досрочный выход на пенсию;
  • присвоение звания ветерана труда;
  • назначение пенсии за выслугу лет военнослужащим.

Чтобы трудовая деятельность с учётом армейского периода считалась непрерывной, на работу нужно устроиться в течение года после увольнения в запас.

Для тех, кто отдавал долг Родине в период СССР, также предусмотрен учёт этого периода в общий трудовой период

Страховой

Страховой стаж – это период времени, в течение которого на личный счёт гражданина в Пенсионном фонде РФ поступали страховые взносы. Его размер имеет значение при определении суммы назначаемой пенсии и при расчёте социальных выплат по месту работы, например, больничного листа.

В расчет страхового стажа срок военной службы  в соответствии с законом включается, но считается нестраховым периодом. Один год армии даёт военнослужащему 1,8 страховых баллов.

Правила внесение записи в трудовую книжку

Льготный

Это особый вид стажа, который полагается лицам, выполнявшим свои трудовые обязанности в особо вредных или трудных условиях.

Срок армии включается относится к льготным при условии, что военнослужащий отбывал его в должностях, предусмотренных законодательством.

К тем, кому он  полагается, относятся военнослужащие, проходившие службу в Ракетных войсках, служившие в должностях, непосредственно связанных с эксплуатацией ядерных боеприпасов, а также служившие в ВМФ.

Служба в войсках СССР

Многие граждане, которым предстоит выход на пенсию, обеспокоены вопросом о включении в трудовой стаж срока службы, который они проходили в рядах советской армии.

Для беспокойства нет причин: согласно действующим законам срок службы в СССР входит в общий трудовой стаж бывшего военнослужащего с сохранением всех других привилегий, установленных законом.

Об этом говорится в документах, имеющих юридическую силу.

Контрактники могут претендовать на постоянное увеличение денежного довольствия

Заключение

  1. Срок армии включается в трудовой стаж гражданина РФ, при условии факта трудовых отношений до и после службы.
  2. Льготный стаж засчитывается военнослужащим, если они служили в должностях, предусмотренных специальным постановлением.
  3. Лица, у которых срок отбывания воинской обязанности пришёлся на период существования армии СССР, также могут рассчитывать на добавку к стажу.
  4. В начислении стажа военнослужащих есть своё преимущество перед гражданскими лицами: за день службы начисляется два, а при условии службы в горячих точках и три трудодня.

Источник: https://VseStr.com/pensiya/stazh/strahovoj/vhodit-armiya-lgotnyj-vidy.html

Входит ли служба в армии в трудовой стаж? Служба в армии и стаж: учитывается или нет?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-60-72 (добавочный 784). Это быстро и бесплатно!

Служба в армии входит в стаж следующих видов:

  1. Страховой — используется как для установления пенсии (нужно отработать определенное количество лет), так и для ее размера (чем больше стаж, тем выше пенсия).
  2. Льготный — в отдельных видах армейской службы (например, если она связана с опасными условиями) каждый год учитывается за два года обычного стажа.
  3. Общий трудовой — действовал до 2002 года, учитывается период службы в армии до 01.01.2002.

Служба в армии и страховой стаж

По общему правилу, для расчета страхового стажа один год службы в армии считается за один год трудовой деятельности, за него начисляется 1,8 пенсионных балла.

Есть нюанс: при прохождении срочной службы период пребывания в армии учитывается в стаже, только если гражданин работал до призыва и устроился работать в течение года после демобилизации.

Речь идет об официальном трудоустройстве, при котором работодатель выплачивает взносы в Пенсионный фонд РФ и Фонд соцстраха. Если человек закончил школу, сходил в армию и, вернувшись, получает зарплату «в конверте», в страховой стаж период службы включен не будет.

Служба в армии и льготный стаж

В льготный стаж для досрочного выхода на пенсию входят только периоды службы по контракту, связанные с вредными или опасными условиями.

Например, служба на Крайнем Севере, участие в боевых действиях, на устранении последствий природных или техногенных катастроф и так далее (полный список приведен в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014). В зависимости от вида вредности или опасности один день службы идет за два или за три дня трудовой деятельности.

Срочная служба в армии (в том числе в горячих точках) в льготный стаж не входит ни при каких условиях и рассчитывается по принципу «день за день». Исключение — срочная служба в период до 2002 года (см. следующую главу).

Служба в армии и трудовой стаж

Ответ на вопрос, входит ли армия в общий трудовой стаж, зависит от времени прохождения службы. Понятие трудового стажа в России перестало действовать 01.01.2002 и сейчас используется только для расчетов пенсии за период до упомянутой даты. Один день службы в Вооруженных силах здесь идет за один день работы в любой другой организации. Есть два исключения:

  1. Для призывников, служивших до 2002 года в условиях, предполагающих досрочный выход на пенсию, трудовой стаж за время службы увеличивается в 2 раза, а для участников боевых действий — в 3 раза.
  2. Для призывников, уходивших в армию с госслужбы и вернувшихся на нее до 2002 года, трудовой стаж за период нахождения в армии увеличивается в 2 раза.

Какие документы нужны для подтверждения службы в армии

Перечень документов:

  1. Военный билет.
  2. Трудовая книжка (для подтверждения непрерывности стажа).
  3. Справка из военкомата (если военный билет утерян).
  4. Иные документы из воинских частей, подтверждающие прохождение службы.
  5. Свидетельские показания (не используются для начисления льготного стажа).

В обязательном порядке при трудоустройстве после возвращения из Вооруженных сил требуется сообщить сотруднику отдела кадров о сроке службы и дате ее окончания. Специалист занесет эти данные в трудовую книжку, и после этого вы можете быть спокойны: пребывание в армии войдет в ваш трудовой стаж.

Как подтвердить срок службы

  • Отслужившие граждане могут столкнуться с проблемой официального подтверждения воинской службы в определенный промежуток времени.
  • Чтобы не возникало подобной проблемы, необходимо перед устройством на должность после завершения армейской службы предупредить работника кадрового отдела или напрямую начальство.
  • Они же в свою очередь, прежде чем занести запись в трудовую книжку о принятии на должность, обязаны сделать пометку о времени службы нового сотрудника в армии.
  • Чтобы все пошло таким путем, нужно предоставить работнику кадрового отдела или начальству оригинал военного билета.
  • Если же утвердить армейский стаж необходимо в пенсионном фонде, их необходимо предъявить следующие бумаги:
  1. Весь пакет документов, полученный в военном комиссариате по окончанию службы.
  2. Трудовую книжку.
  3. Военный билет.
  4. И другие бумаги которые могут потребовать в ПФ.

Также наряду со службой в общий трудовой стаж засчитывается период обучения в вузах под руководством Минобороны.

Для подтверждения такого стажа, необходимо предоставить полученный диплом об окончании ученого заведения или другой документ, свидетельствующий о факте получения образования в подобном государственном учреждении.

Засчитываются ли периоды службы в советской армии

Служба в советской армии входила в общий трудовой стаж согласно ранее действующему пенсионному законодательству, так же, как входит в страховой в настоящее время, согласно п.1 ст.12 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Источник: https://911urist.com/armiya/vxodit-li-v-trudovoj-stazh-sluzhba-v-armii-po-prizyvu.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector