Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин

  • Пенсионный возраст в нашей стране будет зависеть в первую очередь от условий труда, далеко не все женщины и мужчины уходят на заслуженный отдых в 55–60 лет.
  • Соответственно, если в период трудовой активности деятельность осуществлялась в экстремальных условиях, на вредных производствах или в северных регионах, то можно рассчитывать на досрочный выход на государственное обеспечение.
  • Какой выход на пенсию по горячему стажу в России, размер пенсионного обеспечения и кто может претендовать.

Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин

Понятие горячего стажа

  1. Если говорить простыми словами, что такое горячий стаж, то это вредные условия труда на закрытых территориях, промышленных предприятиях и на других объектах, где существует потенциальная угроза жизни и здоровью работника.

  2. При осуществлении трудовой деятельности в таких условиях положен досрочный выход на пенсию и определенная льгота от государства.
  3. Это регламентировано Федеральным Законом номер 400, согласно именно его положениям определяется порядок расчета трудового опыта и список профессий.

  4. Кто имеет права претендовать на льготы:
  • женщины, работающие на тракторах и грузовых машинах в сельскохозяйственной и других отраслях;
  • мужчины и женщины, работающие в условиях Крайнего Севера;
  • работники, осуществляющие деятельность под землей;
  • работники горячих цехов на производстве металла, керамики, стекла и других материалов;
  • работники предприятий, на которых признаны вредные и опасные условия труда;
  • геологи и трудящиеся на лесозаготовках;
  • моряки и летчики;
  • сотрудники министерства по чрезвычайным ситуациям;
  • служащие в исправительных колониях;
  • медицинские работники;
  • служащие химических предприятий;
  • работники МВД;
  • работники образовательной сферы.

Обратите внимание, что полный список льготных профессий представлен в постановлении Правительства № 665 от 16.07.2014.

Но все представители этих профессий имеют разный горячий стаж для пенсии. Список 1 и 2 предоставляет разные привилегии для работников.

Список 1

К такой категории работников относятся сотрудники, вынужденные работать в тяжелых условиях, например, в подземных шахтах или горячих цехах и на химических производствах. Для досрочного выхода на федеральное обеспечение нужно иметь непрерывный опыт работы, потому что он не суммируется с другими периодами, например, из списка 2 или при службе в нормальных условиях.

Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин

Список 2

Во втором списке профессии, которые требуют работы в тяжелых условиях, когда для выхода на пенсию не достаточно срока из первого списка, его могут приравнять к ко второму. То есть, например, рабочих периодов недостаточно на досрочную пенсию, но при этом претендент проработал в тяжелых условиях некоторое время, он может пойти на пенсию по второму списку.

Для каждого пенсионера условия труда оценивается индивидуально на основании статьи 14 Федерального закона номер 263 «О специальной оценке условий труда». Далее, пенсионные выплаты будут складываться из результатов оценки и взносов, уплаченных работодателем.

Расчет трудового опыта для мужчин и женщин

  • Горячий стаж для пенсии для мужчин, работающих в тяжелых условиях по профессиям из второго списка, позволяет отправиться на заслуженный отдых на 5 лет ранее установленного на законодательном уровне срока.
  • А при работе по профессии из второго списка, на 10 лет ранее.
  • Для женщин система расчет горячего стажа осуществляется таким же образом, то есть, при осуществлении деятельности по профессиям из первого списка можно выйти на заслуженный отдых 45 лет, из второго списка 50 лет.
  • Большое преимущество в том, что независимо от списков и половой принадлежности при выходе на пенсию расчет учитывается максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент 30 баллов.

Документальные подтверждения

Перед получением пенсии нужно обязательно обращаться в Пенсионный фонд и документально подтверждать свое право на государственную выплату, количество отработанных лет и льготы, если они предусмотрены, уровень вредности, если работа осуществлялась в экстремальных условиях на вредных производствах и будущий пенсионер имеет горячий стаж. В Пенсионный фонд ему нужно будет подать следующие документы:

  • гражданский паспорт;
  • пенсионное свидетельство;
  • документ, подтверждающий трудовую деятельность и количество отработанных периодов;
  • справка от работодателя, подтверждающая особые условия труда;
  • документ учета использования рабочего времени.

Сколько лет нужно отработать

  1. Претендовать на льготный выход на пенсию могут только работники, имеющие определенный трудовой период, для женщин из первого списка он равен 7 годам 6 месяцам, для мужчин 10 лет.
  2. Из второго списка женщине нужно минимум отработать 10 лет, а мужчина 12 лет 6 месяцев.

  3. Но этого недостаточно для получения трудовой пенсии, общий трудовой стаж независимо от условий труда для женщин должен быть 20 лет, а для мужчин 25.

Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин

Горячий стаж для пенсии на железной дороге по специальностям из группы инженерно-технических работников и профессии, деятельность которых связана с обеспечением безопасности на железнодорожных сообщениях, также предусмотрен определенный период мужчины могут выйти на заслуженный отдых в 55 лет, имея минимум 25 лет общего трудового опыта.

Формирование выплаты

Несмотря на то что горячий стаж предоставляет возможность досрочно претендовать на государственную выплату и при этом не запрещает продолжать вести трудовую деятельность, расчет ежемесячного пособия будет осуществляться по общей формуле. Она состоит из страховой и накопительной части, а также индивидуального пенсионного коэффициента. Стоимость одного ИПК на текущий момент равно 81 рублей 50 коп и ежегодно индексируется в зависимости от уровня инфляции по стране.

Зависимость пенсионного возраста от стажа

Если не полностью выработан горячий стаж, но имеется определенный опыт работы, то можно рассчитывать на досрочный выход на пенсию, в зависимости от списка вредности и условий труда. Приведем сравнительную таблицу для первого и второго списка.

1 список

Стаж для мужчин, лет Возраст выхода на пенсию для мужчин Стаж для женщин, лет Возраст выхода на пенсию для женщин
5 55 3г 9 м 52
6 54 4 51
7 53 5 50
8 52 6 49
9 51 7 48
10 50 7 л 6 м 45

2 список

Стаж для мужчин, лет Возраст выхода на пенсию для мужчин Стаж для женщин, лет Возраст выхода на пенсию для женщин
6 л 3 м 58 5 53
7л 6 м 57 6 52
10 56 8 51
12л 6 м 55 10 50

Надбавка к пенсионной выплате

Для каждого гражданина пенсионного возраста установлена единая государственная выплата из Федерального бюджета, которая равна 4982 рублей 90 коп. К ней прибавляются накопления за годы трудовой деятельности и пенсионный балл.

Кроме того, предусмотрены надбавки за особые условия труда, есть отдельные категории граждан, которые могут рассчитывать на прибавку к пенсионной выплате. К ним относятся сотрудники экипажа воздушного судна гражданской авиации и сотрудники угольных шахт.

Для них размер доплаты будет рассчитываться индивидуальная в зависимости от ежемесячного заработка и пенсионного коэффициента, а также ежемесячных взносов от работодателя.

Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин

В Государственной Думе неоднократно рассматриваются законопроекты об изменении в предоставлении льгот работникам по горячему стажу и даже были предложения его отменить, но государство на протяжении долгих лет поощряло сотрудников вредных предприятий и государственных служащих, работников образовательной и здравоохранительной сфер. Поэтому едва ли может быть вынесено решение об отмене такого стажа.

Источник:

Особенности горячего стажа – расчет горячего стажа для надбавок и пенсии

Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин

Отдельные условия деятельности и ее виды официально считаются опасными для здоровья. Рабочий стаж в таких условиях принято называть «горячим», что предполагает определенные условия труда – досрочные выход на пенсию и льготы. Какие профессии входят в список «горячего стажа», и как его рассчитывают?

Источник: https://abmrsk.ru/lgoty-i-subsidii/goryachij-stazh-dlya-pensii-dlya-muzhchin-i-zhenshhin.html

Пенсия по горячей сетке в России — кому положена и как расчитать

Для назначения пенсии по горячей сетке необходимо достичь предельного возраста, иметь определенный страховой стаж, часть из которого приходится на работу в специальных условиях. Кроме этого, важно накопить минимум 30 пенсионных баллов (ПБ).

Что такое горячий стаж

  • Общеустановленный возраст выхода на пенсию для мужчин в России в 2019 году составляет 60, а для женщин 55 лет.
  • Некоторые категории граждан, например, водители, сварщики, летчики, работники медицинской отрасли и педагогических специальностей вправе выйти на заслуженный отдых досрочно при наличии выслуги или так называемого горячего стажа.
  • К нему относится время непрерывной трудовой деятельности на предприятиях и должностях, если работа там определяется как вредная для здоровья, то есть может стать причиной хронических заболеваний, привести к получению инвалидности и даже смерти.
  • Для того, чтобы получить данные, имеются ли на рабочем месте вредные или опасные факторы труда, наниматель обязан провести определенную процедуру – специальную оценку условий труда работника, которая сменила в России действующую до этого аттестацию рабочих мест.

Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин

Льготная пенсия по горячему стажу

Получить право досрочно стать пенсионером можно, имея занятость на опасных производствах и определенный стаж, отданный данному виду деятельности. Порядок преждевременного оформления обеспечения для таких граждан регламентируется двумя списками – профессии 1 и 2 сетки. Они дают будущему пенсионеру право досрочно выйти на заслуженный отдых.

Кому положена

Узнать перечень профессий, позволяющих досрочно выйти на отдых, можно, обратившись к статье 30 федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (28.12.2013). Претендовать на льготную пенсию по старости могут люди, деятельность которых разделена в зависимости от условий труда на 2 списка, которые были утверждены в январе 1991 года Постановлением Кабмина СССР № 10:

  • Список 1. Подземные работы, работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.
  • Список 2. Вредные и тяжелые условия труда.

Условия назначения

Выход на пенсию по вредности в России возможен при одновременном соблюдении нескольких критериев:

  • Страховой стаж работы – время, в течение которого наниматель производил за работника отчисления в Пенсионных фонд.
  • Специальный стаж в тяжелых условиях. Продолжительность зависит от списка вредности и пола гражданина.
  • Сумма накопленных пенсионных баллов. Минимальное количество – 30.
  • Уплата дополнительного тарифа страховых взносов. Помимо обязательных взносов, наниматель уплачивает 9% для работников, занятых по списку 1 и 6% – по списку 2.
  • Отнесение рабочих мест к определенному классу опасности на основании выводов специальной комиссии.
Читайте также:  Судебная практика по наследованию по завещанию - случаи, примеры

При расчете продолжительности стажа учитываются:

  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск, в том числе дополнительный;
  • при одновременной занятости на нескольких рабочих местах вредный стаж для пенсии суммируется;
  • межвахтовый отдых;
  • переобучение и профессиональная подготовка;
  • испытательный срок.

Не подлежат включению в общий трудовой стаж:

  • прогулы;
  • время простоя;
  • учеба, если она осуществлялась с отрывом от работы.

Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин

Для назначения обеспечения по горячей сетке необходимо соблюсти следующие критерии:

Параметры Женщины Мужчины
Список 1
Пенсионный возраст, лет 45 50
Общий страховой стаж, лет 15 20
Спецстаж, лет 7,5 10
Список 2
Пенсионный возраст, лет 50 55
Общий страховой стаж, лет 20 25
Спецстаж, лет 10 12,5

Обратите внимание, что льготная пенсия по вредности в России назначается также, если гражданин проработал по одному из списков не менее полвины требуемого срока и имеет необходимый трудовой стаж:

  • Список 1. Вне зависимости от пола за каждый год работы выйти на отдых можно раньше на один год.
  • Список 2. Мужчины за каждые 2,5, а женщины за каждые 2 года вправе претендовать на льготную пенсию на 1 год раньше установленного срока.

Как рассчитать пенсию по вредности

Формула, по которой рассчитывается пенсия по горячей сетке в России, аналогична используемой для назначения обычного страхового довольствия:

ПВ = ФВ × К1 + КПБ × СПБ × К2, где:

  • ПВ – сумма предполагаемой выплаты;
  • ФВ – фиксированная выплата, размер которой устанавливается Правительством России и пересматривается каждый год (в 2019 – 4 982,9 р.);
  • ПК1 – премиальный коэффициент к ФВ (применяется за каждый отложенный год выхода на заслуженный отдых):
Количество лет ПК1
1 1,036
2 1,07
3 1,12
4 1,16
5 1,21
6 1,26
7 1,32
8 1,38
9 1,45
10 1,53
  • КПБ – итоговая сумма ПБ, начисленных за период трудовой занятости и определяемых за календарный год для каждого гражданина индивидуально;
  • СПБ – стоимость одного ПБ на дату осуществления расчета (размер пересматривается ежегодно, в 2019 – 81,49 р.);
  • ПК2 – премиальный коэффициент, применяемый к общему количеству наработанных ПБ (применяется за каждый отложенный год выхода на заслуженный отдых):
Количество лет ПК2
1 1,046
2 1,1
3 1,16
4 1,22
5 1,29
6 1,37
7 1,45
8 1,52
9 1,6
10 1,68

Порядок оформления

Назначение обеспечения по горячей сетке в России происходит с месяца обращения, но не раньше даты возникновения права получать выплаты. Процедура оформления сводится к выполнению нескольких последовательных действий:

  1. Обратиться в ПФР, Многофункциональный центр или через работодателя с заявлением о назначении льготной пенсии.
  2. Подготовить необходимые документы.
  3. Дождаться вынесенного решения.
  4. Начать получать выплаты.

Среди бумаг, которые необходимо приложить к заявлению, числятся:

  • паспорт;
  • страховое свидетельство;
  • документация, согласно которой можно подтвердить неучтенный страховой стаж по горячей сетке.

Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин

Надбавки и доплаты по горячей сетке

Для отдельных категорий граждан предусмотрены надбавки к пенсионным выплатам, например, работникам летных экипажей на судах гражданской авиации или труженикам угольной промышленности. Обратите внимание, что размер надбавки не зависит от размера обеспечения и устанавливается законодательно.

Калькулятор расчета пенсии

Видео

2156

Была ли эта статья полезной?

  1. Да
  2. Нет
  3. 0 человек ответили

Спасибо, за Ваш отзыв!

человек ответили

Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Источник: https://sovets24.ru/2156-pensiya-po-goryachej-setke-v-rossii.html

Что нужно знать о горячем стаже?

Работники, которые трудятся на производстве с вредными или опасными условиями работы, вправе досрочно уйти на пенсию. Стаж для них исчисляется в особом порядке. В народе за ним закрепилось название «горячий стаж».

Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин

Что такое горячий стаж?

В действующем российском трудовом законодательстве отсутствует понятие «горячий стаж». Однако обычно под этим термином понимают время, в течение которого трудились отдельные категории работников, для которых законодателем установлена льготная пенсия. В их число входят две больших группы трудящихся:

  • лица, работавшие на производстве с вредными или опасными условиями труда (собственно, отсюда и выражение «горячий стаж» – ведь досрочный выход на пенсию положен также и тем, кто работает в горячих цехах);
  • граждане, которые работали вахтовым методом в регионах, относящихся к Крайнему Северу.

Правила досрочного выхода на пенсию в этих ситуациях установлены Федеральным законом «О трудовых пенсиях».

Что в него входит?

Первая категория работников, в отношении которых исчисляется горячий стаж – лица, которые трудятся на вредных или опасных производствах. Вот что подразумевают эти понятия.

  • Вредное производство – такое производство, условия работы на котором неблагоприятно воздействуют на организм трудящегося. Это может вызвать различные заболевания непосредственно во время работы или даже после ее прекращения (например, увольнения или выхода на пенсию).
  • Опасное производство – к этой категории относят производства, на которых возможно причинение работнику увечий или смерти (например, сталелитейное производство, станочная металлообработка).

Чтобы условия труда на предприятии признали вредными и опасными, должны иметь место следующие факторы:

  • некомфортная температура окружающей среды (повышенная или пониженная);
  • наличие в воздухе вредных испарений, взвесей, пыли, аэрозолей, газов;
  • проведение работ с веществами, обладающими повышенной химической активностью (кислоты, органические растворители и им подобные);
  • проведение работ с микроорганизмами, простейшими, живыми клетками.

Опасным или вредным производство признает специальная комиссия, которую проводит независимая экспертная организация, нанятая за счет средств работодателя.

Вторая категория трудящихся, у которых идет такой стаж – вахтовики, работающие на Крайнем Севере.

Под вахтой статья 297 Трудового кодекса понимает разновидность организации трудовой деятельности граждан, в силу специфики которой они не могут ежедневно возвращаться в место своего постоянного проживания. Если говорить простым языком, это – работа в дали от дома.

Перечень местностей, которые считаются Крайним Севером, установлен Постановлением Совета министров СССР от 3 января 1983 года № 12, которое действует и в настоящее время. В соответствии с этим документом, к регионам Крайнего Севера относят:

  • Мурманскую область;
  • Тюменскую область;
  • Ханты-Мансийский автономный округ;
  • республику Коми;
  • Архангельскую область;
  • Красноярский край;
  • Иркутскую область;
  • республику Якутия;
  • Магаданскую область;
  • Республику Карелия;
  • Хабаровский край;
  • Камчатку;
  • республику Тыва;
  • Сахалинскую область.

Гражданам, работавшие вахтовым методом в перечисленных регионах, стаж исчисляется в особом порядке.

Что значит горячий стаж для пенсии?

Рассматриваемый в этой статье стаж позволяет уйти на пенсию досрочно. Однако перед этим необходимо проработать в соответствующих условиях, дающих право на льготу, определенное время. Для представителей разных полов оно разное.

Для мужчин

Горячий стаж для пенсии для мужчин составляет двенадцать с половиной лет. При выработке этого времени мужчина сможет уйти на покой на пять лет раньше возраста, предусмотренного для всех остальных граждан, то есть в 60 лет.

Для женщин

Для женщин минимальный горячий стаж равен десяти годам. Срок выхода на пенсию, как и у мужчин, сокращается на пять лет. Таким образом, женщина может закончить свою трудовую деятельность в 55 лет.

Несмотря на наличие установленного минимального порога льготного стажа, даже если трудящийся его не достиг, он имеет право на досрочную пенсию.

В этом случае рассчитывают стаж исходя из правила, согласно которому каждые два с половиной года, проработанных в соответствующих условиях, приближают пенсию на один год для мужчин и на два – для женщин.

Например, если мужчина проработал всего два с половиной года в условиях, когда идет горячий стаж, он выйдет на пенсию в 64 года, то есть на год раньше.

Как подтвердить?

Чтобы досрочно выйти на пенсию, необходимо подтвердить в Пенсионном Фонде факт работы в неблагоприятных условиях. Для этого туда придется предоставить следующие документы:

  • заявление о досрочном назначении пенсии;
  • паспорт;
  • копию трудовой книжки;
  • копию трудового договора;
  • СНИЛС;
  • справку о средней заработной плате за последние пять лет работы;
  • для женщин – свидетельство о браке;
  • документ, подтверждающий признание условий труда на предприятии, где работал гражданин, вредными или опасными;
  • для вахтовиков – документ, подтверждающий работу вахтовым методом.

В этом видео можно послушать советы адвоката, касающиеся досрочного выхода на пенсию:

Для отдельных категорий граждан предусмотрен выход на пенсию раньше установленного срока. Среди них и те, у кого идет так называемый «горячий стаж», то есть лица, которые трудились во вредных или опасных условиях, а также работавшие вахтовым методом на Крайнем Севере. Однако такой стаж нужно еще подтвердить, предоставив установленные документы в Пенсионный фонд.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/kategorii-grazhdan/severyanam-i-za-vrednost/goryachij-stazh.html

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Читайте также:  Исковое заявление о восстановлении срока для принятия наследства

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин

Фото pixabay.com

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)

Необходимый специальный стаж (лет)

Необходимый общий страховой стаж (лет)

45 50 50 55
7,5 10 10 12,5
15 20 20 25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75 52 5 55 5 53 6,25 58
4 51 6 54 6 52 7,5 57
5 50 7 53
6 49 8 52 8 51 10 56
7 48 9 51
7,5 45 10 50 10 50 12,5 55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ).

Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасный

Вредный

Допустимый

Оптимальный

4 8%
3.4 7%
3.3 6%
3.2 4%
3.1 2%
2
1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/po-vrednosti/

Горячий стаж для пенсии в 2019 году — для мужчин, список 1 и 2, надбавка, как подтвердить

Трудовая деятельность на предприятиях с вредными для здоровья условиями приносит сотруднику тяжелые заболевания.

Государство создало систему по поощрению людей, отдавших своё время, силы и здоровье на благо других граждан страны. В их отношении устанавливаются специальные требования для выхода на пенсию, а также её финансирование.

Что это такое

Горячий стаж – это период непрерывной трудовой деятельности на предприятиях, работа и нахождение на территории которых приравнивается к вредной для здоровья человека. Страховая пенсия по старости для таких категорий граждан назначается раньше, чем это установлено для всех остальных жителей страны.

Претендовать на преждевременный выход на отдых по старости, могут люди, деятельность которых разделена на 2 списка. Особые условия для выхода на пенсию и начисления средств этим лицам указаны в  ФЗ№400 о страховых пенсиях.

В статье 30 подробно перечислены все категории граждан, формирование пособия которых будет рассчитываться по горячему стажу.

Что в него входит

Среди граждан, беспрерывно продолжающих трудиться на предприятиях или в организациях, претендующих на преждевременный уход на пенсию, присутствуют:

  • работники организаций, расположенных на территории Крайнего Севера и приравненных к ним районов.
  • женщины, служащие трактористами-машинистами в сельскохозяйственных учреждениях и других отраслях.
  • осуществляющие работы под землёй.
  • труженики горячих цехов металлургической, керамической, стекольной и прочих отраслей.
  • для кого условия труда признаны тяжелыми или вредными.
  • работники обслуживающие железнодорожное сообщение и метрополитен.
  • заготовщики леса и геологи.
  • лётные составы гражданской авиации.
  • составы плавательных средств, различных судов.
  • работники МЧС и других аварийно-спасательных учреждений.
  • сотрудники портов, осуществляющие разгрузку и погрузку судов.
  • служащие в государственных исправительных учреждениях.
  • работники образовательной сферы – дошкольных, школьных, профессиональных, высших и других учебных заведений.
  • сотрудники учреждений здравоохранения.
  • водители общественного транспорта, с регулярным обращением.
  • работники театров или других подобных организаций.
  • сотрудники химических предприятий.
  • производство радиоаппаратуры и электрических приборов.

Более подробный список работников можно посмотреть в официальном документе ПФР.  

Все эти профессиональные  направления разделяются на 2 категории, для которых устанавливаются разные сроки выхода на пенсию и размеры пособия.

Список 1

В первой сетке горячих стажей российских работников отмечаются особо тяжёлые условия труда, среди которых подземные работы, деятельность в горячих цехах и на предприятиях с вредными и опасными условиями.

Деятельность должна быть непрерывной. С ней не суммируются периоды занятости на предприятиях из второго списка. Они учитываются отдельно и по установленной ставке.

Список 2

Во второй сетке горячего стажа установлен перечень работников, чья трудовая деятельность обособлена тяжёлыми условиями труда. В этом случае, если периода работы по первой сетке недостаточно для удовлетворения требований ФЗ№400, то он может быть приравнен к списку №2.

Определение условий труда граждан производится по порядку, установленному в № 426-ФЗ.  Она производится силами и за счёт средств работодателя, привлекающего специализированную организацию.

В процессе оценки условий выявляются факторы, способные нанести вред или быть опасными для тех, кто трудится на этих предприятиях.

Классификация, созданная на основании всех возможных вредоносных факторов, разъяснена в 14 статье действующего закона «о специальной оценке условий труда». 

На основании полученных результатов устанавливаются размеры дополнительных взносов, переводимых со средств работодателя на пенсионный счёт сотрудников.

Горячий стаж для пенсии для мужчин

Возраст мужчины и минимальный срок трудовой деятельности по горячему стажу, также определяется в ФЗ№400 в статье 30. Мужчина становится пенсионером досрочно:

  • в 50 лет, проработав по горячей сетке из первого списка;
  • труженики из второго списка горячего стажа могут выйти на пенсию в 55 лет.

Для женщин

В отношении женщин занятых на профессиях опасных или вредных для здоровья также назначаются специальные условия для досрочного получения статуса пенсионера:

  • женщины, в возрасте 45 лет, работающие по горячей сетке на профессиях из списка 1;
  • проработавшие непрерывно по горячей сетке из второго списка женщины в возрасте 50 лет;

Для всех категорий граждан, претендующих на преждевременное получение пенсионных выплат, устанавливается единый размер коэффициента на счёте в ПФР – не менее 30-ти.

Как подтвердить

Чтобы претендент имел право на выход на пенсию досрочно нужно представить широкий пакет документов в Пенсионный фонд:

  • паспорт гражданина России или другой страны (для проживающих постоянно на территории РФ более 15-ти лет);
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка или её копия в случае продолжения деятельности;
  • справки, подтверждающие особые условия труда, выданные работодателем и оформленные в соответствии с нормами;
  • карточки учёта времени, фактически отработанного на предприятиях.
Читайте также:  Срок рассмотрения и ответа на претензию по закону

Таким образом, справки, выданные на месте работы, позволяют подтвердить особые условия труда для назначения пенсии по горячей сетке.

Минимальный для выхода на пенсию

В зависимости от места трудоустройства, а также пола человека,  устанавливаются минимально возможные сроки для преждевременного выхода на пенсию.

Женщинам и мужчинам, работающим на условиях указанных в списке №1, минимальный срок трудоустройства будет равен 7 годам и 6 месяцам и 10 годам соответственно.

Также, устанавливаются рамки и на общий трудовой стаж до достижения пенсионного возраста. Мужчинам нужно иметь от 20 лет трудовой деятельности за всю жизнь, включая льготный срок, а женщинам 15.

Люди, проработавшие на предприятиях, где условия труда обозначены во втором списке как вредные, должны иметь стаж от 12лет 6 месяцев для мужчин и от 10 для женщин.

Также, устанавливаются минимумы для общей трудовой деятельности:

 женщины   20 лет
 мужчины  25

Женщинам в стаж могут быть включены периоды ухода за детьми, до достижения ими возраста 1,5 лет.

Горячий стаж для пенсии на железной дороге для мужчин, занятых в локомотивных бригадах, обеспечивающих безопасность ж/д сообщения, также предусмотрен. Они могут выходить на пенсию в 55 лет, имея общий страховой стаж в 25 лет и половину из него в тяжёлых условиях.

Расчет пенсии

  • Размер страховой пенсии по старости людям, вышедшим на отдых досрочно, рассчитывается на общих условиях по формуле, установленной законом о страховых пенсиях ФЗ№400:
  • СПст = ИПК*СПК
  • Здесь:
 СПст  это страховая пенсия по старости
 СПК  это цена одного коэффициента по состоянию на текущий год
 ИПК  индивидуальный пенсионный коэффициент

В 2019 году СПК составляет 81, 49 рублей. Каждый год этот показатель увеличивается в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.

Какая положена надбавка

Для всех получателей страховых пенсий установлена фиксированная выплата из федерального бюджета в сумме 4982,9 рублей. Увеличение пенсии может быть также основано на наличии инвалидности или других дополнительных условий.

Для отдельных категорий граждан предусмотрены надбавки к пенсионным выплатам. Среди них:

  • сотрудники лётных экипажей, обеспечивающих воздушное сообщение на судах гражданской авиации. Размер доплаты устанавливается законом и не зависит от уровня пенсионных выплат или заработной платы. Она формируется из взносов, переводимых в ПФР из средств работодателя. 
  • работники угольной промышленности получают доплату на аналогичных условиях, что и сотрудники лётных экипажей. 

Необходимость в предприятиях с тяжёлыми или опасными условиями труда будет всегда, и всегда государством будут поддерживаться люди, трудящиеся в этих организациях.

Видео: Какой стаж работы нужен для получения пенсии

Источник: https://lgotypro.ru/gorjachij-stazh-dlja-pensii/

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.  Какие это условия, расскажем в этой статье.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет.

По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию По списку № 1 По списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
Пенсионный возраст (лет) 45 50 50 55
Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 10 10 12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 20 20 25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1 По Списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ
3,75 52 5 55 5 53 6,25 58
4 51 6 54 6 52 7,5 57
5 50 7 53
6 49 8 52 8 51 10 56
7 48 9 51
7,5 45 10 50 10 50 12,5 55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда Подкласс Доп. тариф
Опасный 4 8%
Вредный 3.4 7%
3.3 6%
3.2 4%
3.1 2%
Допустимый 2
Оптимальный 1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/vyxod-na-lgotnuyu-pensiyu-po-vrednosti-s-2019-trebovaniya-k-vozrastu-specialnomu-stazhu-po-spisku-1-i-2/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector